离石区城内小学田雪梅。
尊敬的各位领导、校长们，大家好。
我现在从四方面对学校工作进行简述。
一、学校常规工作——井然有序、规范办学。
一行政管理。
聘请法律顾问，制定章程制度，依法办学。
每周召开行政例会，统一办学思想。
培养中层干部，储备领导团队。
健全学校各种档案。
二教职工管理。
定期召开师德师风教育大会。
建全教师信息档案。
全员培训，与中国教育学会结盟。
三学生管理。
一年级招生规范科学。
严格学籍管理。
加强学生考勤。
四教育教学管理。
组织课标学习和测试，进行常规教学检查。
开展实验年级教学模式研讨，进行课程体系重构。
学生和教师校外拓展训练，社会影响良好。
五安全卫生管理。
组织发放给家长的一封信。
进行安全演练。
聘请专家做讲座。
消除学校安全隐患。
成立了心理咨询室。
六校园管理。
绿化校园，修建种植园。
分楼层设置环境文化教育主题。
实行岗位责任制，考核到位。
七后勤财务工作。
对校产进行清点和整理，对经费支出做到有会议、有记录、有计划，对资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。
完善财务制度，实施校务公开，坚持向全校教师交帐汇报制度。
接待市区检查，均得到好评。
二、党风廉政建设——党性修养，引领发展。
一教育。坚持"两学一做"专题学习，做合格党员。
学习十八届六中全会精神和***的2017年新年讲话，**《作风建设永远在路上》、《信任不能代替监督》等，警示自我，强化为人民服务意识。
二监督。学校零星维修工程要经校委会讨论通过。
中层干部选拔要培训、考核、述职。
每学期召开教师代表大会，接受全校教师监督。
三惩处。学校案件办理要依法，家长信访要认真接待处理。
做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三、特色亮点工作——凝聚人心，彰显活力。
一百年城内。
成立校史资料室，编写了《百年城内》一书，谱写了《阳光校园歌》，拍摄了《百年纪录片》，修建了《百年记忆园》。
二新阳光课程。
以"培养全面发展的人"为教育目标，以"发展学生核心素养"为抓手，以"培养阳光少年"为宗旨，创建了以时间为横轴，以校本课程、选修课程、地方课程、统整课程四大版块为纵轴的"新阳光课程体系"如二十四节气之暖冬行动、24种学生社团活动等，深得学生喜爱，赢得家长的支持。
三科研课题。
全国十二五课题顺利结题。
二、三年级的课堂训练研究，成果喜人。
四团队建设。
学校有成熟的领导中层团队、班主任团队、年级团队、学科团队、命题团队、课程团队、后勤团队，框架科学，权责分明，能高效完成各种任务。
五宣传接待。
创办了阳光校园报，对学校报道宣传。
科学管理***平台，全年发布信息313篇，关注用户达3123人。
"六一"儿童节接待了市长王立伟等领导的调研和慰问，办学理念得到肯定和赞赏。
迎接全区义务教育管理观摩活动，办学特色彰显。
山西电视台少儿频道、山西省德育报、吕梁电视台少儿频道、吕梁**等都对我校的办学特色进行了报道，学校也因此获得了"山西省优秀半边天"、"山西省礼仪示范学校"、"吕梁市法制宣传示范学校"等称号，我本人也被评为全国教育科学"十二五"教育部规划课题研究先进个人。
四、2017年工作思路——挖掘内涵、优质办学。
一三基建设。
完善党支部建设和学校领导班子建设，对学校各种团队建设进行良好的规划和培训。
建全制度，落实责任制考核，加强服务体系建设。
对全体教职工进行理论知识培训和技能培训，并对教师进行行业行为规范的教育。
二教育深度联盟。
完善与名校的联盟，研究考察结对学校的办学理念、办学特色，最大程度地带动其发展。
三完善课程体系。
全校社团开展，人人有特长。
学生社会实践课程，人人都参与。
体验新阳光课程，让学生全面发展。
四教育信息化建设。
改善教师办公环境，配备教学设施，创建智慧校园。
在城内小学这所百年老校任校长，深知责任重大，我将认真履职，做一个有尊严、有情怀的校长，活着爱着，爱着活着，为了孩子，办人民满意的教育！
2017年1月5日。
学校年度工作述职报告。
尊敬的各位领导、各位考评团成员。
大家中午好！
