2024年育才中学减负增效工作总结

发布 2024-03-03 08:55:07 阅读 2680

狠抓精细管理打造高效课堂。

落实减负增效促进内涵发展。

---汉南区育才中学“减负增效”工作总结。

汉南区育才中学作为2009年市教育管理年先进学校,始终坚持以科学发展观为指导,以推进教育现代化为主线,以提高教育教学质量为中心,大力弘扬干事文化,实施教育教学的精细化管理,不断探索“减负增效”的有效途径,努力推动学校科学发展、内涵发展和特色发展,在创建市、区级品牌学校的实践中统一思想,形成共识:即“减负”要切实减轻学生过重的学业负担及心理负担,但减负不减质量、不减效果、不降管理、不能以降低教学质量为代价,减负必须增效。因此,学校始终把遵循教育规律,规范办学行为,打造高效课堂,提高教学效益,作为确保教学质量,实现“减负增效”目的的根本途径,并为之不断追求和努力。

现将工作情况汇报如下:

一、严格规范办学行为,夯实“减负增效”工作基础。

严格执行课程计划,不仅是贯彻国家教育方针的要求,也是杜绝教师“堤内损失堤外补”、变相加重学生课业负担的必要。在升学压力非常大的情况下,我校一直严格执行课程计划,开齐、开足各类课程,并保证互不挤占。为保证课程落实,学校坚持巡堂制度,坚决查处大小学科互占、空堂或放鸭子的行为。

尤其在初三年级,多年来一直坚持足额开设体育、**、美术课并认真落实。我们认为,初三学生在紧张的毕业冲刺之时,体育、**、美术课既可以促进学生全面发展,也可以调节学生身心健康,消除学习疲劳,提高学习效率。

同时,学校紧紧围绕市局“两严格、两减少、一严禁”减负增效工作要求,切实规范办学行为。从严格控制学生在校作息时间、书面作业量、考试次数、竞赛项目、违规办班补课等五个方面提出了具体的减负要求。目前,我校学生到校时间是7:

50,下午离校时间是17:10,学生每日在校用于集体教育教学活动时间没超过7小时,每天保证了学生1小时阳光体育活动时间,在校周活动时间总量,控制在39课时内,具体安排见作息时间表;学生家庭作业总量1.5小时左右;各年级考试次数和科目均按要求执行,除期中、期末、九年级四月调考外,学校不再组织其他考试;严格执行中小学竞赛审批制度,未经教育行政部门批准的竞赛,一律不参加;坚持对学生随机分班,没有违规办班、补课等行为。

我们认为,有了规范的办学行为,就为探求“减负增效”的有效途径打下了坚实的基础。

二、加强教育教学管理,创新“减负增效”工作机制。

学校紧紧围绕发展规划,明确目标,分步实施阶段性工作重点,不断强化学校管理行为,增强服务意识,逐步探索了一条对我校适用的管理模式。在“创先争优”活动中深入开展“三类办公桌移动工程”,走近教师,走进课堂,走近学生。走进教师——学校干部参加教研组活动、教师集体备课和班主任活动;进一步推进教研组(备课组)及班主任队伍等两项工程建设,班级管理和教学研究工作更加精细和有效。

走进课堂——学校干部上课、听课,参与教学,指导教学;学校干部和全体教师积极参加“育才中学凤凰情杯”教学大赛。走进学生——学校教师利用课余和休息时间坚持开展“贫困家庭子女、留守孩子爱心辅导活动”;坚持教师家访活动和“爱心捐助活动”。如在严格执行课程计划方面,实行过程管理,动态管理,建立完备的跟踪评价档案;为防止教师教学之间出现不良竞争,学校对常规管理做到了“六统一”:

统一计划,统一评价标准,统一竞赛与检测,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化等。在学校教研工作方面,我们重点加强了“三个管理” 、两个保证” 、一个突出”。 即计划管理、过程管理和质量管理;“两个保证”即队伍保证,奖励机制保证。

