办事处计生办20xx年工作计划。
20xx年，全处人口和计划生育工作要深入贯彻落实党的十八大精神，以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，坚持计划生育的基本国策，紧紧围绕加强人口计生技术服务、提高出生人口素质、促进人口长期均衡发展的“三大目标”，突出社会管理创新、利导机制建设、家庭发展能力“三大重点”，不断推进人口计生工作持续稳定健康发展。
一、强化基层基础工作。
1、推进村级工作规范化。坚持并完善处、村二级例会制度，抽查督办村级例会落实情况。4月份和7月份分别对村工作落实情况进行暗访式评估。加快推进基层群众自治，巩固基层基础。
推进服务数据信息化。推广运用“数据质量当阳检测法”，采取以办事采集与共享采集为主、新型入户采集为辅的源头信息采集方式，进一步完善全员人口信息数据。建立健全人口信息管理规范，实现信息的动态管理，发挥信息的引导服务功能。
推进人口计生、卫生、公安、民政等部门的信息资源共享，提高人口基础信息共享平台的运用质量。加强信息的分析应用，以应用促发展。加强电子政务建设，深入推进便民**系统的应用和村级信息化建设。
在部分计生专干年龄偏大的村探索配备计生信息助理，推动村级信息化运用。
推进目标管理制度化。改进和完善现有的目标管理责任制，建立以指导督办为主的考评机制。对平时重点工作完成情况实行记实管理，并纳入年度人口计生工作考核。
认真做好考核调查的组织实施，建立完善各种考评制度，制定调查质量跟踪追究管理办法，努力保证考核评估质量。
推进队伍建设职业化。加强计划生育行政管理、科技服务、宣传咨询、信息统计和社会工作队伍建设，配齐配强基层人口计生工作人员。采取集中培训、以会代训、到村指导等形式，提高计生队伍的业务水平。
开展继续教育和学历教育，组织好生殖健康咨询师培训和考试，提升计生队伍的服务能力。积极参与人口计生信息岗位练兵和知识竞赛活动，提升信息统计队伍的业务素质。
二、提高家庭发展能力。
完善利益导向机制。认真落实奖扶、特扶和独生子女保健费、企业退休职工奖励、独生子女中高考加分政策。督促落实国家机关和事业单位退休职工计划生育奖励政策。
启动原乡镇企业、城镇无业独生子女父母奖励政策的落实工作，实现计划生育家庭奖励政策全覆盖。深入开展“生育关怀行动”，着力推进各具特色的“生育关怀行动”运作模式。继续推行计划生育家庭意外伤害保险工作。
加强生育文明建设。广泛利用社会化大宣传、节假日主题宣传等形式，做好宣传教育及舆情监测工作。进一步深化“关爱女孩行动”活动，整合社会资源，建立完善以利益导向为重点的关爱女孩行动政策体制机制，筹措落实“关爱女孩行动”资金。
深化生育文明创建，巩固生育文明建设成果。表彰一批生育文明示范村、示范户。
开展幸福家庭创建活动。积极融入“五个当阳” 建设，以“生育文明·幸福家庭”创建活动为载体推动“和谐当阳”建设，要将抽象的宣传教育具体化、项目化，广泛培植“生育文明·家庭发展”示范户，大力宣传倡导“婚育文明、性别平等，计划生育、优生优育，生殖健康、家庭幸福”等新型人口文化和文明进步的生育观念，提升人口文化软实力。
三、强化优质服务工作。
深化优质服务“质量倍增计划”。认真落实新调整的计划生育免费技术服务结算标准，公示结算标准，接受社会监督。深入推进“四色人群”分类指导、动态管理，切实抓好以长效为主避孕措施的落实，开展人口计生无意外妊娠村示范创建活动。
进一步加强计划生育手术证明查验工作，严格控制非医学需要的引产数量。深入开展药具管理服务标准化规范化示范创建活动，实现药具服务的均等化、全覆盖。
提升技术服务机构服务能力。今年，随着计生服务大楼的竣工，要进一步改善服务环境，提高服务质量。规范服务机构人员和资质管理，规范服务程序和手术管理，强化风险意识，严禁超范围执业，杜绝医疗事故，维护群众的身心健康和生命安全。
