施工单位安全目标管理责任书

发布 2024-03-23 14:40:02 阅读 3297

为全面完成安全生产目标,经甲乙双方公平公正、友好协商,签订如下目标责任书:

一、工作目标。

一)健康目标:职业病发病率控制在0.2‰以下;

二)安全目标:工伤死亡事故为零,重伤率小于0.2‰,轻伤率小于1‰;

三)安全生产标准化目标:安全生产标准化一级企业顺利通过评审验收。

二、责任要求。

一)按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》和《企业安全生产标准化基本规范》要求,全面推进安全生产一级企业达标创建工作;

二)全面督查实施公司各项安全管理制度,并不断完善各种规章制度和操作规程;

三)坚持安全第一,严格落实安全“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

四)建立全员、全方位、全过程、全天候的责任机制,切实把安全责任落实到工作中。全面梳理部门各级人员安全职责,夯实全员安全环保责任,层层签订安全目标责任书。

三、指令任务。

一)要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,加强对安全生产工作的。领导和管理,建立并不断完善各种规章制度和操作规程,层层落实安全生产责任制,并建立健全安全管理网络,做到岗位保班。

组,班组保工段,工段保分厂,分厂厂保公司的安全互保网络;

二)实行安全生产检查制度,每月至少组织一次安全生产检查,认真负责地对事故隐患进行整改。凡上级主管部门和集团检查出来的事故隐患,责任单位应及时按要求整改,并形成书面报告;

三)认真开展安全生产宣传教育工作。新员工上岗前必须进行安全培训,从事特种作业的人员,必须参加主管部门组织的专项培训,经考核合格后方可持证上岗。生产现场必须保持整齐、清洁,重点岗位、重点部位要悬挂安全操作规程、标牌和警示标记;

四)应保证安全生产投入的有效实施;按国家有关规定为员工配备必要的劳保用品。员工必须按规定穿戴及使用好一切安全劳保用品。对从事职业危害作业的职工进行定期查体。

五)应高度重视安全管理工作,设置安全管理部门和配置专职人员具体负责安全生产的日常管理工作,并积极开展和参加安全文化活动。

四、考核及奖惩。

一)发生事故的,每人次扣乙方以2018年集团qhse管理办法为准;

二)由**组织处理的,按照**事故处理报告的批复意见执行。对**处理过的事故,按照集团公司意见进行处理;

三)乙方完成年度hse管理目标的,奖励乙方20000元;

四)乙方未发生hse事故的,奖励乙方50000元;

五)安全标准化一级企业未顺利通过验收,处罚乙方年终绩效考核工资的20%;顺利通过验收,奖励乙方年终绩效考核工资的20%。

五、附则。1、本责任状一式二份,具有同等效力;

2、本着谁主管谁负责的原则,签字人如发生工作变动,接任人为自然签字人;

3、本责任状有效期为2019年1月1日-2019年12月31日。

甲方代表(签字):乙方代表(签字):

二〇一九年月日二〇一九年月日。

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