生产安全教育和培训情况

发布 2023-12-16 17:50:07 阅读 3819

培训人:杨振杰。

培训时间:12学时-24学时不等,视实际情况。

培训内容如下:

首先,增强员工安全意识。只有员工自身防范意识提高了,才能保证自身本质安全。员工安全意识提高必须做到以下几点:

一是加强学习,学习操作规程和安全管理制度, 靠规程和制度来约束自己的意识和行为。二是主动服从管理,自觉克服急躁心理,不盲目蛮干。三是自觉分析岗位风险、自觉进行隐患排查,只有知道风险才会知道害怕,才能避免无知和违章,真正做到预防为主。

四是严格自身要求,不简化程序操作。五是保持良好的心态,不能把家庭或其他矛盾造成的不稳定情绪带到工作中。六是正确处理安全与效益的关系,认识到安全是最大的效益。

其次,要使职工都参与到安全工作中去。因为安全事故在各种工作场所、各种工况和环节都有可能发生,因此安全管理需要全员、全过程参与,动态监控。

一,控制人的不安全行为控制人的不安全行为,应主要从以下几个方面入手。

1)杜绝违章指挥。各级管理人员在现场下达各种施工指令前,应先考虑是否具备安全生产的条件,是否符合相关的安全规定,不冒然发号施令;在现场指挥要发出正确的指令, 或在遇到紧急情况时要做出正确的判断,以避免事故的发生或降低事故损失。做好安全教育和培训工作安全教育培训工作是企业实现安全生产的一项基础性工作, 安全工作强调以人为本,人的安全素质的高低,安全意识的强弱,从根本上决定了企业安全管理工作的成败。

3)做好安全技术交底在工作前要细致地做好安全技术交底,对现场的危险因素进行分析,做好安全防护工作,尤其是高空作业、机械设备的操作、电动工具的操作以及各种防护设施的使用等。交底要做到详细、及时,一定要按照程序不走样的交到每个人, 不可走过场,应付了事。

4)用制度控制人的不安全行为没有规矩,不成方圆。任何企业的安全管理,始终离不开安全标准和制度建设。要根据生产的实际情况,制定各项管理制度和操作规程,把每一项涉及安全生产的工作制度化、 规范化、 标准化, 并通过严格的制度约束, 认真落实到班组、 落实到现场、落实到岗位、落实到人员,消除隐患。

降低或消除物的不安全状态物的不安全状态直接关系到安全生产, 因此要最大限度降低或消除物的不安全状态。

二,严格检查工器具与设备。

1) 完好的工器具是员工作业最基本的要求,工具不符合要求,工作安全就没有保障。因此,作业时必须使用合格的安全用具、安全工具,修理后的工器具必须符合使用要求。

2)加强设备和设施的安全检查。加强和完善设备和设施的安全管理、日常维护和保养,杜绝和防止设备因带病使用和安全设施缺乏日常维护而带来的安全隐患。

做好不良环境下的安全预防工作根据工作的特点和生产的具体条件,对影响安全生产的环境条件采取相应的、有效的安全措施来预防,并建立相应的应急机制,预防事故、减少损失。

三,减少管理监督上的缺陷生产实践表明, 由于企业管理混乱, 造**和物的积极因素得不到充分发挥, 不安全因素得不到有效控制,引发了很多安全事故。

减少安全管理上的缺陷应主要做到以下几个方面。

1)健全各级安全管理组织机构,配备足够数量的安全管理人员;健全安全管理责任制,明确责任,认真考核。

2)建立健全的各项规章制度,严格检查执行。

3)保证安全投入,落实安全措施,改善和提高系统的可靠性和安全性。

现场发现的隐患及时消除,建立监督反馈机制。

4)加强施工方案(安全技术措施、应急预案等)的管理,做到一事一措施,在现场执行时不走样,减少管理、技术失误。

1安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员**、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。

2生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。

3、三不伤害就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

4、根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

5、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。

6我国安全生产法律体系的核心是安全生产法

7.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当(立即 )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。

8.四种防火的基本措施是:消消除着火源、控制可燃物、隔绝空气、阻止火势**波的蔓延。

9.灭火的基本方法有:、隔离法、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

11.安全生产中的“三违”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。

12.干粉灭火器适宜扑灭液体、气体、电气火灾。

13.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

14、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出整改。

15.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的危险因素,防范措施以及事故应急措施。

16.要做到“安全第一”就必须实行“安全优先”原则。

17.医院急救**和火警**分别是120.119

18.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度低于人的反应速度。

19.对于储存易燃物品的仓库,应有醒目的闲人禁止入内。

20.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

21.安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。

22)安全生产方针是(安全第一),(预防为主),(综合治理)。

23高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上,有可能坠落的高处进行的作业。

24无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。

25机构带病运转使用安全装置失灵,往往都是导致事故发生的(物的因素)。

26生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。

27室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。

28检修设备时,应该挂(有人工作,禁止合闸)的安全标志牌,以提醒人们注意。

附安全教育课程学员登记表。

安全教育课程学员登记表。

青岛博雅木业。

2024年6月。

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