1、做好制度宣贯和培训工作。按照培训计划，做好公司及工作组制度的宣贯工作、新员工的企业文化培训、“三标一体”手册学习。就第一期制度宣贯的情况来看，参加的员工不多，各分部不是很积极。
2、强调安全意识和服务意识。将食堂设备安全操作规程和规范用电、用气、用油以及行车安全放在首位，在日常工作中重点检查。工作用车做好调度管理，力争做到随叫随到。
3、在控制好食堂成本的同时，提高饭菜质量和员工满意度。分析高成本的根本原因，监督好食堂采购验收，跟踪原材料**变化，遏制住浪费。
4、严格按公司招标采购文件进行物资采购，规范办公生活物资发放标准和程序，做好办公和公寓的资产管理。
5、加强公寓管理。目前已完成《工作组公寓管理制度》、《文明寝室评比办法》的编写，督促各分部组织学习，每月对公寓防火、防盗、用电安全以及卫生等方面进行全面的检查，定期统计检查宿舍存在的问题，做好日常维护维修工作，以营造安全、卫生、文明的住宿环境。
6、根据工作需要，按时按期组织好工作组各类会议，参加人员要通知到位，确保工作组会议工作走上正轨。
7、规范各类文件整理归档工作，适时组织各分部兼职档案管理员统一学习归档要求和程序。
2024年综合科工作计划
一 继续把学习放在重要位置，提升把握政策和主动工作的能力。一 完善督查干部能力提升机制。把学习培训作为一种精神追求 一种工作常态 一种生活习惯，不断提高督查干部破解难题的能力 沟通协调能力 思想政治工作能力 文字综合能力 知人善任的能力 凝聚人才能力 与新兴 打交道的能力。完善 选学 讲学 研学 践...
2024年交通综合督查工作计划
依据各单位上报的重点工作推进计划，结合实际，局综合督查工作领导小组研究制定2019年综合督查工作计划如下 一 5月份督查计划 一 督查时间5月25日 5月28日。二 督查内容及责任单位。1.行风督查，督查对象为系统各单位 2.招商引资督查，主要督查各单位外出招商情况 3.湖应急管理平台和基站建设，完...
2024年综合科重点工作计划
综合科2011年重点工作计划。结合省局及我局2011年工作重点部署，结合综合科工作实际，现拟定综合科2011年重点工作计划如下 1 加强检务窗口建设，继续提升整体服务能力。加强大厅窗口建设，完善绿色通道窗口 配置电子触摸屏方便企业查询，规范办事秩序，提高服务水平。2 加强质量体系建设，促进检务质量管...