安全工作方针与目标措施

2018年实现安全工作方针与目标的措施。

各科室：为保证安全生产目标、安全生产方针、控制指标的实现，经公司安全生产领导小组会议审议，特制定实现公司安全工作方针与目标的措施。

总则：各科室是出租车公司的基层组成部门，各科室负责人要立足本职工作，履行一岗双责，按照年度安全生产工作意见，对部门职能范围内的安全工作制定明确的控制措施并执行，对本部门的安全工作负全责，对本部门的安全生产目标及控制指标负全责。

安全科作为公司专职安全管理机构，在公司安全生产领导小组的直接领导下，对公司的总体安全工作具体负责。

安全科负责对安全工作方针与目标的实施情况进行监督落实，定期提交安全生产领导小组。

安全生产领导小组根据实施情况可找相应科室负责人进行谈话、组织召开专项安全会议，并作出处理决定。

具体措施：一、明确岗位安全职责，落实到岗位责任。各科室将本科人员的安全职责、岗位职责制定后报安全科审核，安全科审核通过后，与绩效办一起负责监督落实。

二、完善安全生产管理机构职能，充实安全管理人员队伍。安全人员全部为专职安全管理人员，直接接受安全生产领导小组领导。一线生产科室必须设立至少专职安全管理人员，并根据实际需要设立兼职安全管理人员，接受安全科和本科室的双重领导。

三、制定年度安全培训计划，增强培训的针对性。安全科、人事办具体负责公司的安全培训工作。

四、完善和修订安全生产管理制度，加强制度合规性。安全科、办公室具体负责及时获取、学习各项安全法律法规。并根据法律法规的修订情况，及时向安全生产领导小组提出申请，对公司的各项安全生产管理制度进行修订。

五、开展人、设备、环境等层面的危险源辨识和风险控制工作。安全科、办公室、后勤具体负责开展危险源的辨识和风险控制工作。

六、定期开展隐患排查和治理工作。公司安全生产领导小组负责定期开展隐患排查和治理工作。安全科负责此项工作跟踪落实、建档归档工作。

七、开展从业人员职业健康检查，营造安全文化氛围。安全科、人力资源科、办公室具体负责按规定定期组织员工进行职业健康检查，根据不同月份的安全工作要求悬挂宣传横幅、制作宣传挂板。

八、强化安全生产费用投入，改善安全生产条件。财务科负责按照法律法规要求管理、监督、落实安全生产费用，直接向客运公司安全生产领导小组定期汇报。

九、开展应急演练活动。安全科、人力资源科、办公室负责组织各项应急演练活动，各科室负责组织人员积极参与。

十、开展安全生产标准化自评和管理评审活动。安全生产领导小组负责成立机构负责此项工作。

十。一、按照四不放过原则对事故进行调查、处理、总结。安全科负责对事故进行调查、处理、总结，并将结果上报给上级部门。

另外，公司将采取层层签订安全生产责任书、定期考核等措施保证安全生产方针、安全生产目标、控制指标的实现。

2018年1月。