高度重视计划生育工作，始终把计划生育工作纳入重要议事日程，那计生工作报告有哪些呢？以下是学习啦为大家收集整理的计生工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考！希望能够帮助到您。
同志们：今天，我们在这里召开全市卫生计生工作会议，主要任务是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，统一思想，明确任务，真抓实干，全面提升卫生计生治理能力，营造卫生计生系统攻坚克难、开拓进取的良好氛围，充分调动全系统人员积极性创造性，推动卫生计生事业更好更快发展。
下面，我讲四点意见：
一、围绕“两个标杆”，2023年卫计工作取得新成效。
2023年，全市卫计系统以学习宣传贯彻党的十九大精神为强大动力，认真落实市委、市**“勇当两个标杆，建设精致城市”决策部署，全面深入贯彻新时期卫生与健康工作方针，坚持高质量发展，锐意进取、务实作为，较好地完成了全年目标任务。
(一)医药卫生体制改革迈出新步伐。一是完善卫计事业发展规划。2023年常熟市人大十五届一次会议期间，人大代表提出了“实施基层医疗机构‘提档升级’工程，完善基层卫生服务体系”的议案，被确定为大会一号议案。
按照卫生与健康大会精神以及十九大对健康中国战略的决策部署，根据上级相关文件精神，结合常熟实际，针对一些体制性、结构性的深层次问题进行破题，我们制定了《关于进一步深化常熟市公立医疗机构综合改革的试点方案》及相关配套方案。以增强基层医疗卫生服务能力为突破口，做好改革制度设计，促进医保、医药、医疗联动，建立医疗共同体并优化资源配置，确保人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、医疗机构添活力。二是完善医疗卫生服务体系。
全面推进重大建设项目，北部医院开工建设，中医院原住院大楼修缮工程开工，启动中医院门诊楼及老手术室修缮工程。市二院核医学科及高压氧舱工程开工。加快基层医疗机构提档升级，支塘人民医院等5家基层医疗机构新建、改扩建工程顺利推进，完成10家社区卫生服务站新、改扩建工作。
制定下发《常熟市医疗卫生服务体系规划(2018～2023年)》，以“调整结构、补足短板、理顺秩序、提升效率”为工作核心，促进基本医疗卫生资源的有效利用，建立以人为本的整合型医疗卫生服务体系、公共卫生服务体系、人口与计生服务体系、医保保障体系以及科学合理的医疗卫生机构管理体制和运行机制，推进卫生资源的合理布局，进一步缩小城乡卫生事业发展差距，满足群众的基本医疗服务需求和多层次医疗卫生服务需求。制定下发《关于深化常熟市院前医疗急救体系建设的实施方案》，加强医疗急救队伍建设，提高院前医疗急救服务水平。三是完善推进健康常熟战略。
全面实施健康“531”系列行动计划，纳入全市“十三五”卫生计生发展规划，加快推进五大协同救治中心建设，市二院胸痛中心通过国家级认证，市一院和市中医院建成苏州市危重孕产妇救治中心，市中医院建成危重新生儿救治中心。制定心脑血管疾病和肿瘤筛查工作实施方案，开展心脑血管疾病高危人群的筛查工作，初筛评估近5万人，完成全年目标任务110%。在全市范围开展肿瘤筛查，老年人体检增加肿瘤检测项目，并对检测结果异常人员进行量化评分。
建立高危妊娠筛查机制，为全市1.4万多名孕产妇开展高危妊娠筛查，筛查率达100%，高危孕产妇管理率达100%。对目标人群进行“六个一”健康管理综合服务，经苏州验收共有4家基层医疗卫生机构转型成市民健康管理综合服务平台。
