被考核人：部门：年月日。
考核项目。评分标准描述。
分值。评分。
事业心。具有正确的价值观和人生观，热爱本职工作，对工作满腔热情，有理想，有目标，有决心，有韧性，自信自强，意志坚定，追求卓越和工作成就感。
责任心。把工作当成自己的使命，在其位谋其政，不敷衍了事，不避重就轻，严格要求自己，勇于承担责任，正确而主动地履行的岗位职责和所承担的管理职能，言必行，行必果，不居功委过。
忠诚心。自觉维护公司形象，凡事以公司大局为重，不说损害公司形象的话，不做有损公司利益的事，严守公司秘密，遵守职业道德，对公司忠心耿耿。
宽容心。严以律已，宽以待人，善于鼓励和赞美下属，心胸宽广，不计较个人恩怨，能包容不同性格和不同观点的人，与人相处融洽，人际关系和谐。
领导力。工作有计划，行事有准则，善于统筹规划，善于综合协调，管理有目标，工作有思路，遇事有主见，行事有魄力，组织运作协调有效，工作决策果断准确。
履职力。熟悉部门业务流程、业务职能，做好部门全年工作计划和月度工作计划，善于调动全员工作积极性和主动性，工作思路清晰，工作方法灵活，工作安排有序，工作检查到位，工作绩效突出。
执行力。积极参加公司各种会议，有效执行各种会议、文件精神，不折不扣地执行公司各项决策，积极为领导提供有效工作建议，当好领导的助手。
学习力。带头和自觉学习业务知识和管理知识，善于营造学习氛围，鼓励和引导下属的学习能力，不断推动部门的学习力，发展新技能，提高整体战斗力。
内部管理。熟知公司管理制度，严格按管理制度办事，实施制度管理，加强管理培训，提高下属管理意识，严格控制人、才、物、料、环等五个环节的管理，管理有理念，操作有规范，考核有记录。
授权管理。管理注重层次，工作注重流程，职责明确到位，工作落实到。
后勤管理人员述职报告中层管理人员述职报告席某某
部 一政治理论素质和业务知识学习情况。通过参加政治理论学习，使我深刻地认识到作为一名党员干部，解放思想 不断学习 更新知识 与时俱进的重要性。为此我认真学习十八届三中全会的精神 总书记系列重要讲话精神 党风廉政建设 八项规定 厉行节约反对浪费 重要论述摘编 等文件精神，通过学习，不仅使我感受到了党对...
公司管理人员述职报告中层管理人员述职报告刘某
公司管理人员述职报告中层管理人员述职报告刘 doc 一 不断地净化自己 完善自己。在作风建设上，按照照镜子 正衣冠 洗洗澡 治治病的总体要求，深入查找在四风方面存在的问题，努力学习，提高认识。作为一名老同志老党员，始终用认认真真做事，老老实实做人的人生态度，对待工作 生活和同事。在工作中认真负责地带...
公司管理人员述职报告中层管理人员述职报告李某
四 加强学习 快乐工作多年来我本着求真务实 和谐发展 价值思维 效益为导向的思想理念，年继续贯彻公司各级工作会议精神开创快乐工作环境，积极努力不断学习，查找自身不足，完善自我发扬团结协作的精神，互相配合 互相帮助取长补短。工作中克服习惯性违规行为，努力按标准 按规定 按要求办事，以克己复礼，廉洁守正...