今年来，我带领xx县总工会一班人，在xx市总工会和县委的正确领导下，坚定阳光发展理念，以有为争有位，靠创新促创优，努力打造工会工作特色品牌，促进了劳动关系和谐稳定，为“争创全国百强县县、提前全面实现小康”作出了贡献。
一、坚持服务大局，在助推发展中尽职尽责。
一是劳动竞赛扎实开展。全县各级工会积极组织xx市第x届职工文化节劳动竞赛系列活动，以“当好主力军，奋力争百强”为主题，进一步深化“职工技能大比武”、“优质服务大竞赛”、“节能减排大行动”等竞赛活动。全县xxx个机关事业单位、xxxx多家企业共开展劳动竞赛xxxx场次，xx万多名职工参与竞赛，规模以上企业劳动竞赛开展率xxx%，职工参赛率达xx%。
x月，组织xx名选手参加xx市第x届职工文化节xx纺织行业岗位操作技能竞赛，xx纺织****分别揽获粗纱值车工、细纱落纱工、细纱值车工三个项目的第一名。
二是技术创新深入推进。全县xxx多家企业，xxxx多个车间、科室深入开展“六型”班组创建和以“争当岗位标兵”、“争做创新能手”为重点的经济技术创新活动，活动覆盖面xx%。全年共征集合理化建议万条，实施技术革新、技术攻关xxxx多项，推广先进操作法xxx多项，发明创造xxx多项，获国家专利xxx项，创直接经济效益x亿多元。
三是劳模精神广泛弘扬。“五一”前夕，全县推荐表彰xx市劳动模范xx名，xx县劳模xx名。我们抓住劳模表彰年契机，借助县委领导的讲话要求，成立县劳模宣传工作领导小组，由县委宣传部牵头，县总工会运作，县四大主流**集中采访，集中报道，扎实开展“劳模事迹宣传月”活动。
县**门户网全面宣传了xx名新当选劳模的事迹简介，广播电台、电视台、《今日xx》和**网，重点宣传了xx名一线劳模先进事迹，在全社会营造了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
二、坚持切实维权，在构建和谐中尽职尽责。
1、民主管理不断强化。积极推行职代会预审预告、职代会票决、职代会质量评估、职工代表竞选和述职、职工评议职工代表、职工代表信息反馈、职工代表巡视、职工代表证等制度，使职代会的运行更加规范，内容更加充实，形式更加多样。全县xxxx家企业、xxx多个事业单位都建立了职代会和厂务公开制度，建制率均达xx%以上。
按照厂务公开阳光评价体系建设的要求，全县分别有xx家和xx家企业被评为xx市厂务公开民主管理规范化建设年检示范单位及优秀单位，新建中医院、宫塘社区、广源公司、金宏泰公司等x个厂务公开阳光评价体系精品试点单位。
2、工资协商稳步推进。扎实开展工资集体协商“百日要约”活动和以“比档案、晒工资、晾保险”为载体的专项考评活动，截至目前，xx县工资集体协商建制企业达xxxx家，建制率全县重点企业人均工资同比增长。
3、劳动关系更加和谐。深入开展劳动关系和谐企业创建和“六五”普法活动，企业活动覆盖面达100%。充分发挥劳动关系三方协调机制作用，定期研究解决劳动关系方面的重大问题。
实行开门接访，设立劳动争议仲裁工会派出庭，实现调解、仲裁工作无缝对接。开展困难职工维权专项法律援助行动。今年来，共接待职工来信、来电、来访xx人次，妥善处理劳动争议案件xx起，化解信访积案x起，为职工提供法律援助xx件。
4、劳动保护更加有效。深入开展“安康杯”竞赛活动，企业覆盖面、职工参与率达96%。深入推行工会参与职业病防治工作模式，促使企业严格按照《职业病防治法》做好防治工作。
全面推进安全生产监督员制度，重点抓好高危行业劳动安全卫生监督检查，先后组织全县性检查x次，企业内部检查xxxx次。大力宣传《女职工劳动保护特别规定》，切实维护广大职工健康权益。
三、坚持职工为本，在改善民生中尽职尽责。
1、服务平台不断完善。按照xx市总工会的统一安排，今年，我们扎实开展职工服务转型试点工作，实现工会服务对象由困难群体向全体会员、服务内容由帮扶维权向公共服务、服务体系由单一模式向“扁平化、快速化”体系拓展。制定《xx县职工服务中心建设实施办法》，积极推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型。
