规章制度】一、学员必须按规定参加学习，严格考勤，不准迟到、早退、旷课，不得顶替上课。原则上不予请假，因故必须请假时，病假要有医生推断出，事假须持有人事部门批准的证明。请假学员，培训时间累计超过上课时数三分之一者，取消本次培训资格。
凡有下列情况者，将被取消该门课程的考试资格：
1、高等教育学或高等教育心理学请假一天者；
2、高等教育法规概论一上午或高校教师职业道德修养请假半天者；
3、无故旷课半天及以上者；
4、原则上迟到或早退逾三次者。
二、上课前不得饮酒，上课时禁止吸烟，必须关掉手机。任课教师有权教学改革对影响课堂教学秩序的行为进行批评，甚至取消违纪人员的考试资格。
三、学员财物要自觉爱护午休地点的公共财物，保持公共卫生。
四、离校考前应严格遵守考场纪律，凡考试作弊者，取消该门课程考试成绩。
五、自觉遵守教室管理规定，不得携带早餐等进入教学大楼。
六、要做到仪容端庄，衣着美观大方；严禁穿着背心、拖鞋进入教室。
岗前培训会议纪律
为严明会议纪律，维护会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。岗前培训会议纪律如下 1 培训时间 上午8 30 12 00，下午1 30 5 00所有参加培训的人员提前15分钟入场，依次签名，并按座位号依次入座。不得无故迟到 早退 旷会。2 参会人员因故不能参加，需提前1个小时向人力资...
员工纪律守则
3 设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知直接负责人和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作 4 发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况向上级领导 部门负责人报告 5 工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品 6 对消防设备 卫生设备及其他危险防...
公司纪律制度守则
为严肃纪律 提高劳动效率 促进企业发展，特制定本制度。一 员工劳动纪律 1 公司所有人员在外在内对人必须相互尊重 维护公司形象。注重对公司董事长的忠诚，保守公司秘密，尊重各部门负责人，做到同事和谐相处，严禁打架斗殴，造谣生事。公司所有人员必须具有强烈的上进心和责任心，自觉遵守法规法律。公司工作如时间...