伊田调度年度培训计划。
一、培训目的。
二、年度培训规划及业务学习计划。
三、培训内容。
第一部分学习集团公司及公司一号文件。
第二部分学习集团公司及公司二号文件
第三部分煤矿安全生产方针政策与法律法规。
第四部分 伊田调度年度培训计划。
一、培训目的。
二、年度培训规划及业务学习计划。
三、培训内容。
第一部分学习集团公司及公司一号文件。
第二部分学习集团公司及公司二号文件
第三部分煤矿安全生产方针政策与法律法规。
第四部分煤矿生产技术与矿井灾害防治。
第五部分调度操作及工作业务流程。
第六部分煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理。
第七部分重大事故处理及预防方案。
第八部分煤矿职业危害管理。
四、培训计划表。
五、培训记录。
六、培训考核。
2017年1月1日。
一、 培训目的。
为使调度员能够及时掌握瞬息万变的生产活动信息，运用网络管理手段迅速反馈并及时处理，搞好安全生产的综合平衡，具备煤矿安全生产综合知识和丰富的实践经验，从而提高调度员的组织、协调和指挥生产的能力。
二、年度培训规划及业务学习计划。
1、调度室按要求参加上级调度组织的调度业务培训。
2、调度室每月组织二次集中业务学习与培训，累计时间不少于2小时。
三、培训内容。
一季度主要学习调度管理基础知识。
二季度主要学习紧急情况处理及重大事故抢险。
三季度主要学习调度原始记录、台账的规范填写及调度装备操作。
四季度主要学习应急救援与应急管理。
四、培训计划表（见附表）
五、培训记录。
调度员的业务学习和培训教案内容以《煤矿调度与应急管理》为主；每次做好学习记录，内容包括：学习时间、参加人、学习内容等；每位调度员必须做好学习笔记，并认真学习领会。
六、培训考核。
1、培训要从严过细不走过场，确保培训效果。
2、调度人员培训时不得迟到早退和无故旷课。迟到、早退每次罚款10元；无故不参加培训每次罚款30元。
3、调度人员要认真做好学习笔记，全面掌握上岗应知应会知识，不做学习笔记或不认真，每次罚款20元。
4、每季度（3月、6月、9月、12月月末）由调度室根据讲义范围出题进行考试，考试不合格，罚款50元并进行补考，补考不合格，严禁上岗；二次不合格调离调度岗位。
5、考试试卷和成绩统计表要装订存档。考试成绩作为评先选优依据。
煤业调度室。
2018年1月1日。
附表。调度员培训计划表。
伊田调度年度培训计划。
一、培训目的。
二、年度培训规划及业务学习计划。
三、培训内容。
第一部分学习集团公司及公司一号文件。
第二部分学习集团公司及公司二号文件
第三部分煤矿安全生产方针政策与法律法规。
第四部分
2024年调度员年终总结
15年即将过去，我们将迎来了全新的16年，在即将过去的一年里，让我看看曾经走过的路，15年对我来说是特殊的一年，从校园走向社会，开始了我新的生活，慢慢的由当初的懵懂变得熟练，感谢用心栽培我成长的所有领导和同事们，在你们的关怀 帮助 支持下，使我现在可以较好的完成各项工作任务。经过一年的在xx厂生产科...
2019调度员安全保证书
2 较大事项 直接影响安全或生产但后果轻微 机电类要及时通知机动科或分管机电副矿长处理，安全类要及时通知安全科长或分管安全副矿长处理。3 重大事项 直接影响安全或生产后果较重及以上 安全类和机电类都要立即通知分管生产副矿长和矿长。4 熟练掌握事故或紧急事件处置程序，并严格执行 1 接到事故或紧急事件...
工程生产调度述职报告生产计划部生产调度员述职报告
第一部分 2019年工作实绩如下指标完成情况 年重伤 死亡事故0起 指标 0起 轻伤事故0起 指标 8 2 凸轮轴全年完成总量184万 指标 185万 连杆全年完成总量55万 指标 55万 一 加强执行力积极学习，虚心请教，在李亚星经理的领导下深入一线车间，掌握生产一手资料，便于更好的监督车间 服务...