伴随着新课程改革的全面开展，我们传统的教学方法和观念都得到了很大的转变。那么，我们对于学生的评价，肯定也应该与时俱进有所改变。以现在的角度来看，传统的评价方式在新时代的教育理论面前，显得是那么的苍白和无力。
传统的评价方式在新的教育形势和环境下，已经无法客观、公正、全面地评价学生的学业了。
新课程改革所倡导的教育评价是以人为出发点综合素质评价，促进个体和谐发展的发展性评价，其重要特点是关注过程性评价。我校在开展新课程实验过程中，积极推行评价方式改革，旨在激励学生全面发展和促进学生提高学习自觉性和主动性为主要目的，使对学生的评价与考试工作和新课程改革相对接。根据我们这一年的亲身体会，现将我校对学生综合素质评价的一些做法简要总结如下：
一、评价内容多样。
传统的评价方法对学生学业的评价只看重分数，这对学生是不客观不公正的。学生不是生产线上的一个个标准模件，我们制定一个统一的标准来看看谁合格谁不合格。学生是有生命、有思想、不断发展的个体。
我们常说“要用发展的眼光看问题”，所以，我校从评价的内容上，要求老师们不要只注重一个用分数来衡量的结果，而更要重视学生发展的过程。这个过程包括了学生的学习目标、学习态度、课堂表现、作业质量、行为习惯等。换言之，对于学生的评价，我们更看重对学习过程的评价，而非对学习的最终结果的评价。
当一个学生在学习目标、学习态度、课堂表现、作业质量、行为习惯等这些方面都有了长足的进步时，他的学习结果自然也就“水到渠成”的进步了。
如在课堂观察时，教师不仅关注学生知识、技能掌握和情况，而且应关注学生的其它方面。如，学生怎样提出问题、分析问题，怎样进行推理，怎样解决问题，如何与他人合作学习，如何与他人交流自己的成果，学生学习积极性、发言的次数、声音的洪亮程度、作业书写情况等都可以加以评价，使学生由某一点的肯定评价循序渐进走向全面肯定的评价，使学生在不断肯定中学习能力得到全方位发展。教师通过对课堂观察到的现象进行客观分析，把握学生的学习状态，记录学生的学习能力并加以判断，给学生以正确的评价。
再比如我校对学生书面作业的评价，我们要求老师们应从两个方面进行：一是从对作业的态度、书写及格式的规范程度进行评价；二是从对基本知识和基本技能的掌握程度进行评价，而且要给学生及时订正错误、再次学习的机会。比如某个学生的作业从态度上看非常认真，书写清楚规范，但存在一小部分错误，教师可以在做错的地方打上问号或划上横线，那么对他本次作业的评价是：
“整洁：优，成绩：良”。
学生通过再次学习、及时订正后，教师应对他的作业进行“二次评价”。此时，对该生的基本知识和基本技能的掌握程度的评价是“成绩：优”，而且作为本次作业的最后评价结果；对于解题方法独特或进步很快的学生，除得“甲”、“优”外，另加激励性语言，并定期进行作业展览或向家长发表扬信息。
通过作业设置和评价的改革，使学生能够更深入地参与到知识的产生、发展、形成、应用的全过程。
二、评价主体多样。
其实，只有老师的评价是不全面的评价。评价的主体要多样，还应该包括学生对学生的评价、学生对自己的评价、家长对学生的评价等。我们给每个学生建立一个成长档案，这个档案可以是学生自己准备的一个档案袋，学生可以把平时参与活动时同学给他的评价、自己每个学习阶段（可以是一个月或者是每学完一个专题）的学习总结、每个学期家长对学生的评语、老师在平时写给他的评语、自己最得意的作文、最满意的试卷等，都可以放入这个成长档案中。
