XX银行团委工作计划

发布 2024-04-03 19:55:07 阅读 5026

xx银行团委工作方案。

在团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查,形成了专题报道,为各级领导把握青年脉搏提供了参考,也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。下面的是分享的与xx银行团委。

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20xx年是中国共产党成立xx周年,也是创先争优活动蓬勃开展,浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下,浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神,坚持“党建引领、围绕中心、效劳青年”工作宗旨,抓住契机,实现了团组织垂直管理,并在全行范围召开了团代会,完成了换届工作,团结、引领广阔青年员工积极投身我行新五年开展战略规划的实践,认真履行自身职责,较好地完成了各项工作任务。

我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神,紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机,实现了团组织的垂直管理,有效加强了我行共青团的自身建立。一是根据“党团对口”原那么,除分行外,全行35家分行均建立了团委,并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下,明确新任分行团委书记不超过30周岁,纳入分行中层干部管理,优化了团干部选配标准,加强了共青团的工作力量。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各项,优化了各项工作流程,加强了团务工作的有效性和标准性。四是成立了总行直属团委,加强了总行本部的共青团工作。

20xx年是我行新五年开展战略规划启动之年。为在我行新五年开展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用,总行团委按照团章要求,召开了共青团上海浦东开展银行第五次代表大会。全行的近百名团代会代表,民主选举产生了第六届总行团委。

本次团代会是我行第一次全行性的团代会,也是贯彻“七一”讲话精神,落实党建带团建要求,全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话,总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式,各分行党委班子成员通过**方式参会,充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论,对后续开展好我行共青团工作形成了一批建立性的建议。

20xx年,总行团委以创先争优活动为抓手,开掘和塑造营销领域、效劳领域、创新领域和管理领域的青年先进典型,以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创立为抓手,始终坚持“活动过程出效果,活动完毕留成果”要求,努力稳固和发扬世博金融效劳工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动,依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动,五四期间,对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进展表彰,对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进展通报表扬。通过积极营造创先争优活动气氛,鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。

为切实履行效劳青年的职责,总行团委通过细分青年需求,有针对性地搭建特色平台,效劳青年开展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研,分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进展了调研分析。二是组织了“关注青年,助力开展”座谈会,从青年工作十个不同方面,邀请领导与青年展开热烈而深入的交流,发挥了团的桥梁纽带作用。

三是组织年度团训班,就公文写作、领导力培养进展专题培训,向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式,并通过情景演示进展了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡**活动,为我行员工提供大幅优惠的健身效劳。

20xx年,总行团委认真选题,积极筹划,不断创新,配合各项重要任务的完成和广阔青年的需要,组织开展了一系列特色活动,充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中,组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍,出色完成了引领任务,得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵,参加了全行文艺汇演。

三是协助直属党委筹划组织了“效劳战略、效劳大局、效劳基层”三效劳演讲会,选拔培训了13名青年同志代表各党支部进展了汇报演讲,发动多家团支部,组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”,进展了近70场比赛,并组建了浦发篮球宝贝队伍。

六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动,广泛组织参加与其它团组织的共建,增进青年交流。

20xx-20xx年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持,本着效劳全行开展大局的原那么,坚持以人为本,以构建青年团员工作新格局为目标,围绕我行中心工作,进一步完善团的各项机制,切实关心青年团员工作、生活,增强青年团员的凝聚力和号召力,结合我行的实际情况开展工作,在“开门红”活动中组织、带着团员青年发挥的突击队作用,更好的效劳我行的开展大局。

一)进一步建立健全基层团支部,加强团组织建立,提高团工作执行力。在20xx年各支行成立团支部的根底上,新增机关团支部;制定团委例会制度,确定总行团委与基层支部联系制度,使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建立,制定奖罚和退出机制。

二)紧紧围绕业务开展这一中心,发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召,团委有行动,业务部门有要求,团组织主动配合。

