1、培训名称：
荣峰国际酒店员工培训。
2、培训目的：
1、让新员工能够在短时间内了解并熟悉大厦的基本情况、岗位知识，能够掌握自己所在职责的基本技能知识；
2、让老员工不断充电，通过不断学习来提高自己的工作技能，更好的为酒店服务。
3、培训意义：
培训是饭店成功的必由之路，培训也是饭店发展的后勤之。
所在，没有培训就没有服务质量；培训有助于组织内现有资源的更好开发利用，有助于组织成员更好的实现自我发展目标，吸引保留优秀人才。
4、培训组织机构：
荣峰国际行政部。
5、培训地点：
荣峰会议室
6、培训时间：
2013年3月20日——2013年3月26日，每天上午8：00——11:30，下午正常工作。
七、培训主要内容。
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