五心"文化促发展。
近年来，班组以"我爱油田我的家"活动为载体，用忠心无私奉献企业，用责任心站好每一班岗，用热心对待每一名职工，用细心管好每一口井，用齐心提升班组战斗力，逐渐提炼出了"忠心、责任心、热心、细心、齐心"的"五心"文化，推动了班组精细管理水平的进一步提升。爱岗敬业比忠心。
班组是一个女子班组，职工的平均年龄偏大，但是他们用无私奉献的忠心将二十多口井打理得井井有条。大家提着样桶肩扛管钳，把日常巡检工作做得格外细致入微，哪怕是一点点异样，都不放过。她们带着上产的激情，认真观察电流表、压力表和温度计，详细地记录着油井的变化，寻找着生产异常的蛛丝马迹。
她们拿着管钳和扳手，麻利而娴熟地紧着螺丝；她们挥动铁锹平着井场，点点油污的井场焕然一新。当夜幕降临，她们手持电筒深一脚浅一脚的走在巡井路上。他们立足本职，脚踏实地为上产多做贡献。
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爱井如子靠责任心。
一次雪天，班里两个姐妹艰难地行走在巡井的路上，尽管工服裹得很严实，冷风还是一阵阵往身子里灌，可是她们知道，越是恶劣天气越是要用比平时更多的小心和仔细，一点一滴丝毫不能放松。突然，她们发现xx井光杆没有旋转，"井停了？"她们一边自言自语地说着，一边顾不上风雪了，拔腿就朝油井跑去。
虚惊一场，只是皮带断了，于是她们赶紧回去取皮带，冒着风雪迅速换好。看着油井正常运转起来，她们心里的大石头这才放了下来。这时，风还在不停地刮着，她们又马不停蹄地奔赴下一个井场……和睦相处有热心。
岗位是我们的家，每一个姐妹都是家人。"这是班里职工们常挂在嘴边的一句话。
在班长的带领下，班组自发坚持"五必到"：即员工有了进步表扬话必到，员工生病住院探望必到，员工过生日祝愿必到，员工婚育祝贺必到，员工家庭闹矛盾调解必到，常说暖心话，常做暖心事。工作闲暇，姐妹们唠起家长里短，谁要是家里有什么不痛快的事，在班组里跟大家一说，姐妹们三言两语，一肚子的怨气就会烟消云散；谁要是生病了，大家都主动地看望、陪护；谁要是过生日了，大家共同庆贺；遇到谁有什。
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么困难，更是大家一起想办法。
不论工作还是生活，大家互相关心、互相帮助，用关爱把班组建成一个温暖和谐的大家庭，大家常说："以班为家的感觉真好"。安全生产有细心。
安全就是幸福。针对日常工作特点，班组将重点放在安全责任的细化、优化上，相应制定出"易操作，可考核"的具体措施，力求安全责任落实到个人，确保安全生产的"可控、能控、在控"。
抓好安全生产，就是要关注细节。工作中，班组姐妹们充分发挥女性细心的特点，全面认真地分析站内的设备运**况，各种设备缺陷都很难逃得过姐妹们的双眼。每年都会发现和消除缺陷百余次，有力地保证了消缺工作的顺利进行。
"确保安全运行"这句耳熟能详的话语，在这个女子班组格外形象和具体。团队建设要齐心。
班组建设如同划船，最终胜利的团队未必最有力量，但一定是行动最为统一。"共建和谐班组"的愿景让大家心往一处想，劲往一处使。
班组坚持定期开展班组职工之间的沟通与交流，为班组保持旺盛的活力提供了保证。班长还时常与班里职工进行"一对一"面谈，针对工作中存在的问题开。
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展批评和自我批评，通过这种形式全面掌握班员的思想动态，及时发现和解决矛盾，并在潜移默化中不断增强班员的安全意识、责任意识和团结意识，积极引导班组职工形成"比、学、赶、帮、超"的学习风气，在这种良好的氛围中，所有疑问和困难都迎刃而解，各项工作都能保质保量地完成。
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