县总工会成立x个工作专班，分两批开展职工服务中心示范点建设，截止目前，已经完成了xxx公司、xx食品集团、xx机电公司、自来水公司、实验中学、xx镇、xx产业园、地税局、xx社区、xxx社区、xxx社区和xx村等xx个示范点建设工作。
2、服务载体不断创新。充分运用报刊、网络、板报、宣传栏等阵地，广泛宣传助学费、送岗位、送技能的“一助双送”帮扶新模式，积极动员县内x0家重点企业与xxx名困难职工（农民工）子女对接，进行帮扶培训，企业资助资金达xx0多万元。此项活动自20xx年启动，已经资助xx00名贫困职工子女就学就业，帮助xx00多个困难职工家庭实现基本脱贫。
3、服务力度不断加大。组织xxxx多名下岗职工和农民工参加“春风行动”劳务交流会。为xxx、xx等公司xxxx多名一线职工送去防暑降温用品。
筹措资金xxx多万元，资助xxx名贫困职工子女上大学；深入开展“四千”活动，实地走访企业xxx个，职工xxx人，新增建会企业xx家，新增工资集体协商建制企业xx家，新建职工之家xx家。开展日常帮扶活动，筹集资金xx万元，对困难职工实施医疗救助和各类帮扶。
四、坚持精神引领，在人文关怀中尽职尽责。
一是思想政治关怀做深做细。广泛开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，促进十八大精神进基层一线、进企业班组、进职工群众。大力弘扬社会主义核心价值体系，引导广大职工自觉践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
今年以来，全县工会系统共召开各类思想教育专题报告会xxx场次，涌现职业道德先进典型xxx人。深入开展“三爱三当”活动，共评出“爱企业的优秀职工”xxx人次，“爱职工的优秀厂长（经理）”xx人次。
二是业务技能关怀抓实抓牢。扎实推进职工技能素质建设，全年开展岗位练兵、技术比武xxxx场（次），选树技能带头人xxxx人，举办各类培训万人次，提升职工技术等级xxxx人。深化“创争”活动，提高职工学历等级xxxx人。
三是精神文化关怀提质提效。建立完善职工心理咨询体系，设立心理咨询室xxx个，服务职工xxxx人次。发挥工会文化阵地作用，建职工书屋xxx个，开展各类文体活动x000多场次。
五、坚持创新创优，在提升能力中尽职尽责。
扎实开展“四双”创建、“五亮五比五创”、“抓三比，争三优”、“迎创”、“学创”、“效能风暴”等活动，建立完善教育引导、激励约束，检查督办、积分制考核等机制，全面激发工会干部干事创业的热情。推行工会干部“一岗四联”工作制，全县工会干部深入实地走访乡局工会xxx个，走访企业工会xxxx个，走访村（社区）工会xxx个，联系重点职工xxxx名，各级工会服务职工、帮扶职工资金达xxx余万元，为基层和职工群众办实事xxx件，建立专项工作档案xxxx册，全县工会干部参与率达xx%。工会组建力度进一步加大，新建工会组织xxx个，累计成立工会组织xxxx个。
工会其他工作取得较好成绩，女职工组织进一步健全，女职工特殊权益得到有效保障。强化财务管理，工会经费足额征收、管理规范、使用合理。加大经费审查力度，对xx家企事业单位工会经费进行了审计审查。
工会宣传工作实现了新跨越，今年来，xx以上**和内刊共刊发我县工会宣传稿件xxx篇次。工会事业发展、统计、档案等工作取得新进展。
六、坚持以身作则，在廉政建设中尽职尽责。
我们要把工会打造成职工最可信赖的“职工之家”，使工会干部成为职工最可信赖的“娘家人”，就必须将职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在工作中不断提高素质能力、锤炼思想作风、狠抓廉政建设。
1、提高业务素质能力。“大智非才不成，大才非学不成”，一年来，我始终把学习放在重要位置，牢固树立学以明志、学以强能、学以致用的理念，工作之余挤出时间认真学习和钻研理论、政策和业务知识，尤其是学习“他山之玉”的优秀经验，在实际工作中加以创新应用。精研细读《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》、《集体合同法》等法律法规，使自己在领导开展工会工作时，眼光更开阔，思维更敏捷，领导更高效。
