年度安全生产责目标任责任书

发布 2024-03-22 18:05:09 阅读 4049

为了贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理、一岗双责”的方针,落实好国家。省、市安全生产的全面部署安排,努力防止和减少事故发生,杜绝重大特大事故,确保一岗双责落实到实处,保障企业财产和干部职工的生命安全,促进我厂工作持续健康发展,特签订本责任书:

一、安全生产控制指标:

1、职工重伤人数为0人。

2、职工轻伤人数为0.05%以内。

3、重大设备事故为0.

4、火灾事故为0、

5、职工、特殊作业人员安全生产教育培训率达100%,全部持证上岗。

6、杜绝其他非人身安全事故。

二、员工一定要认真按照“安全生产基层基础年”总体部署,全面落实安全生产责任制,遵守各项安全规程和制度并严格落实,职工必须按一岗双责要求自己做好日常监督检查,消除一切事故隐患,确保安全生产。

三、全面推进安全生产质量标准化达标工作,员工要根据企业统一部署安排,在各自分管的工作内全面推进标准化工作,实行规范化管理,对不能积极开展工作和工作不力的人员,按规章落实考核。

四、员工同时还要做好冬季四防和夏季四防工作,对出现的安全问题严格执行“四不放过”的原则,配合车间完成各项安全工作。

五、对于年内安全工作完成较好的员工,车间将作为评优树先的基本条件,并给与一定的奖励。奖励按季度200元,年度500元奖励,对于被上级部门因安全问题处理的员工将实行“一票否决”制度,取消各种受奖资格并严格落实考核。

广大员工做到生产(工作)必须安全,安全保证生产(工作),保证在自己所在工作岗位不出现安全事故,出现事故承担责任。

班长:责任人:

年月日。

年度安全生产目标责任书

为了认真贯彻落实 安全第一,预防为主 的方针,确保安全生产 工作 得以实现,避免安全事故的发生,保障企业和员工以群众的生命财产安全,促进企业发展,提高经济效益 坚持安全生产 工作 目标管理 一票否决制 逐级落实安全生产 工作 目标责任制,实行 谁主管,谁负责 的原则,以确保目标,落实责任,依据 公司...

年度安全生产目标责任书

编号。甲方。乙方。为了认真贯彻落实 安全第一,预防为主 的方针,确保安全生产 工作 得以实现,避免安全事故的发生,保障企业和员工以群众的生命财产安全,促进企业发展,提高经济效益 坚持安全生产 工作 目标管理 一票否决制 逐级落实安全生产 工作 目标责任制,实行 谁主管,谁负责 的原则,以确保目标,落...

年度经营目标责任书

目标责任人 公司 实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用,在保证公司战略目标实现的前提下,责任人的自身价值同时得以体现,推动整个公司的经营管理工作逐步向理性 科学 精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共,严格履行各自承担的责任 权利和义务,保证公司总体经营目标的落实。双方需在充分...