精神科护理组2017年工作总结。
2017年精神科护理组在院领导和护理部的指导下，以巩固二甲专科医院为目标，紧紧围绕护理部的工作方针和计划，努力提升专科护理水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，按时完成的护理质控，及时发现护理问题，使精神科的护理工作不断改进和发展，现将全年工作总结如下：
一、2017年全年精神科六个病区共收治病人数为1820余人次，同比增长13.75%，精神科总收入为2914万元，同比增长19.97%。
二、一切护理工作以护理安全为主轴，以二甲周期性评审为标准，稳步开展并逐步改进。
1、按照《精神卫生法》修订保护约束制度，并严格按制度执行。对临床约束用具进行改进和增加，有利于临床安全工作的开展。严禁并杜绝在活动大厅保护约束病人，将病人保护在独立的病室，专人看护，确保保护约束病人的安全。
同时规范保护约束观察记录单的书写。
2、不断完善和修订精神科入院病人的八项护理风险评估表。并与所有达到中度风险的病人家属进行沟通，做好解释工作，做到有记录、有家属确认签名，防止医疗纠纷的发生。
3、病区责任制整体护理模式的推进，按照**的护理能级进行病人管床的分配。要求每名**均掌握当班重点病人和分管病人的十知道，并对重点病人安排24小时专人看护。
4、实行重点病人分类管理制度，减少病房不良事件的发生，确保病人的住院安全。
5、规范不良事件上报制度，采用pdca的方法改进工作流程。我科不良事件的上报率为从去年的8.2%提高到今年的15.
8%，二甲评审要求上报率要达到15%，符合不良事件的管理规范，此工作将持续改进。
6、规范探视制度，设立探视间和探视柜，落实探视前后的安全检查工作。调整工作日的探视时间，将原来的上下午探视改为下午探视，确保病人上午的**和探视的安全性。
7、各病区从1月1日起进行专科护理质量指标的统计，一切工作用数据说话，应用专科指标指导护理管理工作，体现精神科的专科建设内涵。
8、继续为病人提供无牙饮食，设立噎食病人照顾桌，安排专人照看。并根据病人的病情与营养科联系，及时制定个性饮食。防止病人发生噎食。
9、每月进行全科的安全自查和隐患排除，保证病房的用电和环境设施的安全。
10、每月检查各病区监控录像一次，对中午、晚夜间**、护工的巡视制度执**况进行督查，要求每30分钟巡视一次，并巡视到床，通过反复检查和反馈，现巡视制度执**况符合要求。
11、对精神科病房楼五个病区办公区域的所有标识进行同质化管理。每季度对警铃系统进行测试，保证系统完好能正常使用。
12、精神科五病区于今年4月18号正式收病人，及时做好一病区和五病区新**长的工作指导，确保病区工作正常安全的开展。精神科实行**长五查房制度，有落实记录，**长检查情况及时与病区**护工的绩效挂钩。
三、以病人的需求为中心，开展多样化的活动。
1、根据病人需要购买**用品：杂志书籍、棋牌、球类、毽子、练字工具、画笔、****器等，每天9:00-10:
00,15：00-16:00开展丰富的**活动，如趣味活动、书法课、读书分享、手工课等，丰富病人的生活，提高病人的生活质量。
病人的**工作有病区的专人负责，做到不仅实际开展，还有记录、有评价、有持续改进措施。
2、根据各病区收治病人的特点，各病区开展各自的特色护理。如二病区的****，三病区的放松**，八病区的手工作业等。
3、每个病区根据病人的特点开展大型医患互动活动，全科共开展大型活动12次，受到病人的一致好评。
4、冬天积极联系各爱心组织，为全院精神病人进行衣物捐赠活动，共收到新衣服二百余件，旧衣物达一百余件，让病人过个暖冬。
5、科内每季度进行病人满意度调查，调查率为10%，2017年病人平均满意度为94.6%。根据病人的满意度调查情况及时进行工作改进。
四、开展多元化的培训、学习，优化工作流程，提高专科护理水平。
1、制定精神科相关专科工作流程和精神科病房物品消毒规范，制定并使用饮食单、口服药执行单、延迟服药交接单、责任制管床记录单、保护约束与隔离记录单、nosie量表，体温计与血糖仪的监测记录、胰岛素注射部位记录单，优化服药、进餐、安全检查的工作流程，保障护理工作的安全性、有效性。
2、制定精神科**应知应会手册。制定三年内**的规范化培训计划，体现年轻**培训的专科化。并对带教老师进行统一培训，增强带教效果，提高年轻**临床工作能力。
3、修定新**（三个月）和新护工（一个半月）的岗前培训计划表和考核单，考核合格方可单独上岗。
4、积极开展pbl教学查房，并运用pdca实现护理质量的持续改进，效果明显。
5、今年有2名**长在脑科医院进行专科**培训，2名**长参加脑科医院的【精神科防暴训练】培训班。科**长参加扬州五台山医院的【精神科优质护理与风险管理新进展】学习班，并成为南京护理学会精神卫生护理专业委员会委员。
6、全年**参加的护理理论考试达8次/人，三基操作加应急演练考核共10次/人，考试合格率100%。
五、其他工作。
1、 3月21日，精神科联合疾控、社区举办世界睡眠日的宣传活动。提高群众对睡眠障碍的认识，积极防治改善睡眠。10月10日世界精神卫生日，精神科联合疾控、卫生服务中心开展精神心理卫生的宣传互动。
2、完满的完成二甲周期性初审和复审的工作。精神科的护理工作得到评审专家的认可和好评。
六、全科全年的专科护理指标统计：见附表1
七、存在的问题。
1、 **的安全意识较弱，个别**工作责任心不强，对病房的十防病人病情掌握不全面。对管床的病人的十知道未掌握。
2、 **与病人的沟通不够，人性化关怀太少，健康教育和心理护理普及率不够。
3、 人别**操作不规范，存在操作时不戴口罩，部位操作未按照操作流程进行，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。
4、 主动学习风气不浓厚。对科研和新技术研究少。
5、 对保护约束病人的安全防范意识要进一步提高，个别**将保护约束病人与普通病人分开管理意识不强。
6、 近期新加的制度、流程和工作要求多，**未能做到完全掌握和执行。
精神科护理组。
2024年精神科护理组工作计划
依据 南京市二级精神病专科医院评审标准 2016年 实施细则 和 南京市医学重点专科评分标准 以护理部2018年的护理工作计划为指导，对照精神科护理组现有的工作情况，制定2018年精神科护理组工作计划。一 完善病房的管理制度，严格按照制度 流程完成各项临床护理工作。1 加强病房 和护工人力资源的管理...
XX年精神科护理工作总结与计划
导语 精神科涉及到的疾病主要以精神病为主，是一组以表现在行为 心理活动上的紊乱为主的神经系统疾病。本文 xx年精神科护理工作总结与计划 由为您整理，仅供参考！篇一 为深入贯彻 中华人民共和国精神卫生法 落实 的通知 文件精神，进一步提升我乡精神卫生事业的发展，维护和增进人民群众的身心健康，经乡党委 ...
工作计划 2024年精神科护理工作总结与计划
本文 2019年精神科护理工作总结与计划 由。一 进一步建立健全综合管理协调机制。1 成立全乡精神卫生综合管理小组，分管副乡长何小苇任组长，各村居民委员会 乡卫生和计生办 卫生院 综治办 民政办 残联 司法所 派出所 老龄办等部门为成员，上述部门负责人参加全乡精神卫生综合管理联席会议制度。具体事务由...