xx局安全生产目标责任考核工作奖惩办法
试行 为深入贯彻“安全第。
一、预防为主”的方针认真落实安全生产目标责任制进一步强化安全工作第一责任人、、稳定、健康发展根据《安全生产法》、《消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》和我系统关于安全生产目标责任考核工作的有关规定特制定本办法。 一、指导思想以建设有中国特色社会主义理论体系的思想精髓为指导深入贯彻落实科学发展观树立并突出“安全即效益” x系统安全生产形势持续稳定。 二、基本原则 1.
责、权、利对等原则 2.奖优罚劣、公开透明原则 3.精神鼓励和物质奖励相结合原则。
三、实施范围x x系统所属各公司。 四、奖惩对象一奖励对象 x系统年度安全工作先进单位以及其安全工作第一责任人、主要责任人和直接责任人 x系统年度安全工作先进工作者 3. x局安全和防汛抗旱领导小组办公室以下简称安全办提请局党委研究同意予以奖励的先进个人。
二惩处对象 1.年度安全生产目标考核不达标单位以及其安全工作第一责任人、主要责任人和直接责任人 2.发生安全生产责任事故的单位以及其安全工作第一责任人、主要责任人和直接责任人。
五、奖惩措施一奖励措施 1.对于安全工作先进单位由x x局授予荣誉证书及奖励匾牌并由各单位按照本人当年度月平均工资标准对安全工作第一责任人、主要责任人和直接责任人给予现金奖励或等价物质奖励。 2.
对于安全工作先进工作者由x x局授予荣誉证书并由各单位按照本人当年度月平均工资标准的四分之一给予现金奖励或等价物质奖励。 3.对于安全工作先进个人由x x局授予荣誉证书并由各单位依照本人或本单位上年度月平均工资标准的1-5倍按照就高原则确定奖励标准给予现金奖励或等价物质奖励。
4.同一人同一年度同时具备安全工作先进单位和先进工作者两项奖励条件的按本人当年度月平均工资标准执行奖励。 二惩处措施 1.
对于安全考核不达标单位由x 、主要责任人和直接责任人给予经济处罚。 2.。 六、奖惩程序一实施年度考核。。
二提名奖惩对象 1.考核组根据考核结果提出拟奖惩的单位和个人名单并向局安全办汇报由局安全办提名正式奖惩名单。 2.
对于在安全生产方面做出突出贡献或单位发生安全责任事故的由安全办会同相关单位及时提名奖惩名单。 三确定奖惩对象。局安全办将提名奖惩名单提交局党委研究确定。
之后局安全办负责起草相关通报或奖惩文件并以x x局红头文件形式印发。 四实施奖惩。局安全办向有关奖惩单位出具奖惩通知书由各单位按要求实施奖惩。
相关单位应将奖惩通知书和奖惩结果在显要位置公示2天以上接受员工监督。 七、本办法由局安全办负责解释。 八、本办法自印发之日起实施。
安全生产目标考核奖惩办法
一。为了有效防范安全生产事故的发生，强化安全生产管理责任，完善考核奖惩机制，促进安全生产工作，保障人民群众生命和财产安全，特制定本办法。二。安全生产工作是医院工作的一项重要工作。医院主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对医院的安全生产工作负总责 分管安全生产工作的负责人负主要领导责任 分管其他工作...
安全责任目标考核奖惩办法
为了贯彻执行jgj59 99新标准，加大安全生产的监察力度，使安全管理规范化 制度化，确保各工程的安全生产按预定晶标顺利进行，从2005年6月份开始执行安全责任目标考核规定。规定实行月度检查，时间为每月的20日，检查结果直接与项目部各岗位人员的奖金挂钩。计分奖罚办法是 1 每个岗位标准分为10分，检...
安全生产目标考核与奖惩办法
为加强我司的安全生产管理，有效地防范安全事故的发生，努力做到奖惩严明，根据有关管理规定制定本制度。目的。为实行有效的全员安全生产目标管理和一岗双责制，不断提升安全生产管理水平，特制定本办法。适用范围 适用于公司安全生产目标的考核和奖惩。职责。1安技部负责拟定公司及各部门安全生产目标，负责统计安全事故...