作者：隋振诚。
**：《科技资讯》2023年第25期。
摘要：对于煤矿企业来说，安全就是生产管理的主题，安全就是职工和企业发展的生命。我国的煤炭开采和生产环节存在的安全隐患比较多，煤矿安全生产事故频发，对人民的人命安全和企业的经济发展造成很大影响。
要保证煤矿的安全生产，首要任务就是安全培训，只有职工的安全操作技能和安全意识得到提高，才能有效地减少突发事故的发生，避免人员**，从而更好地保护职工的生命安全。本文通过分析目前我国煤矿企业安全培训现状，提出了解决安全培训低效的方法，从而促进煤矿企业安全发展，打造本质安全型矿井。
关键词：煤矿企业安全培训本质安全型煤矿。
中图分类号：td7 文献标识码：a 文章编号：1672-3791（2018）09（a）-0112-02
煤矿企业安全生产关系着煤矿工人的生命安全、煤矿企业的经济利益，做好矿井的安全管理工作至关重要。现阶段，我国煤矿企业**事故的发生，有80%的原因是人为原因导致的，是由于员工的不规范操作而引发的，纵观大量的煤矿安全事故，煤矿人员安全意识不足、缺乏良好的操作习惯是导致安全事故的重要原因。因此，必须重视对煤矿安全管理的培训，减少职工在生产环节**现的错误行为，促进煤矿企业安全发展。
随着大型设备在现代煤矿的广泛应用，新工艺、新技术、新材料的广泛推广 ，势必要求煤矿企业加强职工安全培训。同时，原国家安监监察总局下发的（2017）96号文《煤矿安全培训》中，明确规定煤矿企业是职工内部安全培训的责任主体，为了降低安全事故，必须加强安全型矿井的建设。综上所述，研究煤矿安全培训很有必要。
1 煤矿安全培训现状。
1.1 课程安排缺乏合理性和针对性。
现阶段，煤矿安全培训的内容大致包括以下内容：安全生产相关的法律法规、矿井的通风、矿井灾害防治、矿井安全管理、抢险救灾、事故处理、创伤急救、自救互救等。可以看出安全培训的内容比较广泛，但是培训课程安排方面，由于煤矿工人数量比较多，培训的时间安排相对较少，难以在短期内完成这些内容的培训，也就导致煤矿安全培训无法取得好的效果。
打造本质安全型矿山
坚持以人为本，突出安全中心，全力打造本质安全型矿山。班组安全管理 5831 模式，全面推进班组安全管理标准化创建。1 单机结合岗位实际，围绕 六有 标准 岗位有职责 作业有程序 操作有标准 过程有记录 绩效有考核 改进有保障 全面开展示范创建，拍摄 手指口述 岗位安全确认微电影，供职工学习和遵照执行...
如何搞好煤矿安全培训工作
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打造本质型安全矿井
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