篇一：待岗通知书。
待岗通知书。
此联送达本人)
根据公司考核结果，您(:待岗通知书怎么写)尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：经办人：
公司章：待岗通知书。
此联公司留存)
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
经办人：篇二：待岗通知书。
待岗通知书。
尊敬的员工：
根据广西丰林林业****的机构和岗位调整，你所在的工作岗位已不存在，公司亦不再为你安排工作任务。现决定你从20xx年3月18日起开始待岗，期限为30天，待岗期间个人工资待遇不变，你须遵守公司考勤管理制度，按时考勤。
特此通知。广西丰林林业****20xx年3月18日。
签收回执：本人已详细阅读本通知内容，认可并接受本通知处理决定，自愿遵守公司考勤管理制度。
签收人：年月日1
篇三：待岗通知书。
待岗通知书。
此联送达本人）
xxx同志：
您在工作过程中多次因个人原因出现工作失误，在几位领导督导过程中持不虚心态度，拒不认错，屡教不改。根据。
xxxxxxxxxx公司人事行政管理制度》第十一章第七十六条，决定您自xx年xx月xx日起开始待岗学习，于xx年xx月xx日之前提交一份《思想汇报》，待岗学习期限为xx天，待岗期间所有工作暂停，全部交接至本部门经理。在待岗期间自主学习后有二次考核机会。若考核不能通过，将根据公司相关规定做出处理。
待岗期间根据《xxx省人力资源和社会保障厅》109号规定发放待岗工资900元/月。
特此通知！xxxxxxxx公司。
20xx年12月18日。
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