1 目的和范围。
1.1为规范和加强公司安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少安全生产事故，减轻职业危害，根据《生产经营单位安全培训规定》，制定本规定。
1.2本规定适用于公司各类生产、服务用工和外来人员参观、学习、施工人员的安全教育管理。
1.3各项安全教育培训必须结合实际、务求实效。
2 职责。2.1公司行政部与安环部共同负责组织新进司员工的公司级教育培训和年度安全生产再教育。
2.2公司安环部负责各类安全教育培训的统一管理。
2.3其他部门和生产车间、班组：负责组织新进员工的。
二、**安全教育培训和复工、转岗员工的教育培训；负责对本单位员工开展日常安全教育；负责配合安环部做好其他各类教育培训。
3 安全教育培训的形式。
公司安全教育培训主要包括以下几种形式：
1）管理人员培训教育；
2）从业人员培训教育；
3）日常安全教育。
4 教育培训要求。
4.1培训教育管理。
4.1.1企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。
根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。
4.1.2企业应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
4.1.3企业应建立从业人员安全培训教育档案。
4.1.4企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
4.1.5企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。
4.1.6企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。
4.2管理人员培训教育。
4.2.1主要负责人和安全生产管理人员，必须接受由专业资质的培训机构组织的专门的安全培训，经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职，并按规定参加每年再培训。
危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于44学时。每年再培训时间不得少于16学时。
4.2.2其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由安全生产管理部门负责实施，每年至少培训一次，经考核合格后方能任职。
4.2.3管理人员的安全培训包括下列内容：
1）****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、预案编制、应急处置和救援组织以及事故调查处理的有关规定、**事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
4）职业危害及其预防措施；
5）国内外先进的安全生产管理经验；
6）典型事故和应急救援案例分析；
7）其他需要培训的内容。
4.3从业人员培训教育。
4.3.1公司应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。
4.3.2根据公司各品种生产危险性较大的特点，公司每年应组织进行一次全员安全教育培训，全员安全教育培训由行政管理部和安环部共同组织，教育对象是与公司安全生产关系较为密切的作业人员和管理人员，教育时间不少于20学时。
年度安全生产再教育应结合公司主要危险特性、安全特点、实际安全状况、所存在的薄弱环节和问题等因素，根据实际需要确定教育内容，必要时可增加教育频次。
4.4员工日常教育。
4.4.1对各类生产员工，应定期或不定期开展安全教育。公司管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。
4.4.2班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。
班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。活动采用技能培训、专题讨论、参观、观摩、竞赛等形式。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动，并检查班组安全活动情况，在活动记录上签字。
4.4.3管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。
4.4.4公司安环部或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。
4.4.5对违反纪律和违章作业行为，除按照公司管理规定进行处理外，相关人员应对违纪员工进行耐心细致的安全教育，讲解清楚该项违纪违章行为的主要危害和后果，并指明正确的工作要求。
4.4.6对公司内部各类事故和外部相关事故案例安环部应及时收集、整理并通报，对员工进行广泛教育，以汲取事故教训。
4.4.7对事故或事故未遂责任者、冒险作业者，必须在所在部门进行安全教育，找出原因吸取教训后，方能重新上岗工作。
4.4.4各类节假日、宣传活动日（周、月）等，应对员工进行适当的安全教育。
安全教育培训管理规定
1 目的。加强和规范公司安全教育培训工作，提高员工安全素质。2 适用范围。公司各部门 车间及劳务单位。3 编制依据。3.1 生产经营单位安全培训规定 3.2 安全生产培训管理办法 4 职责与分工。4.1 主要负责人安全教育。由安全环保部负责统一安排，协调上级行管部门培训 考试。4.2 安全管理人员 ...
安全教育培训管理规定
文件标题发布日期文件分发明细。第1页共5页。1目的。为规范安全教育培训，提 部职工的安全意识 安全素质和安全技能，防范安全事故，减轻职业病危害，根据 安全生产法 职业病防治法 江苏省安全生产条例 及有关规范性文件要求，结合公司实际，制定本制度。2适用范围。本制度适用于公司各部 室 车间等所有人员的安...
安全教育培训管理规定
1.目的。加强安全教育培训，提高安全意识和防范及处理各类事故的能力。2.适用范围。本制度适用于公司范围内各部门和全体干部职工的安全教育。3.职责。3.1综合部和生产技术部负责组织年度厂内安全卫生教育计划的编制，并监督检查计划的实施。3.2 生产技术部负责一级安全教育的实施和建立厂级安全培训档案的管理...