201x年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织**认真学习新颁布的xx及xx的相关条款，以强化**良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交**时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实***、轮转**及新入科**等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的**做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
2019 201X年药师工作计划
导购表现的相互评估及分析，提出改进建议 接受企业上级主管的业务知识技能培训 联谊活动。注 每日例会 在药店当日值班的药店店长必须参加 每周 每月例会 所有地区的药店店长必须参加。上述每日早 晚和每周 月例会的内容均属独立执行。2,检查 准备好药品。1 复点过夜药品。参加完工作例会后，药店店长上岗的第...
乡镇201X年度工作总结暨201X年工作计划
一 2018年1 11月经济运 况。今年以来，面对经济下行压力持续加大的严峻形势，我们坚决贯彻落实 总书记视察广西重要讲话精神，坚决贯彻落实上级党委 的各项决策部署，紧紧围绕年初确定的目标任务，牢固树立和践行新发展理念，以 三年一工程 三整治一提升 等活动为抓手，切实做好xx责任团队工作，切实做好稳...
201X年部门年度工作计划
一 目标概述 协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流淌比率，是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作。xx年，人力资源部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作质量标准的项目之一。人员流淌控制年度目标 正式员工 不含试用期内因试用不合格或不...