在课堂上，学生在小组学习中，互学互评。如语文课上，读课文，二人小组互听后评价对方；听写后，二人小组互批，全对得五颗星，错一个字扣一颗星，直到扣完为止；背诵时，互相检查，小组成员在规定的时间内全背会的老师给小组加分30分；写作文时，最后的评语有老师的，有学生的，也有家长的…… 总之，建立并使用学生“成长记录袋”，改变了以往以考试成绩作为评价学生“唯一尺度”的办法，着眼于促进人的全面和谐发展，关注教育的过程和方法，着力于人的情感、意志、态度的激发和价值观的形成，是以人为本的思想指导下的科学评价方法。有助于教师和家长多角度、多层次、更全面地了解学生；比较全面、客观准确评价学生，有助于学生个性发展，有助于学生自我激励、自我反思；有助于学生、家长、教师之间的相互沟通，达成教育主体的相互理解与支持，增强了教育的内在活力与外在合力。
对推进学校的新课程教学改革、推动学生综合素质的提高和个性特长的发展起到了积极的作用。
三、评价方法容易操作。
我们要求各班在对学生评价时，一定要坚持使用小组，坚持**式评价，坚持每科评价，坚持日反馈、周总结、月考核。之前，各班根据本班学生情况，科学分组，提前培训组长、组员，让组长会分工，会督促，能提高；让组员明分工，会倾听，会吸收。每天安排值日班长负责记录各组得分情况，每周评出得分前三名的小组，小组成员可享受一天无作业日。
各组得分够200分就在专栏里的小组成长树上贴一片叶子或一颗星星，然后又规定五片叶子换一颗果实（或五颗星星换一颗大星星）。所以，在平时的学习中，学生不仅要对自己的学习负责，还要对所在小组中其它同学负责；学生能够相互解释所学东西、能够相互帮助理解和完成作业。小组中，如果一个同学没有完成学习任务，那么其他成员就得尽力帮助这个同学，否则整个小组不能得分。
作为基础教育课程改革的关键，必须被教师接纳，如果给教师带来很多不必要的麻烦，自然就会没有生长的沃土。为此实验初始，我们先取之于民，让每位教师就学校课改实验方案提出适合本班实际情况的班级方案。在运行中，教师提出低年级的孩子年龄小，用汉字分数记载有困难，针对这个情况我们专门召开了研讨会，认为。
一、二年级的小同学可以用小红花、小星星等学生喜闻乐见的形式来记载他们所取得的成绩。这样既减轻了教师的负担，也锻炼了学生的能力。
同时，我们也总结出一点儿经验，老师们在给学生的记分过程中发现，多加分比多扣分教学效果更好，对学生的帮助更大。孩子们天天关注自己组的分数，天天看到自己的进步，每天总结自己组的不足之处，你追我赶，谁也不肯落后。但是，如果扣分多了，小组成员就会萎靡不振，信心受到打击，学习情绪受到很大影响。
心理学告诉我们，人都是渴望得到赞扬的，赏识的，学生更是如此。学生在受到赞扬时，脑神经活动就快，也更加灵敏，做事的效率也高。行为科学证明：
一个人如果受到正确而充分的激励，能力就可以发挥80%--90%，甚至更多。对于学生来说，表扬和鼓励无异于小树成长过程中的阳光和雨露。
在整个操作过程中，教师和学生总是处在一个轻松的状态下、在活动中对学生进行评价，学生没有什么负担，并能正确看到自己的长处，看到努力的方向。
四、存在的问题。
在实际的教学过程中，我们发现有的班小组**式评价未落到实处，有些教师仍以个人评价为主。 “**式”评价是小组合作学习的重要组成部分，能最大程度地让学生体会到合作的快乐，增强学生的集体荣誉感，调动其合作学习的积极性。但在实际操作过程中，有些教师怕麻烦、不得要领，“**式”评价的作用基本没有体现，有些任课老师还是老样子，觉得和自己关系不大，忽视了课改的内涵，穿新鞋，走老路，没有关注学生学习的过程，因而对学生的评价也不到位。
对于学生作业的二次评价，有些教师不够重视，没有给学生及时批阅或者没有进行等级评价，因而不能很好地调动学生的积极性，造成个别学生不改错，因而影响学习成绩。
五、改进措施。
针对以上存在的问题，我们召集教研组长、校级领导开会，加强教学研究，从思想上提高老师们对课改的认识。下一步学校决定在“六一”儿童节奖励各班学习小组中表现好的合作小组，因为每个小组都是由好中差的学生构成，如此的奖励可以让普通学生甚至是差学生都有得到奖励的机会，改变了传统的评价方式只奖励一些品学兼优的学生。另外，在作业检查中，我们不仅看学生的书写、教师的批阅、作业本的整洁等情况，特别检查学生的改错情况，检查老师们是否能及时进行二次评价，及时给学生批阅，检查的结果和绩效考核直接挂钩。
