支行行长岗位现职：
根据总行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作，组织本支行管理客户的营销、维护和管理，负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。
副行长岗位现职：
根据支行经营管理目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条件发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。
一、 信贷上：
负责支行信贷和制度的组织实施、学习及信贷检查；负责法人客户的信用评定、内部信用业务的审查；对提交贷审会审议材料进行初审和上报工作，负责本行产品的宣传及市场营销，定期上报工作计划和思路；负责组织对全行信贷人员的培训，帮带新客户经理及持证上岗制度的落实工作。
二、 内部管理上：
加强重空凭证、帐证押印的保管，定期进行现金、凭证等查库工作；组织对辖内会计、出纳人员的业务技能培训、考核并登记台帐，开展会计达标升级活动；加强支行财产的管理，做好支行低值易耗品、固定资产的保管登记工作；检查监督支行人员严格执行有关计算机操作安全管理，以及做好其他安全工作，杜绝各类案件事故的发生；做好员工思想政治工作，保持支行内部的稳定和团结；完成领导交办的其他工作。