尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！回顾2021年这一年的工作历程，我较好地完成了本职工作，现就我2021年的工作向各位领导、各位同事作以下述职：
一、2021年各项工作完成情况。
1、项目部的公文管理工作。
自2021年3月份复工以来，作为项目部的文件管理者，我带领办公室人员加强对办文工作的管理，严格按照收、发文程序处理各级文件；加强对文件内容的把关，做到内容完整；及时做好文件内容信息的上传下达工作。一年来我根据xx公司文件要求修订了《项目部宣传报道奖励办法》、参与拟定了《项目部精细化管理推进实施方案》、《大干五个月”劳动竞赛活动实施方案》、《执行力建设年”活动实施方案》等文件。
2、顺利完成各项会议、会务及迎检接待工作。
2021年，办公室规范地开展了各项会务及接待工作。在会务工作方面，一年来有了很大提升与进步。3月份在集团公司指挥部负责表彰会的会务接待工作；5月份认真组织完成了新华社、人民**、工人**、北京晚报、人民铁道报等多家**记者的接待及现场采访工作；6月底接待了**电视台记者，并优质完成会议会务准备工作；8月份协助哈罗项目部做好迎接卢春房部长的接待工作，并随同专列进行为期6个小时的服务工作，进入罗布泊罗中站；在毕四祥书记的带领下，8月中旬负责哈密铺轨基地驻地文化宣传，一个礼拜完成了存轨场、临时线路2个平交道口的各项安全标识及文化建设，驻地院内及会议室的宣传展板上墙工作，并完成验收工作的会务接待，确保了8月25日基地的顺利验收；12月份协助集团公司指挥部筹划召开民管会，负责会务组织及会议文件的部分起草、印刷、装订工作；一年来，我多次主动与集团公司指挥部综合部沟通联系，落实迎检工作的各项具体安排，较好地完成了各项接待任务。
3、加强公务用车管理。
作为项目车辆出行的派遣负责人，为了加强车辆的使用管理，根据xx公司文件我负责起草了《公务用车试用管理办法》，协同安质部组织驾驶员进行相关培训，通过自负违章罚款等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则，自觉检查车辆状况，确保行车安全。
4、做好劳务用工管理。
3月份复工以来，根据xx公司的复工审批流程，积极完善了架子队建设，完善了《劳务用工管理办法》、《劳务工工资支付管理办法》、《架子队管理办法》等，调整了劳务用工管理领导小组，及时完善劳务用工台账，做好劳务工花名册，将花名册实行动态管理，每月及时做好劳务队伍月度考核，并按时上报集团公司指挥部及xx公司。一年来积极配合合财部迎接xx公司审计，确保劳务队伍及架子队基础资料完善。
5、围绕施工生产，组织好党、工、团的各项活动。
3月份复工后，针对项目部春节期间结婚的年轻人较多，项目部计划为员工办理婚礼答谢宴，在我的带领下，办公室人员积极策划，并迅速完成准备工作，累计为项目部7对新婚年轻人完成“爱在戈壁。
奉献xx”婚礼答谢宴，录制的**参加了xx公司首届dv大赛。
作为团工委书记，五。
一、五四节日期间积极组织开展了多项娱乐活动，丰富了青年员工的生活；开展了“忆苦思甜挖野菜。
不忘革命老传统”活动，“青春在奉献中绽放朗诵比赛”，安全生产月活动期间组织团员青年开展了“践行团员承诺。
争当安全先锋”宣誓签名活动；7月份开展了“我为精细化管理建言献策活动”，征得数条青年团员结合各自岗位对项目的安全质量、节能减排方面的好的建议和意见。
作为项目部的党支部书记，3月份复工后筹备召开了xx二线及哈密南环线的2021年下半年民主生活会，9月份召开了2021年上半年民主生活会；7月1日组织xx二线及哈密南环线参观了红军西路军进疆纪念园，开展了“红歌会”缅怀革命先烈；并认真组织每月的党工委中心组学习。
作为工会的一员，认真管理项目部的消费合作社，进货渠道从当地批发市场进货，确定一家货源，定期送货；每月协同财务人员做好消费合作社的盘点；定期召开项目部伙委会，制定了周菜谱并予以公布，做到早、中、晚饭菜多样化，改善员工伙食，每周不吃重样菜，提高了项目部的伙食质量。
6、宣传报道工作有较大提高。
作为办公室的负责人，我要求部门人员通讯报道多写，多发，多上稿。一年来办公室在中国xx报见搞一篇，是xx一局xx二线唯一一家在中国xx报见稿的单位；铁路建设报、中国xx青年网、中华铁道网、中国铁路工程建设网、集团公司及xx公司外网等见稿数量较2021年增多，有了较大的提高。
7、项目部的合同管理方面。
由于项目部从开工至今未配置专职的合同预算人员，预算工作由工程部人员兼管，合同由我兼管，2021年主要合同**于哈密铺轨基地（铺架一公司），在管理合同中，严格按照《xx公司合同管理办法》要求，组织好合同的评审签订工作，时刻关注合同的履行动态，并在合同统计表中及时注明。
8、在青荣项目工作期间。
9月底至12月初，根据项目领导安排到青荣项目部进行增援，期间参与了《路桥公司民主评议》文件的起草，组织开展了青荣项目900优秀职工评选及民主评议；参与了青荣项目部铺轨基地的绿化方案及驻地文化建设的设计；完成了青荣项目及xx二线共计6名后备干部人员材料的收集、上报；跟踪报道了青荣项目部“大干100天”第。
一、第二阶段的现场纪实；协助办公室建立了青荣项目部党、工、团的基础资料。
二、存在的问题。
一年来虽然能够较好地完成本职工作，但距离上级要求相比，在全面发展上还存在一定的差距。
1、在从事办公室工作还存在经验不足，知识面窄，业务知识欠缺，需要加强学习，提高业务水平。
2、文字功底较差，创新意识不够，起草一些文件、撰写一些材料内容不够新颖。
3、对现场了解不够，撰写的一些材料及人物事迹不能够反映现场实际。
4、在人力资源管理方面欠缺，对项目部的施工组织、施工现场不够了解，对班组、作业队的人员及岗位配置需要加强学习。
三、2021工作计划：
1、结合路桥公司春风再行动活动，从加强业务知识、业务技能，规章制度的学习入手，提高业务技能和水平。
2、作为办公室的一员，要多跑施工现场、深入一线岗位，弥补对业务了解不够的缺陷，随时掌握施工动态，以更好地为部门、员工提供优质高效的服务。
3、加强人力资源管理方面的学习，更好地服务于施工现场。
以上是我的个人述职，不足之处恳请领导指正。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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