2023年工会全委工作报告

发布 2023-09-17 01:49:09 阅读 9626

提高认识明确责任强化职能

推进工会工作再上新水平。

—在厂工会一届七次全委(扩大)会议上的报告。

马新民。2023年3月16日)

同志们:我受厂工会常委会委托,总结2023年全厂工会工作,安排部署2023年工会工作任务。

一、2023年工会工作回顾。

2023年,全厂各级工会组织认真按照**公司工会和厂党委工作部署,积极唱响融入中心、进入管理、促进和谐的主旋律,进一步提升了工会组织的凝聚力、影响力和号召力,取得了较好的工作成果。**厂被推荐为全国厂务公开民主管理工作先进单位,厂工会被评为**公司模范职工之家,厂女工委被评为**公司先进单位,束滨霞**站被评为全国“十大优秀班组”、*公司“十佳创业团队”。

一)积极开展群众性生产活动,助推企业中心工作上水平。

2023年,在金融危机的严峻形势下,各级工会积极组织动员广大干部员工与企业同舟共济,共尽发展之责,共谋上产之策,共献进取之力,确保了各项生产经营业绩指标的圆满完成。

一是开展群众性挖潜活动助上产。各级工会组织以“管理创新、岗位挖潜”为主线,深入实施 “四个挖潜”活动,营造出人人为厂搞挖潜、人人为厂创效益、人人为厂做贡献的竞赛氛围;开展养成一个节约好习惯、提出一条好建议、堵塞一个管理漏洞、实施一项挖潜措施为内容的“四个一”群众性主题实践活动。“五一”前夕,组织召开了劳动模范、爱家建家模范座谈会,大力弘扬劳模精神,充分发挥了先进典型的引领作用。

全年,全厂群众性挖潜增**3.2**;征集实施合理化建议965件,累计参与创效1031万元。

二是开展“五型五好”班组创建活动促管理。厂工会持续推进“五型五好”班组创建活动,通过抓投入,为创建活动提供了资金保证;抓指导,坚持日常服务、半年检查、年底验收,用《“五型五好”班组创建活动指导手册》指导创建,确保了创建活动规范化;抓品牌,充分运用电视、报纸和厂报《苇海家讯》等**,大力宣传束滨霞**站、热注23号站等一批“品牌”班站,使创建活动以点带面,全面推进。全年,新增达标班组32个,累计达标率实现90%;束滨霞**站等4个班组被**公司授予“五型五好”标杆班组称号,热注29号站等15个班组被授予“五型五好”优秀班组称号。

通过开展“五型五好”班组创建活动,促进了全厂基层管理水平的有效提升。

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