首足密道金色假日酒店健康养生会所。
理疗师技术培训纪律要求。
参训全体人员：
本次培训时间为二个月，为严明公司培训纪律，维持培训秩序，保证培训质量和效果，要求如下：
1、本次培训由全体学员共同选举班长一名，由班长监督、执行各学员的考勤、纪律等。
2、各学员必须每天提前十分钟到达培训室，依次签到，不能代签，未签到或签到潦草不能辨认的一律视为未到。无故不参加培训的，第一次点名批评，第二次全公司通报，第三次取消培训资格。
3、各学员要自觉遵守培训秩序，不得在教室内抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等；在上课期间，严禁随意离开教室，特殊原因暂时离开教室，须在培训签到处进行登记，返回教室时亦需登记，否则视为早退。
4、参加培训人员必须准时参加，不可迟到、早退。培训期间原则上要求必须参加，除了、生病、特殊紧急事情不能参加的，事假者必须有《请假条》，由本次培训老师批准方可，病假者必须出示医院的证明及书面请假条，然后经培训老师批准方能休假，否则按无故不参加培训处理。
5、培训期间，手机保持关机或静音，不能有声响；违反者捐助10元/次，作为本次培训的活动**。
6、尊重培训老师，团结同学、相互学习、互帮互助。
7、培训时要注意力集中，积极主动，认真听课并做好笔记。
8、培训最后一天将进行结业考试。培训总成绩由考试成绩、出勤情况及笔记记录情况三部分组成。考试成绩占总成绩的70%（其中理论知识占20%，技术操作占50%），出勤情况占10%，笔记记录情况占20%。
培训总成绩以60分为合格，不合格学员将延长培训时间。
9、在培训结束后，公司根据参训人员的表现、成绩等方面评选优秀学员。评选结果、试卷、笔记、签到表等各类材料归档入个人档案。
首足密道培训部。
2023年12月25日。
培训纪律制度
为进一步加 部教育培训工作，提高领导干部理论素养和干部队伍思想政治素质，努力建设高素质的干部队伍，特就干部教育培训工作做出如下规定 1 严格执行干部参加培训制度。要严格执行区委关于领导干部参加理论学习的时间要求 在专题培训方面，确保每人每年专题培训时间不少于16个学时 在党委中心组学习方面，要再自学...
员工培训纪律
一 本规定适用于银都大酒店全体员工。二 员工培训出勤管理由酒店行政人事部负责。三 培训期间不得随意请假，如确需请假，须填写培训学员请假单，并呈请相关主管核准交至行政人事部备查，否则以旷工对待。因特殊情况不能及时请假者，必需向行政人事部申明，并补办请假手续。四 上课期间迟到 早退均按照酒店上班考勤管理...
员工培训纪律
1 本条纪律适用于全矿职工。2 员工培训出勤管理有调度室负责。3 培训期间不得随意请假，如因公请假，需填写职工培训请假单。4 上课期间迟到 早退依下列规定处理 迟到 早退达三次者，依旷工半天论 迟到 早退达三次以上或六次以下者，依旷工一天论 若缺勤总数达课程的1 3者，需重新修补全部课程。5 自学员...