荣威所属各部门、各站员工：
为了树立良好的公司形象，形成严谨的工作作风，请各站员工自觉遵守公司行政规范，从即日起一经发现违反公司行为规范者，公司将对其将进行通报批评，并罚款50-100元，各部门领导必须以身作则并督促本部门员工严格执行。
1、办公场所要保持安静，不许大声喧哗，桌面保持整洁，物品陈列整齐。
2、工作时间，在办公场合禁止私人会客。
3、工作期间，不得与顾客调侃。
4、不得无故脱岗、串岗、二人并坐。
5、出勤时不得闲聊、吃零食看书报、听收音机或做其他私事。
6、遵守宿舍、食堂及门卫管理规定。
7、未经许可，不得擅自动用公司设备、工具处理私事或将设备、工具转借他人。
8、在规定的卫生责任区内尽职尽责，不得乱扔杂物。
9、积极参加各种培训学习，以及各种会议，不得无故缺席。
10、在工作场所严禁吸烟、睡觉或喝酒。
11、工作期间，未经许可不得用公司**打私人**。
12、营业终止前，不得催赶顾客。
13、严守作息时间，不许无故迟到、早退，在工作时间私自外出。
14、严禁遗失钥匙、印章、文件、资料、票据。
15、礼貌待客，严禁与顾客发生顶撞或侮辱、谩骂的行为。
16、遵从领导，服从管理，严禁越级请示，不得意图不良、挑拨离间、制造事端、散步谣言或谎报情况。
17、严禁以公司名义向客户提私人要求，私自收取客户得馈赠及接受客户宴请。
18、严禁对外泄露有关公司技术或业务上的商业秘密。
19、严禁任意翻阅不属于自己掌握的文件、账簿、表册。
20、爱护公司财物，严禁破坏，窃取公司财物，忠于公司事业，维护公司形象。
员工纪律规范
员工工作纪律基本条款 1 应遵守公司作息时间，上午8 30上班，下午5 30下班，每天准时上 下班。2 请假应获取上级批准。因工作去开会 学习 培训等也应请假并获得上级批准，不得无故缺席。3 应服从上级工作安排，按时 按质 按量完成工作。4 若确因工作需要，公司统一组织加班时，应服从安排。5 员工应...
员工纪律规范
员工工作纪律基本条款 1 应遵守公司作息时间，上午8 30上班，下午5 30下班，每天准时上 下班。2 请假应获取上级批准。因工作去开会 学习 培训等也应请假并获得上级批准，不得无故缺席。3 应服从上级工作安排，按时 按质 按量完成工作。4 若确因工作需要，公司统一组织加班时，应服从安排。5 员工应...
考勤纪律规范
安徽锦唐餐饮娱乐管理 1.打卡考勤制度 所有员工在上 下班以及离开公司时都应打卡。不能弄虚作假，若发现代人或帮他人代打卡者，公司奖予以处罚 按违反b类规则处理 若外出应向上级主管请示，批准后方可离开。考勤将作为支付薪酬及加班工资的参考依据。忘打卡，忘带卡的员工需在两个工作日类填写 未打卡登记表 说明...