一、过去一年的工作。
一)培训工作。
1.完成小学教师岗位培训1043人，初中教师岗位培训628人，普通高中教。
师培训210人，职高教师培训58人，幼儿教师岗位培训56人。
2.狠抓学历提高培训，有20人入专科学习，91人入本科学习，中小学教师。
学历层次不断提升。
3.完成中学校长培训7人，小学校长培训20人，幼儿园园长培训3人，选。
派3位中学校长到华东师大和北京培训学习。
二)名师工作。
1.按照公开、公正、公平的原则，推荐胡明亮、谢彬、王健萍3位同志参加。
市学科带头人评选；推荐魏刚、刘永凯、章前、邓志军4位同志参加市优秀青年。
教师评选；推荐高海清、王文宣、万红霞3位同志参加市十佳文明教师评选。胡。
明亮、谢彬获市学科带头人称号，魏刚获市优秀青年教师称号。
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2.根据市教育局《关于跨世纪名师队伍建设的意见》(成教发组[1999]40号)
的精神，对名师后备人选实行动态管理，每两年确认一次。经县教育局名师考核。
小组评审，名师工作领导小组审核，确认和公布了张崇洪等119位新津县第二。
批中青年学科带头人后备人选和杨容等160位新津县第二批青年骨干教师的后。
备人选(新教发[xx]20号)。
3.开展名师与骨干教师结对活动，下发了《关于开展我县名师与骨干教师结。
对活动的通知》(新教发[xx]24号)，聘请吴康君等29位同志担任部分骨干教师。
的指导教师，通过“结对子”，开展“一帮一”活动，进行定期业务辅导。
4.建立领导干部联系名师工作制度，下发了《关于做好联系和服务名师工作。
的通知》(新教发[204]25号)，要求各单位坚持从政治上、工作上、生活上关心。
爱护名师，坚持名师体检和领导干部慰问名师制度，建立了县教育局局级领导联。
系名师制度，5位局级领导共联系7位省特级教师或市学科带头人。
三)支教工作。
1.我县21所学校与对口支援的炉霍县21所学校的合作关系不断增强，在教。
育教学和管理等方面的交流频繁而深入；13位教师和17名学生与炉霍县13位教。
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师、17名学生建立了“手拉手、结对子”帮护关系。
2.新津中学、华润学校xx年秋季接收20名炉霍县学生就读，在收费上给予。
了优惠，并为这部分学生提供了优越的学习条件和生活条件。
3.启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作，从城区学校选派20名教师。
到农村中小学任教，加强了城乡学校教育教学交流。
四)评优、评先、表彰工作。
1.根据县教育局《关于跨世纪名师队伍建设意见》，开展了新津县优秀青年。
教师和新津县学科带头人评选工作，评选出刘云等5位学科带头人和杨学忠等。
20位优秀青年教师。
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