新上岗教师培训心得体会。
阳光灿烂，春意盎然。在这草长莺飞的3月14日，我有幸参加了“桥西区新上岗教师培训”，聆听了书院巷小学林芳主任和逸夫小学任晓红老师两位教师的精彩讲座，给我带来了无限的激情与动力。
虽然，他们的讲座内容截然不同，但是却有一个明显的共同之处，那就是，他们都是一名优秀的教育工作者，在他们的岗位上做出超过一般人的贡献，都为教育工作奉献出了自己的能力，释放了过人的激情。讲座紧促充实，却不能一下子教会我全部，因为作一名教师并不是一件容易的事情，做一名像两位优秀教师一样的好老师更不是一朝一夕的事情。而如何能蜕变成一名好老师，就是我目前所面临的问题。
从这次的培训中，我不仅学到了一些经验，明白了一些道理，同样也有了一些自己的想法和体会。
首先，我知道作为一名教师，在教师的职业道德上，教书育人是我们的原则，教书育人是一项职责重大的严肃工作，来不得半点虚假、敷衍和马虎，否则必辱使命。我们要在教师这个岗位上做到乐教勤业。明白了教师就是为人师表，老师的一举一动都会直接影响着学生的发展，作为一名人民教师就要有好的职业道德。
同时，我们老师要热爱学生，因为热爱学生有助于学生良好思想品德的培养。它的这一作用有两方面极为明显，一是热爱学生可以为有效进行思想品德教育铺设良好的感情“通道”，建立起良好的师生关系。二是教师热爱学生这种态度和行为，本身对学生良好思想品德的形成具有陶冶作用。
教育向来是一项严肃的工作，老师很有可能会影响一个孩子的一生。如果遇见一个好老师，小孩子就很有可能成材，而相反，也会毁了一个孩子的一生。似乎教师的压力很大，教师这一碗饭并不好吃，教师有许多不为人知的无奈，可是，那又怎么样，把职业当成事业来做，用我最大的耐心和细心，积极向老教师们学习，相信自己可以的。
其次，在班主任工作的介绍中，两位老师的经验对我有很大的启发。给我印象深刻的是任晓红老师提到了用“法制”来管理班级，先建立班级公约，然后在平时多用奖励、慎用惩罚，当学生犯错后要做三件好事还要在班级大声朗读班级公约的方法。我觉得特别有道理，好的制度确实会有很好的效果，而且让我感受作为一名班主任要懂得教育的艺术。
两位老师都讲了发生在她们身边的小事，可是从她们嘴里讲出来，不难听出，虽然辛苦，她们却快乐！也许做一个老师，最开心的不是学生能有怎样大的成就，而仅仅是自己的一句话，一个行动，能影响学生，这也许是一个老师最大的幸福！两位老师都各自有自己的特点，而我只能是吸取，真正适合自己道路的方法要我们自己去摸索。
但不可否认，这两位老师的经验之谈，对我的启发是非常大的。
一下午的培训很快结束，可是留给我的思考却没有那么快就结束了。青年教师的成长是有规律的，要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素，要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。
教育理念是成长的关键，我们要与学生的发展为本。教师的知识水平是成长的基本要素，教育实施能力是成长的核心要素，环境是成长的外部要素。影响青年教师成长的主要因素有教师的工作态度，组织教育能力，和人际关系。
作为青年教师要关心集体，团结合作，相互理解，相互关心，尊重前辈，诚恳待人，信守诺言。同时还要做一名反思型的教师。
培训心得体会
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