在加强自身学习的同时，也致力于打造一个学习型工会组织，通过开设学习邮箱、组织学习会议、举办专题讲座等方式，提升机关人员的整体素质。
2、锤炼个人思想作风。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”是我从政的自律格言，始终保持慎独、慎言、慎行、自重、自省、自警。在责任担当上，我敢于坚持原则、迎接挑战，珍惜和忠实履行党和人民赋予的职责，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作；在选人用人上，坚持“德才兼备”，不搞任人唯亲；在政绩观念上，不搞形式主义，做到重实际、察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效；在眼光战略上，始终以大局、整体为重，不拉帮结派，打击歪风邪气，打造积极团结的组织队伍；在生活作风上，保持积极向上的生活态度，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
3、狠抓机关廉政建设。一是筑牢防腐拒变思想防线。年初制定学习规划，采取集中上课、专题讲座、理论辅导、讨论交流等方式，以深入学习贯彻党的十八大精神为重点，狠抓机关干部政治学习；认真开展党风廉政建设宣传月活动，学习宣传**八项规定、省委六条意见和县委实施细则，狠抓党风廉政知识学习。
二是严格落实廉政建设责任。作为机关的带头人，我严格履行“一岗双责”责任制，将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查；年初，与各部室、二级单位签订责任状，要求大家政治作风上要忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正，清清白白；今年主持召开了x次民主生活会，分析党员干部执行党风廉政建设工作情况，研究制定机关党风廉政建设工作措施。三是完善廉政建设工作制度。
为建设团结、协作、廉洁、务实、高效的领导班子，建设效能、服务型机关，我们制定了《民主集中制度》、《分工负责制度》、《会议召集制度》、《机关学习制度》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》、《财务管理制度》等xx个工作制度，覆盖了机关管理、党风廉政建设、政治理论及业务学习各个方面。四是发挥领导班子表率作用。每年年初要求班子成员在全体机关干部大会上作出党风廉政建设承诺，率先垂范；在班子建设上，坚持民主集中制原则，充分听取和尊重群众意见，不搞一言堂；坚持“三重一大”事项报告制度，在重大事项上主动要求接受各部门的监督监察，确保程序合法、行为规范。
2024年县总工会主席述职述廉报告
2018年度，在县委和市总的正确领导下，本人始终围绕 服务大局 服务职工 的工作主题，在自己的工作岗位上认真履行好一岗双责，切实做到勤政廉政 恪尽职守，较好地完成了年度工作任务，现报告如下 一 认真开展 两学一做 专题教育，不断增强政治觉悟和组织观念。一是坚持理论学习，增强自身理论水平和党性修养。一...
县总工会主席述职述德述廉报告
今年以来，县工会紧紧围绕上级总工会会的工作部署及县委 县 府的工作重点，以 和谐维稳稳年 活动为抓手，不断创新新工作思路，推动全县工会工工作全面向前发展，为 的的经济社会发展，作出了新的的贡献。20xx年，总工会会财务工作受到省市工会4次次表彰 在市三运会职工部比比赛中，职工代表队共获获得金牌16枚...
县总工会主席2024年述职述廉述效报告
xx年，紧紧围绕县委中心工作，坚持中国特色社会主义工会发展道理，深入贯彻党的十八届五中 六中全会精神，全面推进三服务活动的开展，着力加强工会干部队伍建设，充分履行工会组织 引导 服务职工和维护职工合法权益的基本职能，不断增强工会组织和工会工作的科学性 政治性和群众性。一 坚持学习，政治理论水平和党性...