(二)医疗服务能力建设取得新进展。一是积极探索一体化运营发展模式，建立五家紧密型医联体，重点提高基层外科、儿科、慢性病诊疗能力，优化城乡药品使用的上下联动和相互衔接。市级重点医疗机构开展医保支付方式改革试点，将医疗控费纳入综合目标考核，控制不合理增长，建立社保经办机构与医疗机构的谈判协商机制和风险分担机制。
二是家庭医生签约服务作为年度市级重点民生实事项目，在全市范围正式推开，高血压、糖尿病两类重点人群签约率达32%。三是以创建示范、特色专科为抓手，加强基层医疗机构内涵建设。今年创建国家“群众满意的乡镇卫生院”1家，创建省示范村卫生室6家。
继续培育基层特色科室建设，对10家基层医疗机构特色科室进行重点培育与帮扶，2家基层医疗机构荣获“苏州市特色科室”称号，1家荣获“江苏省基层医疗机构特色科室”称号。四是制定下发《常熟市关于加快发展社会办医的实施意见(试行)》，鼓励和引导社会资本投向医疗资源稀缺以及特需医疗服务领域。
(三)人事科教工作取得新突破。一是进一步优化人才队伍结构。共获评江苏省青年医学人才4名、苏州第五批姑苏重点人才1名、青年拔尖人才4名。
进一步优化招聘程序，共招录硕士研究生33名、卫技人员162人，签约农村订单免费培养本科医学生20人，落实社区卫生服务站委托培养生10人就业。开展江苏省级继续教育5个、苏州市市级继续医学教育项目36个、常熟市级继续医学教育项目53个。二是推进人事分配制度改革。
探索人员备案制、医共体薪酬制度改革，新组建市卫生人力资源管理服务中心，创新人员管理方式。以公益性、运行绩效为核心，突出社会满意度、运行绩效等考核指标，加强对医疗卫生机构的绩效考核，完善系统内绩效考核分配，调动医务人员积极性。三是继续做好科研管理组织工作。
获国家自然科学**(青年**)1项，实现了我市国家自然**项目零突破。首次获批江苏省青年医学人才项目4项、省级科研项目立项1项、省医院管理创新研究课题1项。获批苏州市临床重点病种诊疗技术专项项目1项、苏州市重大疾病、传染病预防和控制关键技术(研究)项目1项、苏州市“科教兴卫”青年科技项目2项。
获江苏省医学新技术二等奖1项、苏州市医学新技术引进奖二等奖5项、常熟市医学新技术引进奖32项。获苏州市科技进步奖三等奖1项、常熟市科技进步奖16项。
(四)公共卫生服务水平取得新提升。一是认真开展基本公共卫生服务项目。强化项目宣传，创新工作举措，狠抓项目质量，累计建立居民电子健康档案138万份，全年完成老年人健康体检18.
3万人次。二是全力推进重大疾病防控工作。加强疫情监测与报告，落实重点传染病防控措施，传染病疫情总体平稳。
全面实施艾滋病、结核病综合防治措施，持续推进预防接种安全工程，全市完成一类、二类疫苗接种53.5万剂次。三是加强严重精神障碍患者管理。
以开展国家精神卫生综合管理试点为抓手，加强部门沟通协调和联合督导，加大患者排查和**管理力度。全年新增严重精神障碍患者437人，累计在册6786人、检出率4.43‰。
四是妇女儿童健康得到保障。推进妇女健康优质服务项目，完成妇女病普查14万人，超额完成省定2.5万人的“妇女两癌筛查”项目。
加强出生缺陷干预，婚检率达97.25%，孕前优生健康检查目标人群覆盖率100%，全面开展新生儿29种代谢性疾病筛查，新生儿出生缺陷发生率下降到4.86‰。
建成两家苏州市妇幼健康规范化门诊。
(五)计划生育工作取得新成绩。实施全面两孩政策，加强宣传倡导，鼓励群众按政策生育。全年户籍人口出生7312人，二孩率47.
