8、加强校园文化建设，倡导健康文明、奋发进取的校园风尚，注重校园人文氛围的营造和教育内涵的蓄养。加强校园的橱窗、文化长廊、黑板报的建设与管理，构建学生精神文明教育的新时空。
9、加大工会、妇代的工作力度，积极地实施民主议事、理事的工作机制，让学校的工作到处透着民主化、人性化。
10、加强学生养成教育，积极开展学生综合星级评价，提升学生的道德品质，促进学生全面发展。
三、主要工作及措施。
一）努力造就一个讲团结、讲奉献、懂管理，重实干的领导集体。
1、学校领导班子成员要明确工作职责，要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新，更要讲究实效。既要关心教职工的生活，又要身先士卒，更要讲原则。
2、开展好一周一次的行政例会，要认真研究分析解决工作中存在的问题，使领导成为教师的合作者、服务者、更是教师的表率，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”行动上“合拍”。
3、领导成员要深入教学第一线，深入课堂，努力做到以身作则、率先垂范，团结一心；忌工作平庸，忌老好人作风；提倡严格管理，提倡大胆负责，提倡服从大局，提倡争先创优的作风。
二）努力创建一支师德高尚，业务精湛的教师群体。
1、以“一主两翼”为工作核心，坚持和完善政治、业务学习制度，学习《教育法》、《教师法》及《教师职业道德规范》，提高教师的政治思想和职业道德修养。认真学习先进教育理论及办学思想，不断加强业务进修。采取“请进来、走出去”形式，收听收看教育报告、专家讲座等。
把握当前教育发展状态，树立正确教育观、人才观和质量观，使自己具有与时代相通的教育理念。
3、要求全新教师严格遵守《教师职业道德规范》，树立终身学习的思想。用爱心、真心、良心赏识每一位学生，了解所教的每一位学生。关爱每一个学生，善待每一位家长。
4、严禁校内外收费补课，严禁向学生推销任何商品资料。不准在教学区或学生面前吸烟，不在上课时间接打手机，不准体罚和变相体罚学生，不准有侮辱、歧视学生的言行，对重大师德问题依然实行“一票否决”，对失范违纪教师要严肃处理，决不姑息。
5、强化全员服务意识。建立融洽和谐的师生关系，实现从批评缺点到激发优点，从尊重知识到尊重学生的转变，最大限度的保护、调动、激发学生的兴趣性、积极性、创造性和主动性。
6、建立老师与学生、家长、社会的和谐人际关系，推动学校教育与家庭教育有机的结合，增强家庭与教育的合力，促进学生健康快乐的成长；营造和谐的教育环境让家长、社会满意。
三）以科学发展观引领学校文化建设，增强德育工作的针对性和实效性，多形式对学生的养成教育。
1、完善机构，构建坚强的德育领导体系，使德育工作富有主动性。
2、加强诚信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育、学生品德教育，坚持不懈、持之以恒地开展好小学生日常文明行为的养成教育。
3、通过主题班会、国旗下的演讲、学科教学渗透等，有针对性的开展爱国主义、集体主义、中华传统美德和革命传统教育，大力弘扬和培育民族精神，特别是弘扬延安精神，将延安精神纳入日常的教育教学中，培养学生良好的思想道德品质。
3、坚持日检查，周汇总，半月一次评比，一月一总结，从学生每个日常行为开始，从一点一滴做起，把常规工作抓好，使养成教育真正到实处，彻底实现“视线之内无脏、乱、差”，使学校的每一个角落都成为德育的实施地。
4、逐步完善学校的管理制度与措施，值班领导，早来晚走，课间午间教师要认真负责，真抓实干，减少校园不安全事件事件的发生。
5、加强学校与家庭、社会的联系，建立实用有效的学校、家庭、社会“三结合”教育网络。
6、积极开展小事德育工程，做到一步一个脚印，忌走过场，闹形式，要真打实干，要实事求是，将工作做到“看得见，摸得着”。
7、充分发挥班主任、少先队的作用，积极有效地促进各项工作有条不稳的实施。
四）强抓教学常规管理中的“每一件小事、琐事”，提高教育质量。
1、进一步完善教学常规中的各项规章制度，强化内部管理，端正教风、学风，激发教师教的积极性和学生学的主动性，将教学常规变成教师自觉的行动。
2、加强教学研究。要围绕如何进一步提高课堂教学实效性，积极合理整合课堂教学中“三个三分之二”，大面积提高学生的学习成绩这一中心，真正让教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。
