上海普康药业****。
一、目的：坚持“安全第。
一、预防为主”的工作方针，加强员工安全意识，减少和避免安全事故，保障公司财产和生命安全，依据国家有关法律法规和相关政策规定，并结合公司实际情况，特制定本制度。
二、范围：全公司人员。
三、职责：公司各级安全员对本部门本岗位安全教育的实施负责。
四、内容：1、凡新入厂的生产部职工（包括临时工、实习生）必须接受**（公司、车间、班组）安全教育；凡新入厂的非生产部职工（包括临时工、实习生）必须接受二级（公司、班组）安全教育。
2、公司级安全教育由人事行政部负责组织，公司安全员负责进行教育。主要内容包括：安全生产方针、安全规章制度、安全知识、、消防知识、交通安全教育。
3、车间级安全教育由车间主管生产的主任负责组织，车间安全员进行教育，教育内容包括：岗位设备性能及安全操作注意事项、消防栓的分布及使用、车间的主要危险源、事故教训等。
4、班组安全教育由班组长负责组织，班组安全员进行教育，教育内容主要包括：岗位安全操作法、事故案例及预防事故措施、安全装置及器具、个人防护用品使用方法、岗位危险品的使用和放置方法等。
5、公司内部工作调动，岗位变动及脱离岗位6个月以上返回岗位者，要进行车间、班组级安全教育；车间内部岗位变动，应进行班组安全教育。
6、为加强监督检查，落实本制度的实施，公司安全员要对接受安全教育的人员在一个月内进行安全常识的考核，考核合格后方能有独立上岗资质。
7、公司各特种操作人员必须经过专业培训，持证上岗。
8、应定期对公司全体人员进行安全教育，至少每年一次。
5安全教育培训管理制度
1 总则。为提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能 提高职工自我保护意识与能力 满足职工对安全素质方面的需求，特制定本制度。2 管理职责。保安部负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的 安全教育的实施和管理。3 安全教育内容。3.1政策教育，使职工学习 掌握国家有关安全生产的法律 法规。3...
5安全教育培训管理制度
1 总则。为提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能 提高职工自我保护意识与能力 满足职工对安全素质方面的需求，特制定本制度。2 管理职责。保安部负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的 安全教育的实施和管理。3 安全教育内容。3.1政策教育，使职工学习 掌握国家有关安全生产的法律 法规。3...
5安全教育培训管理制度
1 总则。为提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能 提高职工自我保护意识与能力 满足职工对安全素质方面的需求，特制定本制度。2 管理职责。保安部负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的 安全教育的实施和管理。3 安全教育内容。3.1政策教育，使职工学习 掌握国家有关安全生产的法律 法规。3...