员工工作纪律规范

一、学校实行坐班制。教师在校时间每天不少于7小时，其他职工不少于7.5小时。具体上下班时间随作息时间变更另行规定。

二、学校实行签到制，签到后不再外出。

三、病事假须到校长办公室请假。请假未批准而擅自不上班者作旷职处理。

四、临时有事须暂时离校者须到校长室请假。不超过1小时者作临时外出处理；超过1小时者作半天病事假处理；凡不请假外出者，经查实，作旷职半天处理。

五、病事假与岗位奖挂钩。凡事假，扣除岗位奖的每天平均值乘以天数；凡病假，扣除岗位奖的每天平均值乘以天数再乘50％。

六、旷职一天者扣除全年岗位奖10％；超过三天者，年度考核不合格，学校可作不聘用处理。

七、拒不服从分配，属拒聘人员按聘用合同制规定处理。

八、本规定自2023年九月起实施。

九、本规定解释权在校长室。

员工工作纪律基本条款 1 应遵守公司作息时间，每天准时上下班。2 请假应履行审批手续。3 工作时间禁止擅离工作岗位，包括无故串岗。4 工作时间禁止在公司闲逛聊天处理私人事务。5 因工作去开会学习培训等也应请假并获得上级批准，不得迟到早退或无故缺席。6 应服从上级工作安排，按时按质按量...

员工工作纪律基本条款 1 应遵守公司作息时间，上午8 30上班，下午5 30下班，每天准时上下班。2 请假应获取上级批准。因工作去开会学习培训等也应请假并获得上级批准，不得无故缺席。3 应服从上级工作安排，按时按质按量完成工作。4 若确因工作需要，公司统一组织加班时，应服从安排。5 员工应...