考核表范例。
续表）（续表）
（续表）成绩与效率改进计划。
出版业成绩与效率考核表典范。
广告业成绩与效率考核表典范。
一） 业务人员评量及发展方案。
被评人职称日期：
评量人评量时间：
职务内容描述（所负责客户、任务……等）
1．专业技术评量点数。
（从1到10）
1）能妥善地处理并执行日常作业。
2）执行任务时，致力追求超高水平。
3）不断学习广告与行销的知识。
4）了解行销并且能引发产生创意。
5）受过**、市调及广告过程的基本训练，了解“部门纪律”的意义。
6）了解创意过程，并能予以协助。
7）具备强而有力的提案能力及书面化作业。
8）与他人合作愉快。
9）客户建立良好的关系。
10）了解公司的成本营运及财务制度，预估并且控制预算。
11）能有效地分析与解决问题。
12）其他意见。
2．人际技巧评量点数。
（从1到10）
1）具有领导能力。
2）展现创意能力。
3）能自动自发。
4）仪容方面。
5）成熟且具判断力。
6）热心助人并能自我激励。
7）具有人际关系的技巧。
8）对公司表现正面积极而且忠诚的态度。
9）具有完成工作的能力。
10）有见解，具追根究底的求知精神。
11）具广泛的兴趣。
采购人员绩效考核表 一
被考核者姓名考核期间1 考核得分汇总考核内容工作态度工作能力工作业绩2 考核评估考核内容。考核项目。评价要点。1 严格遵守公司规章制度。勤务态度。工作态度。3 热爱本职工作。工作责任心语言表达能力。工作能力。沟通能力采购计划完成率采购及时率采购物资质量合格率。工作业绩。采购成本控制。采购成本的降低情...
员工考核表
新员工试用期满考核表。人事考核表。岗位名称姓名总得分 考核日期。备注 考核结果分为五个等级 a b c d e。考核分值大于等于90分，考核等级为a 考核分值大于等于80分小于90分，考核等级为b 考核分值大于等于70分小于80分，考核等级为c 考核分值大于等于60分小于70分，考核等级为d,考核分...
档案考核表
山东省档案管理考核办法。2006年修订 一 为加强我省档案事业管理 进一步规范我省各级各单位的档案工作，依据 中华人民共和国档案法 中华人民共和国档案法实施办法 山东省档案条例 等有关法律法规制定本办法。二 全省各级各类国家档案馆，各级机关 团体，国有及国有控股企业，事业单位，驻鲁单位，每年均应参加...
会计人员绩效考核表
部门 职位 姓名 考核时段 等级划分 a级 90 100分 b级 80 89分 c级 70 79分 d级 60 69分 e级 60分以下。每项条款评分若高于该考核项目最高分值的80 或低于最低分值的40 需在评分后作出说明。类别。项目。一 月度kpi30 月度重点工作。二 日常工作40 严格按照工作...
教师年度考核表
教师考核工作登记表。2013 2014 学年度 学校名称上坊小学。姓名叶福轩。教师职务小学高级教师 填表日期 2013 年 6 月 30 日。教师考核标准的操作说明。1 教师考核标准是根据中小学 师范学校教师职务条例规定的教师职责，结合我省中小学 幼儿园 师范校 教师进修校的实际情况而制定，各地和学...
车辆管理考核表
国华 河北 新能源公司车辆管理检查考核表。车号 gh 责任人 车号 gh 责任人 车号 gh 责任人 部门 风电场 考核时间 年月日 月日。检查。序号。考核项目。结果行奖惩。有无酒后开车 超速行驶 120km h 开斗气车 疲劳驾驶 将机动车交给无内部驾驶证人员驾驶行为。是否存在未经批准，私自将公司...
年度考核表 2019
事业单位工作人员年度考核登记表。2015年度 单位 设备科姓名。孙浩。性别。男。出生年月现任职务。政治面貌。团员。文化程度。本科。职称 本人述职报告 总结 2015年在部门领导以及同事的支持和帮助下，顺利完成了本年度的各项工作任务，在各个方面都得到了提升。一年中，立足本职，积极努力工作，顺利完成各项...
管理人员绩效考核表 一
技术人员考核表。考核对象 技术服务部人员 岗位名称姓名考核日期。项目及考核内容配分自评上级审核。工作任务。30 能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30 能跟踪，按期完成任务 25 29 在监督下能完成任务 15 25 在指导下，偶尔不能完成任务 15以下 工作质量。20 出色 准确，无任何差错 2...