建筑年度安全总结

xxxxx工程****。

2013年度安全生产工作总结。

2013年度，我公司在市住建局主管部门的领导下，在市质监站的亲自指导下，通过全体员工共同努力，取得了较好的工作成效。全年在建工程主要有7项（20多个单位工程），全年施工产值约7900万元，从业人员约800人，没有出现安全事故，较好地完成了2013年安全生产目标管理。现总结如下：

一、明确目标，强化措施。

根据年初公司向华蓥市住建局签订的《2013年度安全生产目标管理责任书》和国家的相关法律法规的规定并结合公司安全生产状况，下发了《二○一三年度安全生产工作计划》，确定了2013年度安全管理工作指导思想、管理目标，公司与各项目部签订《安全生产目标责任书》，把“安全生产、文明施工”作为项目管理的首要任务，并下发了相关的作业指导文件，要求各项目部根据施工现场实际情况。制订切实可行的措施和方案，确保安全生产控制目标的实现。

二、健全管理体系，全面落实责任。

为了加强全公司安全生产的领导工作，公司重新调整和充实了安全生产管理机构，成立了总经理为组长，公司高管和各部门经理为组员的公司安全生产领导小组。项目部也分别成立了安全生产领导小组，指导全公司上下开展安全生产管理工作。现有7个项目部均建立了安全生产管理机构，做到纵向到底、横向到边，职能人员在岗在职。

安全生产目标分解，责任层层落实。公司组织制定或重新修订完善了内部《安全生产责任制》、《安全生产规章制度》、《安全生产操作规程》以及《内部作业指导文件》等10项主要措施，要求全体员工加强学习，提高对安全生产重要性的认识，要求各项目部建立健全安全生产管理体系，落实安全生产管理责任，加强对危险性较大的分部、分项工程安全管理开展建筑安全专项整治工作，规范施工现场消防安全管理工作，加强现场施工机械安全管理工作，强化培训提高安全生产意识与技能，认真执行“领导带班检查制度”，积极开展2013年春节和“两会”期间“百日安全生产活动”和“安全隐患排查治理”工作措施，确保安全投入的有效实施，开展“安全生产月”等专项活动，强化安全管理工作。

三、强化安全生产，严抓现场管理。

公司十分重视施工现场的安全管理工作，不仅制订了《施工现场安全文明施工管理规定》，而且特别注重施工现场规范化管理工作，在项目工程开工前，有针对性地制定了施工组织设计，对施工过程中的“人、机、料、环、法”五个方面内容进行了全面策划，对现场安全管理进行具体安排与部署，鼓励各项目部争创省市级“标准化文明施工”工地，要求按程序办事，按规范操作。实行持证上岗，全员参与安全管理。新职工入场时必须实行“**教育”制度，领导实行带班检查制度，各项目部经理做到天天讲安全，时时查安全，项目部专（兼）职安全员做到随时跟班检查安全，发现问题，及时整改完善，决不容忍留下任何安全隐患。

四、加强教育培训，提高安全意识。

公司上下各个层次开展了各种安全教育培训活动。

1、公司全员培训。

年初，由公司安全管理部经理、副经理对公司全体在职员工进行了建筑施工安全法律法规及事故案例培训，培训内容主要为：施工企业安全管理规范；建筑安全管理的特点与难点分析；安全生产管理主要内容及系统规范化；建筑施工火灾事故案例；大型施工起重机械事故案例；高支模坍塌事故案例；高处坠落事故案例等。通过培训，增强了公司全体在职员工的安全生产意识和安全法制意识，提高了全员安全生产管理水平。

2、公司安全管理人员业务培训，年初公司集中培训阶段，公司组织了各项目部专职安全管理人员培训，对《扣件式钢管脚手架安全技术规范》和《建筑施工模板安全技术规范》进行了重点讲解。

3、项目部开工前安全培训。

今年2至3月份期间，由公司、项目部以及生产班组先后组织对新工人上岗/入场前安全教育培训，通过对工人进行“**安全教育”，使每个职工都能掌握安全基本知识、本岗位操作规程。

4、项目负责人、安全管理人员安全资格培训。

2013年度，由公司统一组织和安排40多名安全技术类人员、参加省建设厅组织的b、c类人员培训与考核，使受培人员掌握了安全管理知识与技能，具备了上岗资格与能力。

年度组织了建筑施工特种作业人员培训，内容有建筑电工、建筑架子工、塔式起重机司机、信号工司索工等工种共60多人参加建筑施工特种作业人员培训班。

五、坚持安全检查，消除事故隐患。

公司开展了多层次、各类型安全生产检查活动。公司组织的安全检查，首先是领导重视，认真执行带班检查制度，公司坚持每月质量安全大检查制度，各项目部坚持每周检查制度，班组实行上下班检查制度。从上到下层层把关，各负其责。

