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年上半年工作总结2012
年上半，在同事们的积极支持和大力帮助下2012
较好的完成了公司领导安排的。我能够严格要求自己各项工作。
但作为公虽然不算什么领导，作为收银组的总收，司中一个团队的带头人，我知道自己的职责。作为总。
收应该认真传达公司领导对收银组各项工作安排，督。
促组员认真完成各项工作。
在这半年中公司领导对收银工作环境进行了改。
善。以前总收办公室有些潮湿，现在给我们换了新的。
休息有了舒使我们在工作而且安装上空调，办公室，使收银工作更安全，公司还对收银台全面升级，适感。
工作环境更加整洁美观。现在工作环境更好了，我们。
需要更加努力工作，因为当顾客进入商场消费时，第。
一个看到的就是商场的收银员。收银员不仅仅代表着。
自己，更代表着公司的形象。所以收银员的服务直接。
反映商场的服务质量。为了商场更好的发展，必须提。
高收银员的业务、服务质量。首先自身从心理上真正的关心组员，作一名总收，尊重组员，真正的为组员着想，真心的让组员的业务。
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提高。在这个基础上，对新组员进行思想沟通与业务培训。
下半年逐渐迎来了商场的销售旺季，对我们的收。
月份中7-8银组来说又是一个大的业务考验，所以在。
计划对收银员及自己在原有的业务基础上进一步提升。
特制定如下计划：
继续培训收银员岗位职责规范、行为规范。1.
培训收银员业务知识。因为有新的收银员加入，2.
这样新老收银员之间的业务能力就有了差距，所以坚持每天学习岗位职责规范，业务知识。
让新收银员尽快赶上老收银员。督促收银台卫生，经常检查收银员的仪容仪表，3.
收银员必须做到唱收、唱付、微笑服务，不允许。
带个人情绪上岗。
确保不发生任何差做好销售高峰期的收银工作，2.
错。检查备品充足，不影响收银。
员使用。每日无差错的不影响收银工作，保证零钱充足，3.
把销售款存入银行。
因为收银工作是每天都在重复上一天工作安全。4.
的工作，很枯燥，这样有些人就会出现懈怠情绪。
所以必须经常提醒收银员的现金安全，不出现假。
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钞、长款、短款现象。票据安全，认真检查公章、
名章、业户编码、大小写是否一致，不出现票据。
丢失现象。确保每天的工作是准确无误。
不定期检查收银员备用金，保证备用金安全。5.
作为一个团队的带头人，不但要们每个组员6
的业务精准，更需要自己保持清醒的头脑，不断。
的学习与提高，更好地发挥团队精神，我本着务。
实扎实的原则更好的负起自身的责任。
努力完成领导安排的工作。抓好一级工作，7给领导分忧。
作为一个总收，能够在收银组解决的问题，我决。
不会麻烦领导，出现解决不了的。
事，不失时机的向领导请示汇报。
以上是我对这半年以来工作总结与下半年工。
作计划。在以后的工作中，我都要不断积累经验，及时学习，弥补不足与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高业务，为了。
正大购物的发展壮大做出贡献。
日星期六21月7年2012
2024年度收银员上半年工作总结
2012年上半，在同事们的积极支持和大力帮助下。我能够严格要求自己。较好的完成了公司领导安排的各项工作。作为收银组的总收，虽然不算什么领导，但作为公司中一个团队的带头人，我知道自己的职责。作为总收应该认真传达公司领导对收银组各项工作安排，督促组员认真完成各项工作。在这半年中公司领导对收银工作环境进行...
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