3、 加强教师合作备课和教研，形成集体智慧，做到功在课前，利在课上，思在课下。狠抓 “备、讲、批、辅、考、研、析”七个教学环节，优化教学过程。作业形式要多样，要优化作业设计，提倡分层次留作业，在作业批改上，做到“四要”“四必”即作业要精，质量要高，格式要严，批改要快；有发必收，有收必批，有批必评， 有错必纠。
5、狠抓有效的课堂教学的过程管理，完善课堂教学管理制度，积极**有效课堂教学中的“三个三分之二”。做到上课不误一秒，下课不延一分，不离堂，不拖堂。课上教师语言规范，鲜明生动；程序严密，不说废话，不说闲话，杜绝课堂的盲目性和随意性，严禁坐着上课。
6、严把教学质量验收关和质量交接关。本学期要认真安排好教学质量的验收和评估工作，积极与学科教师签订《质量目标责任状》，将考试看作是对教师的教学和学生的学习双边活动效果的检验。
五）以提高教师整体素质为目的，深入开展校本培训。
1、启动“青蓝工程”和“人人听我，我听人人”互听互评互学工程，加强校本培训的力度，多途径的对全体教师进行业务培训。
2、建立听课制度，评课制度，严格过程管理。校长听课不少于30节，教导主任听课不少于25节，其他教师听课20节。
3、开展好每两周一次政治学习，业务学习。
4、坚持教学反思撰写，形成在实践中反思，在反思中成长。
六）建立民主机制，推进工会、妇代工作。
1、完善教代会的各项制度，加强民主管理；
2、借助工会民主议事、理事的工作方式，集思广益推动学校的发展；
3、要充分发挥学校工会小组的民主监督作用，落实校务公开制度。
4、增强管理的民主性、科学性与透明度，增强广大教师主人翁意识，创设和谐校园；
5、严格执行国家计划生育政策，坚持三查工作；
6、丰富妇代生活，提升妇女素质。
7、关爱女教师的身心健康，业余生活，提升他们的生活质量，使广大教师踊跃投身教学工作中去。
七）关爱留守学生，严防学生流失。
1、积极的建立留守学生登记卡，建立关爱留守学生计划、管理制度。
2、加大对留守学生的关爱力度，掌握学生心态，开展交心谈心；
3、开展活动，丰富他们业余生活，同时运用多种手段提高学生思想、能力。
4、加大宣传、走访力度，积极的开展控辍排查；
5、发现流失学生，依法进行控辍，力争做到“二率”达到“双百”，不让一个学生放任在校园之外。
八）做好安全稳定工作，为教育持续发展创设良好环境。
1、安全工作要警钟长鸣，要把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。要严加管理，严格监控，做到日日查。
2、充分利用文化长廊、橱窗设立安全教育专题宣传栏，定期对师生进行安全知识教育。建立安全防范责任制，结合身边的事例在师生中开展安全知识讲座。
九）、狠抓学校后勤、财务管理。
1、加强实验器材，远程教育器材的管理与使用，严格依照有关责任书的条约去履行职责；
2、要加强学校固定资产的管理，防止物品流失；
3、坚决制止“三乱”行为，严禁向学生统一收取课本费、教辅费；同时安排好部分学科教科书的循环使用工作。、
在这丰收的季节里，让我们在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指导下，在市局和中心初中的正确领导下，全校师生团结一心、协力共为、求真务实、不断创新、努力工作，坚持推进学校发展不动摇，想尽千方百计，克服一切困难，共同谱写刘洲小学新的华章！
附月工作安排：刘国文。
学校工作计划 1
2019 2020学年度上学期。一 指导思想。本学期学校各项工作全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指引，以县教育局有关文件精神为依托，沿着以管理促进规范，以规范提升质量，以质量推动发展的办学之路，大力创新学校管理制度，推进教育和谐发展，让优秀的更杰出，让普通的有进步，让每一个有进步 抓实过程，抓严...
春季学校工作计划 1
2018年春季学校工作计划。一 指导思想 本学期，学校继续努力构建平安和谐校园和创建 义务教育标准化学校 为工作目标，认真学习贯彻 十x大力提倡 阳光体育 加强学校的体育卫生工作，提高学生锻标合格和竞技水平。三 活动计划 1 强化学校安全工作管理体系 专人负责制。1 认真贯彻落实各级安全工作文件 会...
学校工作计划与目1 1
1.黄庙小学简介。2.中心校年度工作目标责任书3.马岭岗中心校教育发展规划4.马岭岗镇中心校年度工作计划5.马岭岗镇中心校年主要工作安排表。6.马岭岗镇中心校计划生育工作目标责任书。7.黄庙学校第一学期年工作大事安排。8.黄庙学校第二学期年工作大事安排。9.黄庙小学工作计划。10.黄庙小学第二学期工...