劳务用工检查处罚细则

发布 2024-03-23 03:35:11 阅读 2856

1、项目部或班组拒不接受劳务检查,态度恶劣,处5000元罚款。

2、施工班组无1人使用考勤手册,对该班组处5000元罚款。

3、经抽查1人未使用民工考勤手册(含无考勤记录),班组处1000罚款元,以次累加。

4、劳务检查时劳务员不在工地现场,处3000元罚款。

5、劳务员未落实公司劳务管理要求,处1000元罚款。

6、项目部未建农民工个人档案,处5000元罚款。

7、农民工个人信息登记表未按要求在公司进行备案,处3000元罚款。

8、农民工考勤手册登记信息不全,处500元罚款。

9、考勤签章不及时、乱签章和未签章,处500元罚款。

10、管理人员未配戴岗位袖标,处500元罚款(以此累计)。

11、项目部未与劳务分包班组,不签订劳务分包合同处5000元罚款。

12、项目部与班组劳务分包合同签订不实、弄虚作假,处10000元罚款,并清除该班组取消其在本项目施工资格。

卫生检查处罚通知

关于4月20日检查卫生的处罚通知。4月20日对装具部各车间等展开卫生检查,现将检查情况通报如下 1.北车间大厅由于疏忽,各个死角没有打扫到位,各个死角有垃圾,窗台及灭火器有灰尘。马明 郭建 徐从阳 布茂波 马文芳每人乐捐5元 2.北车间院子,打扫不仔细,花坛内有垃圾。刘振岩乐捐5元 3.南车间内各个...

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安全检查处罚规定

原则 搞好安全生产是每个单位及个人的责任,对没有做好安全工作的单位和个人将依规定进行处罚,对拒不整改或不接受处罚的单位及个人将加倍处罚,直接 兑现 1.对各项目部安全保证体系不健全,安全制度不落实者罚款元。2.劳动保护用品和安全工具必须配备齐全,否则罚款元。3.各项目部对工人生产要搞好组织检查并做好...