我们来自吴晗故乡——春晗学校，回顾我校2015年的风雨历程，品味跋涉的艰辛，我校全体同仁精诚团结、满怀激情、斗志昂扬，不断开拓进取、信心满满、喜事连连，我们有许多付出，也有许多创新，面对领导和同事难免有壮志未酬困惑和感慨。
然而，春晗学校的师生朝气蓬勃、力求上进，强力提升的愿望和决心一刻没有动摇，前进的步伐一刻也没有停下。
2015年我校在市教育局的正确领导下，全面推进素质教育，加大教育教学改革力度，加强师资队伍建设，丰富学校文化内涵，不断提升办学水平。
为弘扬、传承义乌历史文化名人——吴晗先生的精神和文化，学校更名为"义乌市春晗学校",并设立小学部，招收4个班。
学校被评为"全国青少年艺术人才培训基地"、"中国科普文化交流活动先进集体"、"义乌市教工俱乐部"建设一类学校、"2015年度义乌市教育系统教育宣传先进集体"等荣誉称号。
8月28日，我校举行春晗学校揭牌仪式并召开发展恳谈会。
一、科学规划，合理布局，打造优美的育人环境。
2015年，学校借鉴北京、上海、深圳等先进的校园环境建设理念，高起点科学规划，分期分批实施校园环境建设，主要成绩有第一是发动全校师生人人参与设计、美化教室办公室、各区块，自成一体，各有特色，得到教育局领导和来宾的一致好评；第二是投资10余万元在校园主干道两侧分区块种植名贵果树500多棵，不同的季节有不同的水果，预示着师生的胜利成果，展现了学生的良好精神风貌，校园即果园的理念也得到了众多领导专家的好评；第三是投资近70余万元，在学校设立了吴晗先生生平事迹展览馆，在教学楼连廊上建设了梦想展示馆和国学体验馆，在主要通道上建造了风格独特优美的宣传窗，在校园内设立了宣传导视系统，这里没有向教育局要过一分钱。
校园环境文化的创建，使校园的面貌得到了很大改观，受到了外来参观者、各级领导的高度肯定和赞誉。
二、抓实常规，推进课改，教学质量稳步提升。
教学质量是学校的生命线，"常规立教，改革创新"是学校教学工作的根本。
2015年学校以"集体备课，同课异构"为抓手，努力探寻适合本校的高效课堂，教学改革如火如荼，课堂效率不断提高。
2015年我校初三毕业生学业考试成绩取得了不俗成绩。
另外有4个课题立项，其中省级立项1个，义乌市重点课题1个，2个课题获奖。
4月2日，市七年级数学"学为中心"研训活动在我校进行。
三、拓宽思路，多措并举，助推教师专业提升。
"百年大计，教师为本"我校年轻教师较多，所以如何加快提升教师专业水平，成为我校最迫切的任务之一。
一年来，邀请2名中科院院士、江苏省"十佳师德模范"李凤遐老师、10余名专家领导来校作思想政治报告和业务指导；并通过绣湖教育联盟进行师徒结对，开展各种技能比武等活动，使年轻教师业务素养快速提升。
1个被评为教坛新秀，1人被评为学科带头人。
我校搭建平台为我校耿建老师，义亭镇中朱中健老师，香山小学辛守辉老师在华川书社举办"春晗画语"教师个人油画展，开创了我市教师举办个人画展的先河，这一举措得到了教育局领导和美术教研员的高度赞赏；同时还为2位教师举行个人摄影作品展。
何青青老师是义乌市唯一由教育部出资3万元，将作为中国优秀外语教师于2016年赴英国交流三个月。
9月12日，由义乌市春晗学校、义亭镇中、香山小学联合主办的"春晗画语"油画作品展在义乌市华川书社隆重开幕。
四、开展多彩活动，加强对外交流，促进学生个性发展。
一年来，学校组织开展了读书节、科技节、体育节、英语节等诸多活动，如红糖文化进校园、高雅艺术进校园等。
今年，我校邀请义乌市三位模范父亲畅谈子女教育、家庭教育，微信阅读量超过11万多次，网络点击率超过9万多次，社会反响良好。
特别值得一提的是，我们倾全校之力，准备两个多月，耗费70余万元，成功承办了2015年义乌市中小学生田径运动会，我校的组织、管理、服务、竞技水平，得到了领导和兄弟学校的一致好评。
父亲节当天，我校邀请义乌三位模范父亲畅谈子女教育。
加强对外加流。
2015年，我校第一次成功走出国门，成功访问澳大利亚和韩国兄弟学校。
对外交流的开展，提高了学校的知名度，拓宽了学生的国际视野。
七月中旬，我校师生到澳大利亚交流访问。
当然，学校办学离我市教育局的要求和人民群众的期望还有一些差距，2016年我们将知耻而后勇，理清思路，科学规划，改变作风，抒写教育新篇章。
谢谢大家！
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