15、 严禁在宿舍内饲养任何宠物。
16、 自觉维护宿舍内外的卫生。禁止随地吐痰，乱丢烟头、杂物等，垃圾直接放进垃圾桶内。房间内由舍长安排宿舍成员每天值日，进行清洁卫生打扫。
17、 宿舍内的所有物品应摆放有序，不可胡乱堆放。禁止在走廊上摆放鞋物。
18、 宿舍管理员有责任随时检查和监督各宿舍的卫生情况，请各宿舍员工配合宿舍管理员的工作。
19、 每月由总经理助理与宿管员定期对宿舍卫生进行抽查。
20、总经办有权和保安部随时对员工宿舍进行检查。
21、 员工带入宿舍的物品如有与公司物品类似，必须报宿舍管理员检查并登记。
22、 离职员工当天必须搬离宿舍，否则宿舍管理员有权清理该员工的物品。
23、 所有自动离职、辞退、开除的人员一律不能进入宿舍，如有发现，被探访人承担责任。
24、 每间宿舍产生舍长一名，由职位高者担任。如职位相同，由入职早的员工担任。公司给予宿舍长50元/月的岗位补贴。
25、普通员工宿舍的用电标准限额为12千瓦、用水标准限额为6-8吨；经理层级别宿舍的用电标准、用水标准、用气标准限额折合人民币为60元。凡超出标准限额部分由员工或经理自行承担并从工资中扣缴。
入住、调床、退宿程序：
1、 入住：员工凭《入住宿舍通知单》到宿舍主管处安排宿舍。尽量将每一间宿舍里安排同一部门员工，如无法安排时才与其他部门员工合住。
2、 调床：
1） 因员工流动的原因，为满足尽量按同一部门员工同一宿舍的需要，公司会每半年或根据需要对宿舍住房进行调整，被调动的员工应配合宿舍管理员工作。如有实际困难，可向总经办解释。
2） 如有员工申请调房或调床，必须提前向总经办申请并登记，总助可根据住房的实际情况进行合理的安排。如无法安排时员工不得私自调床。
3） 如有违反视情节轻重给予相应处理。
3、员工凭《员工入职/离职手续清单》到总经办来办理退宿舍手续。
员工宿舍管理条例
为了维护员工宿舍的正常的秩序，保障住宿员工的身心健康，为员工学习 工作创造健全 恬静的环境，特制定宿舍管理规定。一 自觉遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理人员的管理 二 严格遵守宿舍纪律，按时作息，不得在宿舍楼内大声喧哗 吵闹 大声 三 住宿舍员工到店外住宿，必须事先向宿舍管理人员申明 四 不得擅自调换...
员工宿舍管理条例
为了员工创造一个清新舒适的住宿环境，提高生活质量，保持良好的精神状态，树立酒店良好的服务形象，特制订以下条例。1 统一作息时间早起床时间8 30午休时间2 30 4 00晚熄灯时间0 00 2 宿舍设宿舍长一人，由领导指定。如有特殊情况晚归者必须经宿舍长或经理批准同意，方可离开宿舍，不请假夜不归宿者...
员工宿舍管理条例
1 凡是符合住宿条件的员工，经本人申请，报人事部审查批准后，根据人事部安排的宿舍号和床位号对号入住。2 房间床位空缺时，人事部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。未经人事部许可不得以任何借口调换房间的床位。3 员工所分配的宿舍钥匙只准许本人使用，不得私配或转借他人。在征询总经理同意后，人事部可以同保安...