8%，出生政策符合率99%;及时发放各类计划生育奖扶金，全年审核发放计生特别扶助金3622人、2385万元，持证企业退休人员一次性奖励金16367人、5892万元，农村部分计生家庭奖励金35493人、3317万元，合计1.17亿元；精准开展计划生育特殊困难家庭帮扶，特殊困难家庭建档率达100%，**购买服务实施“失独家庭及第三代心理关爱”项目和“连心关怀”志愿者援助项目，在市第五人民医院开通特扶对象就医绿色通道；创建苏州市示范“连心家园”一家、创建全国流动人口社会融合示范社区一家；推进流动人口基本公共卫生和计生服务均等化工作并通过省卫计委督查评估；实施国家“0-3岁科学育儿指导项目”试点工作，全市科学育儿指导服务率达81%。
(六)智慧健康建设取得新进步。一是升级完善区域卫生信息平台，以国家、省区域平台分级考核为抓手，完善区域平台建设。通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评“四级甲等”考核，测评分排全国第二。
二是提高区域卫生信息共享水平，加强区域平台数据共享运维管理，推进区域平台数据与相关部门、机构数据共享共用。三是开展信息化便民惠民应用。实施智慧健康项目，开展分时预约、医联体远程医疗服务，完成区域影像、心电、用血平台建设任务。
启动全市就医便民服务信息平台建设，通过建立全市医疗资源共享管理平台、预约服务平台、**医保支付平台(脱卡支付)、统一注册服务平台，为群众就医、双向转诊等提供信息保障。
(七)健康促进工作取得新业绩。建立完善了对各镇(街道)明查与暗访相结合的爱国卫生长效管理机制，国家卫生城市通过苏州市级复审，3个省级卫生村通过省级复审。新增江苏省健康镇村和健康单位15个、江苏省健康促进医院1家、苏州市健康社区(村)和健康单位10个，增量居苏州各县区前列。
积极实施全民健康素养提升工程，推进全民健康生活方式行动健康支持性环境建设，顺利通过苏州市级考核验收。建成健康自助检测点(健康小屋)的社区(村)超过33%，在苏州大市遥遥领先。启动了江苏省健康促进县建设。
建成首批江苏省爱国卫生教育基地1个。新建成“无烟单位”177个，市爱健办、市健教所荣获江苏省世界无烟日活动优秀组织奖。病媒生物防制扎实开展，“四害”密度得到有效控制。
(八)行政执法监督取得新成效。镇域综合执法各项改革措施全面落实，行政审批制度改革扎实有效，互联网+政务服务建设向纵深推进，政务服务事项不见面审批覆盖率达100%;开展乡镇公共场所卫生行政许可案卷评查，办案质量进一步提升，执法程序进一步规范。巩固“双公示”推送工作成效，网上公开率100%。
执法监督力度进一步加强，“双随机一公开”成为常态化监管手段，打击非法行医保持高压态势。民生领域执法监管内涵持续深化，部门联动实施学校卫生综合监督评价，明确游泳场所经营单位公共场所卫生信誉度等级，引导市民合理消费；全面实施医师不良执业记分管理，加强医疗卫生机构放射防护、传染病防治、计划生育、血液安全等领域的监管，规范医疗卫生服务秩序。
二、立足新的起点，准确把握卫计事业发展的新要求。
2023年是全面学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是深入推进健康常熟建设、实施卫生与健康“十三五”规划承上启下的关键一年。全市卫生计生系统要紧扣党的十九大关于“实施健康中国战略”的各项部署要求，准确把握卫计事业发展面临的新形势新要求新任务，抓重点，补短板，强弱项、促改革，全力推动各项工作守正出新，事业发展行稳致远，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，科学谋划全年工作，确保完成年度任务。
(一)深刻认识和把握党的十九大对卫计工作的新要求。党的十九大对新时代坚持和发展中国特色社会主义作出了全面部署，对卫生计生重点领域提出了全新要求，坚持以人民为中心的发展思想，以实施健康中国战略为主线，以健全现代医院管理制度、全面建立优质高效的医疗卫生服务体系为目标，提高保障和改善民生水平，努力在“病有所医”上不断取得新进展。坚持发挥广大医务人员主力军作用，增强执行力和归属感，从薪酬待遇、发展空间、职业环境、社会地位等方面入手，调动医务人员积极性、主动性、创造性。
突出问题导向，针对人民群众关心的问题精准施策，做好“两手抓、两注重”。两手抓，一手抓改革，以医共体建设为抓手提升基层医疗质量，加强基层医疗服务体系建设。一手抓改善，通过巩固成果、创新服务、高质发展、宣传引导，努力为人民群众提供更高水平、更加满意的卫生和健康服务，增强人民群众获得感。
两注重，一要注重卫生计生系统的联动，坚持**与社会同向发力，动员全社会广泛参与，健康常熟建设、深化医药卫生体制改革、卫生与健康服务提升三年行动计划等重大决策的部署落实需要卫生计生系统与各相关部门联动推进，我们在深化医药卫生体制改革的过程中，成立医改办公室，统筹解决不同职能部门之间政策、措施的协调联动，探索规范有序、相互协调、运行高效的部门协调联动推进机制，聚力推进重大事项高效落实。二要注重卫生与健康领域主要矛盾的新变化，即发展不平衡和发展不充分，体现在城乡之间资源分布和服务水平差异化明显、部分专科发展相对滞后；区域医疗中心发展迟缓、优质资源不能满足群众健康需求，因此要进一步优化资源配置，推动区域医疗中心快速均衡发展，不断完善制度，规范管理，扩展服务，提高质量。
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