2019年田公司安全检查问题典型案例

发布 2023-09-12 16:36:52 阅读 1153

典型案例。一、输**管理处。

问题描述:7月21日03:49检查磨溪输**站,按门铃约5分钟仍无人开门,检查组人员进入站场,发现20日的交**记录16:00~0:00,交**人员都没有签字确认。

处理情况:对磨溪输**站当班员工冯超,责成其做出深刻检查,并处待岗半年、调离磨溪输**站。

二、川中***矿。

磨溪净化厂。

问题描述:7月21日02:30检查磨溪净化厂,工段(11人)、调度室(1人)值班人员都在岗,巡查记录按时填写。值班技术干部熊俊杰不在,**联系得知于7月20日21时返回家中。

05:05检查磨溪净化厂遂宁轻烃厂,巡检记录未及时填写,现场巡检牌指示巡检人为罗涛,巡检时间已指向07:00。

处理情况:磨溪净化厂厂长蒋树林、党委书记岳帆因管理不到位,分别扣业绩奖金1000元。

遂宁轻烃站站长张盛富扣业绩奖金500元;违章记分3分,并责成写出检查;副站长杨红扣业绩奖金500元,违章记分2分,并责成写出检查。

撤销罗涛班长职务,扣除当月业绩奖金300,违章记分2分,并写出检查。

遂宁轻烃站四名班员奉春燕、冷庭斌、何建军、彭海英,扣除当月业绩奖金200,违章记分2分,并写出检查。

三、蜀南**矿。

问题描述:永川cng西站;员工进入压缩机房未按规定佩戴安全帽,不符合《**田分公司员工“三违”处罚管理办法》附表1第1条“进入生产现场时,未按要求穿戴符合工作现场要求的劳保服装和劳保防护器具”的规定。

处理情况:给予王建、温建华违章记分1分,并扣绩效奖100元;

1、 两人在全站员工大会上做出深刻检查;作为安全经验分享案例教育全站员工;

四、华**公司。

问题描述:泸州天然公司,2019年共进行了45次动火作业,未提供出动火作业许可证。不符合cjj51-2019《城镇燃**设施运行、维护和抢维修安全技术规程》第5.

1.1条“燃**设施的停**、降压、动火及通讯等生产作业应建立分级审批制度。作业单位应制定作业方案和动火作业报告,并逐级申报;经审批后应严格按批准方案实施。

紧急事故应在抢修完毕后补办手续”的规定。

煤矿安全检查问题整改落实制度

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