深入学习实践科学发展观调研报告

发布 2024-04-29 20:10:12 阅读 5540

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。当前,如何用新观念研究我院后勤发展中遇到的新情况,如何用新办法促进我院后勤的服务水平,如何用新举措开创我院后勤发展的新局面,成为我段开展深入学习实践科学发展观活动研究的重点问题。

一、深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是近年来在全党开展“****”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的深化,是用党的创新理论成果武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的实际举措。

党的十六大以来,以***同志为总书记的***,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,团结带领全国各族人民深入贯彻落实科学发展观,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,各项事业取得了巨大成就。实践充分证明,在全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的伟大征程中,科学发展观越来越显示出强大的真理力量,越来越得到全党全国人民的衷心拥护。党的十七大在全面总结历史经验的基础上,根据世情、国情、党情发生的深刻变化,为了更好地用中国特色社会主义理论体系武装和统一全党思想,为了更好地解决“实现什么样的发展、怎样发展”这一关系到党和国家前途命运的重大理论和实际问题,为了更好地团结带领全国各族人民为实现十七大提出的宏伟目标和行动纲领共同奋斗,提出要在全党开展深入学习实践科学发展观活动。

这一重大战略决策,是在深刻变化的国际环境中推动党和国家事业发展的迫切需要,是实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。二、全面准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求1、要正确把握学习实践活动的指导思想。

这次学习实践活动的指导思想是,全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论和“****”重要思想为指导,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,以“解放思想求突。

破,科学发展解难题,三个服务上水平”为实践载体,组织广大党员深入学习实践科学发展观,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约医院后勤科学发展的突出问题以及党员干部党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建保证和促进医院后勤发展的体制机制,把广大党员干部的积极性、创造性进一步凝聚到做好科学发展我段各方面工作上来,为我院又好又快发展作出更大贡献。正确把握学习实践活动的指导思想,关键是要高举一面旗帜,围绕一个要求,突出一个载体,明确三个“着力点”。高举一面旗帜,就是高举中国特色社会主义伟大旗帜;围绕一个要求,就是**提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求;突出一个载体,就是“解放思想求突破,科学发展解难题,三个服务上水平”。

2、正确把握学习实践活动的目标要求。

按照**要求,学习实践活动要达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。其中,提高思想认识是基础,解决突出问题是重点,创新体制机制是关键,促进科学发展是目的。

一是在思想认识上有新提高。使广大党员干部解放思想,能以世界眼光和战略思维认识医院后勤发展中的矛盾和问题,把思想认识统一到科学发展观要求上来,用科学发展观指导和统领医院后勤工作,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性显著增强。

科学发展观的核心是以人为本,我们要强化服务意识,提高工作效率;不断强化服务理念、完善服务机制、改善服务方式、规范服务行为;做服务的同时也要坚持原则,分清主次、分清轻重缓急,按程序办事,按制度管事,真正做到凡事有章可循、有规可依;在总结以往工作经验的基础上,进一步规范工作流程,细化工作职责,减少中间环节,不断提高工作效率。

二是在解决突出问题上有新成效。要紧紧围绕影响和制约我院后勤工作科学发展的难题和人民群众关注的热点难点问题,深入调查研究,找出主要矛盾和薄弱环节,进一步完善医院后勤发展的思路,采取切实有效的措施,积极解决影响和制约医院后勤发展的问题;进一步加强领导班子思想政治建设,推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。

三是在促进科学发展上有新进步。通过学习实践活动,教育和引导党员干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,不断改进思想作风、领导作风和工作作风,增强宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识,提高善于学习、开拓创新的能力,科学决策、统筹发展的能力,化解矛盾、破解难题的能力,依法行政、促进和谐的能力,组织协调、服务基层的能力,努力成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。

三、结合工作实际,努力提升服务水平。

医院后勤服务工作是医院全局工作的一个重要组成部分,涉及医疗工作和职工生活的诸多领域、各个方面和全过程,是保障医院工作高效有序运转的必要条件。

要做好新时期医院后勤服务工作,首要的问题是从传统观念的束缚中解脱出来,确立医院后勤工作的新理念。必须牢固树立以人为本、突出服务的工作理念,坚持以创建现代化一流医院为奋斗目标,不断提高核心竞争力为宗旨,系统化地为医院创造和谐的工作环境。在服务中实施规范管理,在服务中实现有力保障。

深入研究和准确把握医院与员工的各项需求,提出有效的政策措施,持续改进医院后勤服务质量,为医院排扰解难。医院后勤工作任务任务重、内容杂、涉及面较广,需要统筹考虑各方面因素,用系统化的思维开展工作,明确医院后勤服务工作目标,建立高效、协调的运行体系,统筹、合理配置服务资源,提高整体服务能力,创造和谐工作环境。

后勤队伍是服务工作的具体承担者,其能力和素质对做好医院后勤工作,至关重要。要弘扬讲政治、顾大局,自觉服务于医院工作的精神;讲奉献、能吃苦,任劳任怨甘当无名英雄的精神;讲团结、善协作,相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩,自觉维护医院形象的精神;讲发展、谋创新,不断提高医院后勤工作水平的精神;努力增强医院后勤队伍战斗力、凝聚力和创造力。我们要坚持廉洁办后勤,强化风险意识、责任意思,警钟长鸣,健全管理规范,强化监督检查,促进廉政建设。

同时,不断优化医院后勤队伍的年龄、文化、专业结构,提高思想政治素质和业务能力,打造过硬的医院后勤工作队伍。

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