深入学习实践科学发展观学习心得

发布 2024-04-27 19:20:12 阅读 5122

微观上讲,公司的发展是为了公司员工,是依靠公司员工,其成果为公司员工共享。更进一步的分析,公司又好又快的发展是为了年轻一代(40岁以下)的员工,依靠各级各层领导、干部和职工,尽职尽责、全力以赴、依法合规地工作,按贡献、按劳动成绩分享劳动成果。

第三心得统筹兼顾是方法。

我理解统筹兼顾不仅是科学发展观的方法,也是全面协调可持续发展的基本要求。

在公司领域,统筹兼顾就是要求公司经营“业务发展又好又快、风险防范科学有效、队伍素质不断增强、品牌形象不断提升”。

在部门领域,要做好统筹兼顾,要具有四个提高和四个增强,即:

提高总揽全局的能力,增强发展的全面性。不仅有总部还要有分公司,不仅要有技术还要有业务。

提高战略思维的能力,增强发展的前瞻性。要围绕公司发展战略,来考虑信息技术的发展战略,要有依托有独立,有放有收,有眼前有长远。

提高宏观把控的能力,增强发展的针对性。要处理信息技术固定与灵活、全国与地区、整体与个别的关系。

提高构建和谐的能力,增强发展的目的性。要处理好当前人手少任务多、时间紧任务急、情绪燥服务升的关系。

第四心得以解决问题为出发点。

深入学习实践科学发展观最终是要解决问题特别是突出问题。当前信息系统建设的系统稳定性问题是需要我们解决的突出问题。

具体表现在以下方面:在2月到5月之间公司机房进行ups切换,尽管没有影响业务但造成了一定的恐慌,在4月到6月的业务高峰期(工作日的上午10点到11点、下午3点到4点)系统运行缓慢,核心业务系统的主机支持能力严重不足,机房在7月18日、7月19日(周。

六、周日)两天电力改造而系统全部关机,致使全国不能进行计算机处理业务,再加上网络出现故障,系统时有bug出现,造成不能顺利出单,等等这些,使得分公司特别是一线人员意见很大,对系统稳定性出现质疑。其突出表现在资金投入不够和开发质量及运维水平不高所造成。应该在近期有所突破,努力改变这一被动局面。

深入学习实践科学发展观心得

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深入学习实践科学发展观活动学习阶段心得体会

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