项目部和班组实行自查自纠活动，公司检查中发现的问题实行问责制，除限期整改外，还对问题严重者签发整改通知单并利用建筑简报在内部通报，以达到消除隐患和教育全体员工这目的。

六、开展安全专项活动，提升安全管理质量。

1、开展“百日安全生产活动”

为了欢度春节和做好2013年“两会”期间的安全生产工作，公司积极响应xx市住建局的号召，开展“百日安全生产活动”，公司成立百日安全生产活动领导班子，下发了《关于贯彻落实〈2013年xx市住建系统“百日安全生产活动”工作方案〉的通知》，并提出了相关的要求和措施，通过实施，较好地起到了保障安全这目的。

2、以人为本，开展职业危害因素检测和职业体检等工作。

按照《xxx市住房和城乡规划建设局关于督促企业开展职业病危害因素检测评价和职业体检等相关工作的通知》﹙xx发〔2013〕86﹚文件要求并结合公司实际，制定落实措施及方案：一是成立专业的管理组织机构，与公司原有安全生产领导小组合署办公，实行一人多岗制度，明确人员分工及责任；二是组织员工进行健康体检，三是本着以人为本的原则，主动识别职业病危害因素，在多部门配合下，历时一个月的调查研究与识别后，建立了《职业病危害因素检测﹙识别》、评价登记表》，编制了《职业病危害因素管控方案》。所有这些方案及措施，起到了预控风险、消除隐患的作用。

3、开展“安全生产月”活动与组织安全专项整治相结合。

今年公司的安全生产月活动，得到了公司领导班子的高度重视，由专业人员精心策划，制订了详细的安全月活动方案。把公司杜家坪安置房工程项目**现的脚手架搭设不符合规范要求一事，作为专项整治活动，在全公司范围内做到了统一部署、统一安排，召开了安全月活动动员大会，组织开展了以学习法律法规等内容的培训活动，利用各种形式进行安全生产宣传、培训教育，进行了专项安全检查。今年安全生产月活动主要做了以下几项工作：

一是组织“安全生产月”活动动员工作，不仅下发文件，而且安排了相关的宣传活动；为做到中高考试期间施工不扰学生，特地通知各工地合理安排时间和施工作业内容，以达到控制噪音之目的。二是开展安全生产事故警示教育；三是针对杜家坪安置。

房工程项目**现的脚手架搭设不符合规范要求一事，不仅及时地召开了现场会，发出了停工整改通知单，而且变被动为主动，把质监工站和监理工程师发出整改通知书的压力为动力。由公司领导牵头，各职能部门配合，对该工地的质量、安全进行了全面的检查和整治，经过四天四夜，前后三次现场办公会议的督促，达到了预期目标，并经验证后，按程序申请复工。四是以点代面，组织公司所有在建工程开展安全生产检查与隐患排查治理活动；针对夏季自然灾害多、施工生产高峰、事故频发的特点，强化监控，深入开展夏季及汛期安全生产大检查工作，加强劳动保护，做好防暑降温工作；确保信息畅通，加强汛期应急防范工作。

4、响应号召积极开展“打非治违”“节能”“消防”等活动。

公司根据xx市住建局下发的有关“打非治违”、“节能施工”、“消防”等文件精神，在**文件的基础上，要求做到统筹兼顾。与建筑领域专项整治相结合，与建筑节能环保施工相结合，与消防、防火防汛检查工作相结合，全面加强安全生产各项重点工作的检查与整改，由分管安全的副总理带队，各部门经理配合，对各项目工地进行了定期或不定期的检查，发现问题及时督促整改，消除隐患。每项活动均坚持“总体策划→实施过程→检查评议→持续改进”四大循环过程的原则。

每项活动后均坚持了总结与汇报。

今年通过全体员工的辛勤努力，虽然取得了较好成效，但也还存在着需要加强和改进的地方。

一是对安全生产重要性的认识有待进一步提高。

二是安全管理业务素质有待提高。

三是安全教育培训须进一步加强。

我们将在以后工作中强化安全生产管理，杜绝安全事故的发生，把公司的安全生产管理工作再推上一个新台阶。

xxxx建筑工程****。

2013年12月16日。

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