2024年“骨干教师帮教结对”工作计划

发布 2024-03-09 09:15:58 阅读 7422

骨干教师帮教结对”工作计划。

为使刚走上岗位的新教师尽快适应教学,骨干教师在业务上更加熟练、不断提升自我,浓厚学校教研气氛,充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用,促进全县由骨干教师与新教师、转型教师组成师徒结对,围绕本学科课堂教学的目标、内容、方法和效果等方面进行共同的探索,从根本上提高教育教学质量,根据《喀左县“十一五”中小学教师继续教育工作发展规划》的要求,现制定我校“骨干教师帮教结对”工作计划如下: 一、本学年度的工作目标 1.长期目标:

一年合格上岗,两年胜任教学,三年成为教学骨干,五年成为教学能手。 2.近期目标:

本学期结束前,被帮扶教师对教材把握较准能够自如的根据教材内容选择适合的教法,撰写一篇优秀教学案例,上一节较成功的校级公开课。

二、具体措施。

1、以课堂为主阵地课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:

1)青年教师基本功训练。

本学期,凡是参加工作三年内的青年教师,每星期要练习粉笔字和普通话, 骨干教师、青年教师利用教师例会时间讲自己的教育故事。

2)做好日常的师徒互听、评课,骨干教师写好帮扶笔记,年轻教师写好听课反思。

3)骨干教师课堂展示。

本学期,市级骨干教师要进行课堂教学展示课活动。并利用教研组活动时间,由执教老师向其他老师谈上课设计意图,课堂教学实施情况。

4)师徒结对汇报课为了提高帮扶工作的实效性,将进行师徒结对活动,由。

徒弟上一节汇报课,邀请师傅听课、评课,然后由师傅上一节示范课(同一内容),徒弟听课、评课、反思。2.狠抓教科研课题研究。

要求青年教师每学期至少写一篇成长心得体会 ,每期至少写一篇教学**,经常与师傅共同讨论、完成教案 ,供教师研究**。

骨干教师个人述职报告2019优秀骨干教师述职报告

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2024年骨干教师工作计划

作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。一 预期目标。1 要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛和教研活动,不...

2024年骨干教师工作计划

方案计划参考范本。目录 2019年骨干教师工作计划范文一。2019年骨干教师指导青年教师工作计划范文二。2019年高地理下学期工作计划范文三。2019年高年级组工作计划四。2019年骨干教师工作计划范文一。一 指导思想。以教育科学理论为指导,以新课改精神为指针,结合我校教育改革发展的需求,全心全意为...