健全安全生产责任制。
1、制定实施安全生产专项规划，健全安全投入保障制度。及时研究部署安全生产工作，严格落实属地监管责任。充分发挥安全生产委员会作用，实施安全生产责任目标管理。
建立安全生产巡查制度，督促各部门和下级**履职尽责。加强安全生产监管执法能力建设，推进安全科技创新，提升信息化管理水平。严格安全准入标准，指导管控安全风险，督促整治重大隐患，强化源头治理。
加强应急管理，完善安全生产应急救援体系。依法依规开展事故调查处理，督促落实问题整改。
二、明确部门监管责任。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，理清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中。安全生产监督管理部门负责安全生产法规标准和政策规划制定修订、执法监督、事故调查处理、应急救援管理、统计分析、宣传教育培训等综合性工作，承担职责范围内行业领域安全生产和职业健康监管执法职责。
负有安全生产监督管理职责的有关部门依法依规履行相关行业领域安全生产和职业健康监管职责，强化监管执法，严厉查处违法违规行为。
三、严格落实企业主体责任。企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。
完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。
四、健全责任考核机制。建立与全面建成小康社会相适应和体现安全发展水平的考核评价体系。完善考核制度，统筹整合、科学设定安全生产考核指标，加大安全生产在社会治安综合治理、精神文明建设等考核中的权重。
各级**要对同级安全生产委员会成员单位和下级**实施严格的安全生产工作责任考核，实行过程考核与结果考核相结合。各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格落实安全生产“一票否决”制度。
五、严格责任追究制度。实行党政领导干部任期安全生产责任制，日常工作依责尽职、发生事故依责追究。依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。
建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度。严肃查处安全生产领域项目审批、行政许可、监管执法中的失职渎职和权钱交易等腐败行为。严格事故直报制度，对瞒报、谎报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责。
对被追究刑事责任的生产经营者依法实施相应的职业禁入，对事故发生负有重大责任的社会服务机构和人员依法严肃追究法律责任，并依法实施相应的行业禁入。
安全领导小组。
安全生产领导小组是我厂安全生产管理重要组织形式。领导小组由院长、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人组成。
②领导小组的职责：
贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。
③安全委员会的工作方式：
定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。
5、建立安全生产责任制的目的和意义。
① 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。
本质安全化企业必须建立健全安全管理体系
方案计划参考范本 年 月 日。部门。让安全生产始终处于可控 在控状态的本质安全化，需立足当前，建立健全安全管理体系，构建安全生产长效机制，通过组织管理对由人的安全行为 物的安全状态和环境的安全条件有机结合细化控制，落实风险管控模式，消除事故隐患，确保安全生产。企业如何建立健全安全管理体系，如何构建安...
建立健全责权利相结合的目标责任管理体制
1 分清管理层次，明确考核指标。管理层次。实行公司对工程项目的垂直管理，即直接管理工程项目经理部 本地项目，大型项目 由公司直接对工程项目部进行管理和考核，公司确认工程项目的考核目标，与工程项目部签订 目标管理目标责任书 并进行全过程监管和考核。实行分公司对工程项目的垂直管理。分公司管理和考核工程项...
建立健全工作制度与管理制度
ii 12 制度建设。2012年，在省局的正确领导下，坚持以 重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，以贯彻落实红沙岗管委会人事工作会议精神为切入点，围绕服务工业园这个中心，联系单位实际，着力标本兼治，勇于求实创新，建立健全各项管理制度，规范工业园区执法行为，形成政务公开 纪检监察 ...
建立健全设备管理网络完善各项规章制度
一是根据公司的生产实际，组建了b级润滑油站，配备相应的技术人员和专职润滑工及一定数量的润滑设施，建立健全润滑管理制度。对设备润滑做到定时 定点 定质 定量 定人员的 五定 管理，并开展根据油质状态监测换油的科学方法。在实际工作中严格执行 十字作业 即润滑 紧固 调整 清洁 防腐，杜绝违章用油用水的情...
关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见
关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见 学习心得。孔镇小学黄宝杰。教师常常被人们称为 太阳下最光辉的职业 也是人们心中最神圣的职业。因为教师的存在才能保证教育的实施，他是教育的根本，是国家发展前进的推行者。当然作为教育最根本 最关键的实施者，肩上所挑起的重担是相当大的，其中师德是教师本身的灵魂，拥...
安全生产责任体系修改
山西华鹏新型建筑材料科技研发 资料目录。关于成立安全生产领导小组的通知。各部门 车间 为切实加强本单位的安全生产工作，依照安全第。一 预防为主 综合治理的方针，有效预防遏制事故的发生，根据 安全生活法 等有关法律法规的规定，经研究决定成立本单位的安全生产领导小组，其组 员名单如下 组长 副组长 成员...
XX公司安全生产责任体系
xxxxxxx 第一章总则。第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定 协调 持续发展，特制定本责任制。第二条 xxxxxxx 安全生产责任体系。第一章总则。第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故...
职位体系的建立框架
xx2007年12月29日。关于人力资源管理方面的几个问题。一 职位体系架构的建立 二 各类岗位人员能力等级确定体系的建立问题 仅以操作工岗位为例 pre eminent 大师 paraprofessional 辅助 三 薪资结构的构建问题。1 固定 浮动收入比例确定。2 管理 技术 销售 生产及其...