“一个突出”即指突出课题的研究,实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。在安全管理方面,学校采取充实工作专班,建立责任目标体系,构建学校、家庭、社会立体网络,强化日常监管,事前预案与及时反馈渠道通畅等措施,为平安校园、和谐校园建设提供了保障。

不但如此,学校还结合课改要求和学校实际,以减轻学生负担、提高教学质量为核心,逐步创新“减负增效”工作机制,先后制定了《育才中学教学工作规程》、《育才中学减负增效工作措施》、《育才中学教学常规 “四精四必”实施方案》、《育才中学课堂要求及量化管理方案》、《育才中学教学常规奖励方案》、《育才中学教学质量奖励方案》、《育才中学校级学科带头人、优秀青年教师评选考核办法》等一系列制度、方案并严格落实,有效加强了教学流程管理、教学常规管理、教学质量管理、教师队伍管理,建立起良好、稳定的教学秩序,促进了学生课业负担的减轻和学校教学质量的全面提高。

我们认为,有了科学的管理机制,完善的制度建设,就为探求“减负增效”的有效途径提供了坚强的保证。

三、开展丰富学生活动,完善“减负增效”工作过程。

丰富多彩的活动,为学生提供了多种操作、体验机会,学生在活动中可以合作学习、开拓视野、启迪知慧、激发求知欲。因此,我校将开展学科活动看作是提高学生全面素质的一个重要途径,坚持开展并逐渐完善学科活动内容并使之系列化、常规化。目前,我校基本做到了月月有主题,周周有活动。

如:3月份举办校园文化节,4月份举办科技节,5月份为读书月,6月份举办时事节, 9月份举办运动会,10月份举办金秋艺术节,11月份举办语文节、数学节,12月份举办英语节。与此同时,学校还合理布局其它较大规模学校文体活动。

如:法定节日、传统节日、重大历史事件纪念日,举行“五·四”、“一二·九”、元旦文艺汇演;利用综合实践课时和机动课时,看电影、举行歌咏会、拔河比赛、放风筝比赛、广播操比赛、棋赛、卡拉ok赛、书画展;每年1月份举办趣味运动会,5月下旬举办“共青团杯”学生足球赛,11月下旬举办全校学生篮球赛,不定期参观教育场馆,参加社会实践公益活动等。丰富多样的校园文化活动,寓教于乐,既减轻了学生的学习负担,又增长了学生的才干,发展了个性,促进了学生的健康成长。

同时,“教会学生学习”这一新课程的重要理念,已成为我校教师的共识。我们针对不同学科、不同类型的学生、学生不同类型的问题,因人而异、因科不同、因材施教,坚持开展学习方法指导,最大限度地调动学生的主动性和积极性,激发学生的思维,帮助学生掌握学习的方法,培养学生的学习能力,为学生发挥自己的聪明才智提供和创造必要的条件。

我们认为,只有不断丰富学生的学科活动,强调学生的全面发展,让他们不唯学、不唯分数,才能确保“减负增效”工作进程的顺利推进。

四、提升教师业务素质,落实“减负增效”工作效果。

教师是推进课程改革,实施素质教育,减轻学生负担,提高教学效益的核心力量。只有提升教师业务素质,才能不断打造高效课堂,才能真正落实减负增效工作效果。我校历来重视教师队伍的培养和建设。

教师业务方面,我们一抓学习培训,二抓研究提高,三抓评优树先。

学习培训方面,采取“走出去”、“请进来”的方式,积极选派教师参加省、市、区教育部门组织的各类学习、培训、观摩、交流活动,力争做到全员参与、全程参与,有时也聘请市、区专家来校指导、讲学;不断完善和规范教师外出学习培训制度和返校后的展示交流制度,保证学习落到实处;坚持开展同学科教师之间的结对帮助活动,促进教师业务水平整体提高;每学期开展以教师基本功训练为中心的岗位练兵工作,即:一练掌握课程标准基本功,二练使用新教材基本功,三练备课、说课基本功,四练课堂教学过程基本功,通过比赛、达标活动,不断提高教师的业务素质、业务能力。