10、实行免费孕前优生健康检查全覆盖。加大宣传力度，关口前移，科学组织，力争全年检查覆盖率达到80%以上。加强免费孕检流程标准化建设、质量控制体系建设。
积极探索免费孕检全过程的工作规范，着力研究检查结果运用，强化转诊服务、随访服务。继续做好免费婚检工作。
四、全面推行依法管理。
11、深化诚信计生和阳光计生行动，提高行政执法水平。进一步规范执法文书，简化办理程序，推进便民服务，加强社会监督，不断改进服务态度和质量，提高群众对人口计生工作的满意度。完善计划生育政务公开，保障群众的知情权和参与权。
深化诚信计生和阳光计生行动，开展依法行政示范镇处创建活动。大力开展“六五”普法工作，提高行政执法水平。
12、加强“两非”治理，确保性别比正常。切实抓好二孩及以上孕情监测工作。进一步完善b超、终止妊娠手术和药品管理制度。
协调卫生、公安等相关部门加强对计划生育技术服务市场和药械市场的监督管理。严厉查处“两非”案件。
13、抓好社会抚养费和罚款征收工作。集中清理未下达决定书的违法生育对象，坚持依法征收社会抚养费，提高征收面和征收率。对有缴付能力又拒缴的，依法申请法院强制执行。
14、做好信访稳定工作。加强信访长效机制建设，畅通信访渠道，规范信访管理，妥善解决群众反映强烈的突出问题。
五、完善流动人口服务管理。
15、深入推进流动人口计划生育服务管理“五字法”：即“清·明·上·活·图”。
16、推进流动人口无缝化管理。主动融入全市社会管理创新工作，对人口计生信息实行网格化管理，落实网格员人口计生工作责任，及时掌握人口流动情况。加强综合治理，建立健全相关部门密切配合、信息互通制度，完善和落实“以房管人”制度、企业法人计划生育责任制度、网格员定期巡查制度。
17、推进流动人口均等化服务。坚持组织开展关怀关爱流动人口的服务宣传活动，推动流动人口“七免三奖”基本公共服务待遇的落实，为流动人口提供均等的计划生育优质服务。扎实开展计划生育“暖冬行动”，切实做好元旦春节流动人口返乡期间的服务管理工作，增强流动人口主动配合服务接受管理的意识。
六、优化人口计生工作环境。
18、完善统筹协调机制。坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全统筹解决人口问题的决策与调控机制，把人口计生工作纳入重大事项督查范围。严格执行计划生育“一票否决”制度。
19、确保经费投入到位。积极争取按要求落实计划生育事业经费。依法合理管理好、使用好事业经费，提高财政资金使用效益。
办事处宣传办XX年工作计划
一指导思想。以党的十八大精神和科学发展观为指导，弘扬主旋律，加速推进我处三个文明建设，加大我处新闻外宣工作力度，全方位展示我处人民在三个文明建设中积极向上的精神风貌，全面完成xx年度对外宣传工作任务。二目标任务。宜昌市级以上 用稿不低于15篇，其中有影响力的达到1 2篇 本市新闻 用稿不低于150篇...
工作计划 计生办个人工作计划
新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训，加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制，建立健全各项工作制度，明确责任，狠抓各项目标 任务 措施的落实。二是强化考核奖励机制。细化计划生育考核奖励办法，明确奖惩方式，鼓励先进，充分调动...
XX年街道办事处企业办工作总结
今年是加快实施 十二五 的关键之年，也是加快建设 五区两带一港 和 十个新西山 的攻坚之年。企业办工作在街道党工委 办事处的正确领导下，在区 处两级有关部门的关心 支持和帮助下 街道党工委 办事处坚持以 理论和 重要思想为指导，以科学发展观为统领，以经济建设为中心，以招商引资为第一要事，认真贯彻落实...