安全教育培训制度。
适用范围。昌荣安全教育培训制度适用于公司级和班组级公司从业人员安全教育、培训和考核。
一、培训计划和资金。
1、公司应按照国家法律法规要求，结合实际情况，提出安全培训计划，并纳入公司年度工作计划。
2、保证安全培训工作所需资金。
二、主要负责人、安全管理人员培训。
1、企业主要负责人和安全生产管理人员，经具备相应资质的培训机构培训合格后，发给相应的培训合格证书。
2、公司主要负责人培训内容包括：
1）****生产方针、政策和安全生产法律、法规和标准。
2）安全生产技术和管理知识。
3）重大危险源管理、重大事故防范、应急救援组织，及事故调查处理的有关规定。
4）职业危害预防知识。
5）国内外安全管理先进经验。
6）典型事故案例。
3、安全生产管理人员培训内容还包括：
1）**事故统计、报告及职业危害调查处理方法。
2）应急管理、应急救援预案编制及应急处置内容和要求。
4、主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
三、从业人员上岗前安全培训。
1、从业人员上岗前必须经过厂级、公司级和班组级“**”安全培训教育。
2、安全培训教育内容应包括：（1）安全生产规章制度、岗位安全操作规程和劳动纪律。
2）职工的安全生产责任。
3）安全生产基本知识。
4）劳动防护用品的穿戴要求，安全装置、设施、安全工具的维护、使用要求。
5）工作环境及危险因素，及可能导致的职业伤害和**事故、防范措施。
6）自救、互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
7）从业人员的安全生产权利和义务。
8）有关事故案例。
3、从事危险性较大岗位的从业人员，上岗前还应有针对性的安全培训，获得操作资格证，才能上岗。
4、经“**”安全培训教育后，应建立从业人员安全培训档案，详细准确记录培训考核情况。
5、安全培训教育效果应有安全知识测试成绩。
6、从业人员上岗前安全培训教育时间不得少于24学时。
四、特种作业人员安全培训。
1、特种作业人员及其相关管理人员，应当经特种设备安全管理部门考核合格，取得特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
2、每两年参加特种设备安全管理部门特种作业复训。
3、企业应当对特种作业人员进行特种设备安全教育和培训。
五、转工种、复工人员安全培训。
1、从业人员调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。
2、安全培训应包括车间、班组两级安全教育。
3、安全生产教育和培训时间不得少于4学时。
六、“四新”人员安全培训。
1、从业人员接触新技术、新工艺或者使用新设备、新材料时，应重新进行安全教育。
2、“四新”人员的安全教育应有针对性地进行。
七、职业卫生培训。
1、存在职业危害的企业，应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训。
2、在岗期间，应当定期进行职业健康培训。
八、全员性安全教育培训。
每年组织全员性安全生产教育活动。
生产安全教育和培训情况
培训人 杨振杰。培训时间 12学时 24学时不等，视实际情况。培训内容如下 首先，增强员工安全意识。只有员工自身防范意识提高了，才能保证自身本质安全。员工安全意识提高必须做到以下几点 一是加强学习，学习操作规程和安全管理制度，靠规程和制度来约束自己的意识和行为。二是主动服从管理，自觉克服急躁心理，不...
安全教育培训
安全教育培训 学习记录。日期出席者。2011.5.18时间9 00地点项目部。孙广和 曹锴 毛勇 张超 姚广臣 杨娇 内容 一 人机配合作业1.新工人必须参加入场安全教育。2.在从事人机配合和辅助作业前必须熟悉作业内容 作业环境，对使用的工具要进行检修，不牢固者不得使用 作业时必须服从带班人员指挥。...
安全教育 培训
安全教育记录。教育类别 操作规程学习交流会教育课时 3学时2008年10月10日。单位名称工程名称教育内容 各工种班组负责人以上骨干 安全生产操作规程学习交流会 主要内容 1.学习了以下安全操作技术规程 1 塔式起重机安全操作技术规程 3 混凝土搅拌机安全操作技术规程 4 砂浆搅拌机安全操作技术规程...