以上是我校在教学改革中关于对学生综合素质评价的一点认识，希望我们的这种评价能够真正发挥它应有的作用，让学生在这个过程中，体会到学习的快乐，品尝到成长的滋味，感受到成功的喜悦。
小学生综合素质评价方法初探。
郭家屯学区三道营中心小学李艳红。
随着课程改革的不断推进，广大教育工作者在变革学生学习评价方面做了大量的努力，也取得了显著的效果，但当这些方法应用于农村小学生的综合素质评价中，又显现出不同的弊端，不能满足对学生综合素质评价的需要，作为一名农村教师，我担负过不同班级、不同学的不同学科的授课任务，这使我有特别多的机会接触到学生学习及生活的各个方面，从而充分的体会到了传统评价观念和方法的弊端，以现在的角度来看，传统的评价方式在新时代的教育理论面前，显得是那么的苍白和无力。传统的评价方式在新的教育形势和环境下，已经无法客观、公正、全面地评价学生的学业了。伴随着新课程改革的全面开展，我们传统的教学方法和观念都得到了很大的转变。
那么，我们对于学生的评价，肯定也应该与时俱进有所改变。新课程改革所倡导的教育评价是以人为出发点综合素质评价，促进个体和谐发展的发展性评价，其重要特点是关注过程性评价。我校在开展新课程实验过程中，积极推行评价方式改革，旨在激励学生全面发展和促进学生提高学习自觉性和主动性为主要目的，使对学生的评价与考试工作和新课程改革相对接。
根据我们这一年的亲身体会，现将我校对学生综合素质评价的一些做法简要总结如下：
一、清楚认识传统评价观念的弊端。
传统的学生评价中，教师担任着主体角色，以教师至高无尚的身份，依托一张试卷来评价学生的优劣，重视学生的学习结果，而轻视学生的学习过程，把卷面分数当成唯一的衡量标准，从而忽略了对学生学习能力的评价。对“教”与“学”两个方面，部分教师只是简单的确定了两条标准：教的“认真”，学的“努力”。
他们将学生得分高低与是否“努力学习”划等号，而没有关注他们是否学会了学习、他们的学习能力是否得到了改善和提高。学生属于被评判的被动地位，忽视了学生自我教育能力的培养，学生在学习中的主体地位不能得到充分体现。由于“应试教育”的片面误导，致使教师为考查而教，学生为检测而学，这种片面不科学的评价，大大加重了学生对分数的焦虑，也误导学生一味的追求高分而死记硬背，使学生忽视了对学习习惯和学习方法的培养。
小学生综合素质评价案例
用评价为孩子的成长助跑。公刘小学白文娟。案例 我校在开展新课程实验过程中，积极推行评价方式改革，进行了一系列大胆的尝试。2014年5月5日，我校六 1 班结合学生半学期表现，以 学生成长记录袋 为基础，以 公刘小学学生综合素质评价表 为依托，以老师 同学 家长以及学生本人的多主体互动评价为主要特点，...
小学生综合素质评价案例
小学的素质教育除了教给学生应有的基础知识和基本技能外，更重要的是对学生的养成教育，是学生良好行为习惯的养成 良好思想品质和学习品质的形成。基于现代教育理论，素质教育评价方式应该体现 以人为本 的思想，始终坚持以 促进学生发展 为目的。新的评价理念更侧重于关注学生的学习过程。综合素质评价不再只是期末时...
小学生综合素质评价案例
3 你知道哪些化学变化的事例呢？举出几个例子。案例 我班有个学生叫谢锦铭，本学年度刚转入我班。他是我班男生中最为调皮 令人头痛的学生。他虽然头脑灵活，但自控能力差，上课随便插嘴 讲废话，干扰其他学生学习。作业经常少做或不做，还有说谎的坏习惯。劳动时没老师监督就没人影，是一个典型的 问题学生 成绩差，...