1)团委将配合行长室组织的“开门红”活动,开展。

爱岗位,比奉献,当能手”活动,团员青年员工人人争当“青年揽储明星”、“揽储能手”,积极壮大我行资金实力,发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机,让广阔团员青年员工在实践中学习,在实践中锻炼,激发团员青年员工参与开展的热情;使广阔青年员工不但有“我行”意识,还要有“我行”观念。

2)结合我行青年员工较多,业务素质亟待提高的实际情况,进一步深化创立“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创立“青年文明号”活动作为文明优质效劳的有效载体,通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本,组织。

文明优质效劳对手赛”,在全行掀起。

比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导,形成。

二线为一线,机关为基层,全行为客户效劳”的良好场面,向社会宣扬我行统一的效劳品牌和企业形象,为我行各项业务“扩张性”开展提供智力和人才保障。

四)加强团员青年的思想政治教育工作。

1、定期组织团员进展思想政治学习。共青团员作为中国共产党的助手和后备军,必须树立正确的人生观、世界观和价值观,因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。

2、建立学习型团支部,在团员青年中开展读书活动。通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动,助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,发奋有为。

三)通过特色的团活动,进一步扩大我行的社会影响力和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广阔青年团员的业余生活,通过“以球会友”、“以歌会友”、“以舞会友”等形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。

通过开展联谊会、卡拉ok大赛、友谊赛,青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭阳东吴村镇银行的社会影响力,激发青年员工的活力。

1月。一、1月下旬成立舞蹈队。

二、1月21号举行江苏沭阳东吴村镇银行20xx年度“迎新春”卡拉ok比赛。

三、春节将至,组织部分青年团员对福利院进展一次慰问,在青年团员中宏扬“爱老敬老”的优良传统。

四、1月19日成立总行机关团支部,并选举支部书记一名。

五、春节之前组织全行员工集体**一次电影,丰富员工节前的生活。2月。一、

各支部做好《责任文化之歌》学唱工作,将责任文化渗透到平时的工作中。

二、建立青年团员信息反响新机制,定期青年员工对团委工作,在团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查,形成了专题报道,为各级领导把握青年脉搏提供了参考,也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。使得团委能及时了解青年员工的新想法、实际需求和生活困难。

三、开展“金点子”和青年员工“五小”成果征集活动。各团支部每季度在团员青年中开展一次“金点子”征集活动和以“小创造、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青年员工“五小”建议征集活动,对结合我行实际提出的良好建议,经领导采纳的给予一定的奖励,以此提高青年员工的业务素质和解决疑难问题的能力,为我行业务“超常规”开展献计献策。

四、20xx年2月28日是我行成立三周年,举行一次全行演讲比赛,主题就是关于颂扬我行三年来的高速安康开展,以更高昂的激情投身到以后的工作中。。

3月。开门红”冲刺阶段,各支部组织一次冲刺发动会,为“开门红”最后一个月的冲刺做好宣传发开工作。

4月。协助总行开展表彰“开门红”活动表现突出的部门和支行的活动。5月。

组织全行开展拓展训练活动,邀请文化工作协助组织活动6月。

一、协助总行组织员工去泗洪**农场体验生活。

二、推荐优秀团员参参加党积极分子培训班学习。通过平时表现、支部推荐、团委审核推荐等程序推荐政治思想上追求进步的团员入党。

三、篮球队等与其他单位进展友谊赛,增加交流,扩大我行的影响力。

月。重点加大对全行员工,特别是新入行员工的培训考核工作。9月。

各支部组织一次支部之间的体育运动比赛,如羽毛球、乒乓球、篮球等,同时组织中秋晚会活动。

10月。组织一次以各支行为单位的辩论赛。

11.12月。

一、根据全行的开展趋势,各支部开展年终冲刺活动,力争完成20xx全年的工存贷款任务。

二、各支部做好宣传发开工作,为20xx年庆元旦晚会做好准备工作。

XX银行团委工作计划

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