研究提高方面,坚持以落实教研(备课)组建设工程为重点,以校本教研为途径,以两个“十一五”市级规划课题的研究为载体,紧紧围绕“高效课堂教学”这一主题,加强教研制度建设、课堂教学研讨。每学期,我校要求各教研组坚持每周开展一次教研活动,每次活动要做到有主题、有中心准备人,有效果。教研活动分阶段分专题开展:

学期初以“教什么”为专题,重点研讨如何分析课标、考纲、教材、学情,安排好教学计划和教学进度;学期中以“怎么教”为专题,依据教师自己的教学风格特点,重点研讨教学方法和学生的学习方法;学期末以“教的如何”为专题,重点研讨教学后,考试后如何进行教学评价、教学反思,提高教学质量。每学期教研组还要组织本组50%以上的教师认真上好公开课、研讨课、示范课,做到听有所得,评有所获,努力帮助教师解决新课程理念下的课堂教学难点、重点、疑点、热点问题。教师个人则要求做到“课前精心谋划准备,课中言简风趣高效,课后跟踪辅导提高”,实现“三位一体”,整体推进,努力培养“研究型”、“创新型”教师队伍。

评优树先方面,我校建立了学校骨干教师的培养、选拔、奖励、淘汰、管理机制,每年选拔校内优秀青年教师,学科带头人并给予物质和精神奖励,以榜样的力量来激励人、带动人;坚持对教师的教学质量和教学成果进行年度考核和奖励,充分发挥评价机制的激励导向作用;坚持开展诸如教案设计、案例撰写、教学反思、教学**、课堂教学等业务类评比活动,让优秀教师脱颖而出;尤其值得一提的是学校坚持开展的 “凤凰情杯”课堂教学比武活动,坚持以打造高效课堂为重点,以教师专业成长为根本,以落实减负增效效果为目标,采取同课异构、现场展示的形式,有效推动了我校有效教学及“高效”课堂的研究,促发了教师改进教法、研究学法的积极性,一定程度上提高了课堂教学效益,深化了我校课堂教学的改革和新课程的实施。

我们认为,只有不断提升教师业务素质,才能打造高效课堂,实施有效教学,才能从根本上真正落实“减负增效”工作效果。

总之,育才中学将在各级领导的关怀支持下,继续全面贯彻执行党的教育方针,坚持科学发展,以创新为前提,以改革为动力,以科研为先导,以育人为根本,建立高效率的管理系统,建设高水平的师资队伍,营造良好的校园环境,全面推进素质教育,办人民满意的教育,把学校发展为学生追求、家长信赖、社会推崇、领导放心的市级示范学校,在减负增效的道路上继续探索出更有益的经验。

2010年10月。

小学减负增效工作自查报告

几年来,学校十分重视减负增效工作,努力使学生生动活泼,健康成长,取得了较好的成效,我们的作法是 一 切实减轻学生课业负担。实施素质教育,减轻学生负担,解放学生的手 脑 眼 口,让学生愉快学习,健康成长,从 到地方,从行政到教育,从主管部门到学校,从校长到老师,喊了几年,也扎实抓了几年。我校站在培养二...

中学减负工作计划

一 指导思想。以省教育厅关于 减轻中小学生课业负担意见 和 义务教育学校轻负优质教育的实施意见 为依据,进一步加强教育教学各项管理,全面推进教改,努力在发展学生个性,培养学生创新精神 实践能力方面出成效,全面提高学生素质。二 重申6条严格规定。严格开设课程。学校全面实施国家课程计划,开齐开足规定的课...

中学减负工作计划

二 教师自觉负重,努力使学生 减负 欲得学生 减负 教师须得自觉 负重 每一位教师都应该从实施素质教育精神的大局出发,将切实减轻学生过重负担作为已任,勇挑重担,不负重托 在业务提高上自我 加压 更新观念,解放思想,不断提高自身的从教素质和能力 在教学实践的过程中一丝不苟,扎扎实实地做好备课 上课 批...