2019社团招新工作计划 实用

发布 2024-04-03 07:55:13 阅读 1226

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社团招新工作计划。

社团招新工作计划【1】

物流协会发展至今,已步入第八个年头了。

这一路走来,新旧的交替,师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液,充实壮大物流协会。

因此,我们将展开一次招新工作,工作计划如下:一、招新人数、时间及地点。

一)时间:30xx年9月19日至9月21日(二)地点:罗马广场和xx栋旁的篮球场(三)人数:70—100人。

二、参与招新工作人员物流协会12级的全体干部。

三、招新工作前期(一)招新材料准备1、活动展板半块。

2、物流协会宣传单(500份)

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3、报名表3份,签字笔5支4、干事竞选申请表(80份)(二)招新器材准备1、帐篷1套,桌椅4套(三)招新前期工作安排。

1、宣传部:宣传单张和海报的设计。

2、秘书部:宣传单、报名表、申请表的打印3、策划部:写招新工作策划书。

四、招新工作中期。

一)宣传部:在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

二)策划部、网络部、市场部:在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

三)策划部、学术部:在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答,竞选申请表的发放等。

四)秘书部、财务部:新生会费收取、登记以及核对。

五、招新工作后期。

一)秘书部:**报名表、申请表并统计数,并添加新成员飞信(二)招新结束后,协会深入对新会员沟通、交流,让会员认识、熟悉本协会。

六、招新工作经费。

协会简介宣传单:60元;报名表+竞选申请表:10元;

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收据簿:10.5元合计:80.5元。

七、备注。一)干部们必须穿好物流协会会服,佩戴好胸卡(二)各部门必须认真完成自己的工作,同时协助其他部门(三)招新工作的开展,工作人员必须提前到达社团招新工作计划【2】一、活动背景。

我们书画协会作为书画爱好者交流的一个平台,协会已经形成一定的规模。我们需要新的血液,需要给此时正逢新生报到,各个协会招新在即。一年一度的招新活动即将开始。

书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的。

让更多的新生了解书画协会,并让社团注入新的血液,焕发出新的活力,充分满足我院学生的兴趣与艺术追求,不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。

书画艺术具有悠久的历史,它贯穿整个中华文明史。

其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位,已穿越了时空的束缚,成为民族文化的一部分。让更多的人去参与到书画活动中来!三、策划单位攀枝花学院书画协会。

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四、活动对象20xx级全体学生。

五、活动时间、地点。

活动时间:20xx年9月,地点待定。

六、活动流程。

第一阶段:活动的筹备(一)各个部门的准备工作内容:

1)办公室:整理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预告工作(如:校园广播、贴吧宣传等)。

3)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。(二)前期宣传准备工作内容:

1)各部门部长全力配合协会对20xx年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见。

2)制作条幅、海报、招新**及收集宣传口号上报第二阶段:各部门工作就绪。

1、办公室:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。

打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)

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2、办公室:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。

3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对协会进行活动**、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面核实,确保无误。

4、组织部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。第三阶段:

招新现期准备。

1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。(宣传部)

2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(办公室)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(组织部)

第四阶段:招新现场。

1、招新场地有设管委统一安排,不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

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6、对新会员每日统计。七、注意问题。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。2、招新过程中主要人员保证手机通畅。八、招新后期工作。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活**片),同时及时上报、归档。

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