江阴地区大学生就业状况调查报告。
摘要：利用寒假时间，我对江阴地区大学生就业情况进行了调查，本文描述了江阴地区大学生就业的基本状况，并提出了促进大学生就业的相关对策和建议。
关键词：大学生；就业情况。
正文：国际金融危机给全球经济带来极大的负面影响，波及国内的许多经济实体，许多企业选择裁员或者减少新增雇员以应对危机，这就给原本严峻的就业形势带来了更大的压力。利用假期社会实践的机会，我对江阴地区大学生就业情况进行了调查，以此深入了解金融危机影响下大学生的求职心态及就业状况。
一、江阴地区大学生就业的基本状况总结。
一)就业形势。
关于就业形势的认识状况， 80%的大学生认为形势严峻，就业困难，只有20%的人认为形势一般，就业正常，可见大学生的就业打算更加务实理性。在调查对象中， 40%的人选择先就业再择业， 15%的人选择自主创业， 35%的人选择考研，只有10%的人选择找到满意工作为止。在问及择业时优先考虑的因素有哪些时，收入水平排在首位，其次是工作兴趣，再次为专业对口。
这说明大学生就业注重经济收入和个人兴趣，而不太注重专业对口。
二)就业意愿。
在就业地点的选择上，大学生重东部、轻西部，当问到首选的就业地点是什么时，有45%的人选择东部沿海发达地区， 25%的人选择北京、上海、深圳等国际大都市，七成的被调查者就业首选地点为东部发达地区和大都市。然而，面对目前大城市激烈竞争的就业形势时，也有20%的人将中等城市作为首选地点。在单位性质选择方面，超过三成的人将外企作为首选的工作单位，这与外企较高的工资收入和较好的发展空间有关；另外近五成的人选择的单位集中在**部门、事业单位、国企，这可能是进入这些部门意味着工作稳定、福利待遇好、社会地位高；另外15%的人选择自主创业，这表明他们想依靠自己充分展示才能。
而在对第一份工作期望薪酬的数据中可以看到，大部分学生把工作起薪定位在2500—4000元左右，比例接近70%，而薪酬期望值较高、定位在6000元以上的仅占15%，薪酬期望值较低、定位在1500元以下的仅占5%，甚至有个别同学表示，如果找不到合适的工作，愿意零薪酬就业。以上数据说明，大学生就业期望较高，但就业地点和单位选择欠合理。
三)就业渠道。
良好的就业渠道能给大学生带来有用的就业信息，促使其顺利就业。对于获得就业信息的渠道，人才招聘市场成为大学生首选途径占25%，求职**居其次占20% ，再次是老师、亲戚或朋友占18% ;校园招聘会占15% 和电视、报刊等**占12% ，也是获得就业信息的主要途径，各种求职渠道百分比较为接近，说明现今就业渠道多元化、信息**多样化。这五种渠道提供的就业信息广、可靠性强，所以毕业生应多方出击、充分获取有用的信息，寻找就业机会。
二、促进大学生就业的对策及建议。
一)**应采取多种措施，帮助大学生解决就业问题。
**应制定经济发展战略，调整产业结构，尤其是发展高新技术产业，提供更多就业岗位；深化体制改革，培育和规范大学生就业市场，采取有效措施扫除体制性障碍；积极拓宽高校毕业生就业渠道，健全毕业生就业管理与服务机制。二是建立激励机制，鼓励大学生到城乡基层和西部地区就业。三是扶持大学生自主创业，以创业带动就业。
此外还需要加强对困难高校毕业生的就业援助。最后，完善高校毕业生就业实习制度，加强对高校毕业生就业实习基地的指导和监管，扩大高校毕业生实习范围，提升毕业生就业技能，促进大学生就业。
二)高校应重视大学生就业问题，完善就业指导工作。
高校除了要不断提高教育质量外，还要重视就业问题，进一步完善就业指导工作。一方面，地方高校要以劳动力市场需求的人才类型为导向，积极调整高校专业结构、合理配置教育资源，重视专业基础教育，提高学生专业素养。另一方面，高校应该与地方就业指导中介合作，通过网络招聘、校园招聘、供需洽谈会和专场招聘等形式，为应届毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息。
另外，高校应建立和完善大学生就业服务体系，成立专门的就业指导机构，为毕业生和用人单位提供相关就业信息服务和咨询服务，帮助大学生树立正确的择业观。此外，学校应开设就业指导课，讲授应聘技巧以及相关法律法规并传达人才市场的最新动态，尤其要重视创业计划指导，努力培养大学生创业意识。
三)大学生应提升综合素质，转变观念，积极就业。
目前就业市场上激烈竞争，其实质是能力与素质的竞争，大学生应努力提升自身综合素质，具备良好的职业道德、心理素质和创新精神；大学生需积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，大学生应进行职业生涯规划，对未来的职业进行定位，同时更要注重培养自身适应社会、融入社会的能力。面对严峻的就业形势，大学生应转变就业观念———先就业后择业。在工作中积累经验，实现自我价值，不应过分集中在发达地区、事业单位等部门，而应该在中西部地区、企业和基层中磨炼自己。
当前大学生可利用人才交流会、网上招聘和社会关系网等途径，寻找合适就业岗位，主动推销自我，实现就业。总之，切实解决大学生就业难题是一个重大的系统工程，需要**部门、高校和大学生自身等全社会的共同努力，只有高度重视、采取措施并全面落实，才能有效缓解较为严峻的就业形势，促进社会稳定与和谐发展。
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