2. 未受到地方**安全生产监督管理部门、行业安全监管机构、集团公司及主管分（子）公司安全生产方面的通报批评。
3. 当年机组发生非计划停运次数不超过公司系统平均数。
（三）个人评选条件。先进个人评选在满足以下条件的前提下，优先考虑基层生产一线的员工和管理人员。
1. 所在单位未发生事故，未发生不良影响的安全生产事件。
2. 个人在3年内未发生负主要责任的不安全事件，无违章记录。
3. 模范遵守各项安全生产规章制度，在安全生产方面起到表率作用。
4. 在安全生产管理方面有创新并取得实效，或在安全生产中避免了事故发生、多次发现重大事故隐患等，为安全生产做出突出贡献。
第七条表彰名额。
（一）先进分（子）公司数量。
按照集团公司所属分（子）公司数量的25%左右确定。
（二）先进发电企业数量。
以分（子）公司为单位，以所管理发电企业数量为基数，确定表彰名额如下表：
分（子）公司管理企业数量5家及以下6－10家11－15家16家及以上。
表彰名额最多1名2名3名按照递进原则，发电企业数量每增加5家，表彰名额增加1名。
（三） 先进个人数量。
每家发电企业原则上确定1名先进个人。对个别装机容量大、安全生产管理较为突出的发电企业可再增加1名。对一些装机容量小的水电、风电等发电企业，按照每单位少于1人、分区域统筹的原则确定。
第八条安全生产先进评选实行逐级申报。先进发电企业、先进个人评选采取基层单位申报，分（子）公司推荐上报（当年12月15日前），集团公司统一评选的方式进行（申报表见附表1-3）。
第九条集团公司对实现长周期连续安全记录、以及在安全生产工作中作出突出贡献的发电企业，视情况进行专项奖励。
第十条依据集团公司安全生产表彰文件，各单位自行制定奖励标准予以奖励。
第十一条各单位应健全完善本企业安全生产表彰奖励机制，设立安全生产单项奖励，建立安全生产奖励**，做到专款专用。
第三章处罚。
第十二条发生事故，有关单位应根据事故调查组的调查报告结论，按人事管理权限，对责任单位和个人给予处罚。对于**部门或监管机构组织调查的事故，若对有关责任单位和人员的处理意见严于本规定，按**部门或监管机构组织调查所做出的事故调查报告意见给予处罚。
第十三条对事故责任单位依照以下规定扣罚：
（一）人身**事故。
1. 发生一般人身重伤事故，处以15万元以上30万元以下的罚款。发生3人以上重伤事故，按照人身死亡事故规定扣罚。
2. 发生一般人身死亡事故，处以30万元以上50万元以下的罚款。
3. 发生较大、重大和特别重大人身死亡事故，根据事故调查结论和处理意见或依据国家有关规定扣罚。
（二）设备事故、火灾事故和供热事故等。
1. 发生内部统计事故，处2万元以上5万元以下的罚款。
2. 发生一般事故，处10万元以上20万元以下的罚款。
3. 发生较大事故，处20万元以上50万元以下的罚款。
4. 发生重大和特别重大事故，根据事故调查结论和处理意见或依据国家有关规定扣罚。
（三）其他类事故和造成不良影响的安全生产事件，参照上述条款执行。
（四）对隐瞒事故的责任单位，按照相应事故等级加倍扣罚。
第十四条发生一般人身重伤事故，按以下规定处理：
（一）对主要责任者给予记大过至留用察看1年处分。
（二）对次要责任者给予记过至记大过处分。
（三）对主要责任者所在部门负责人给予警告处分。
（四）对有关部门负责人予以通报批评或给予警告处分。
（五）对事故责任单位行政正职、分管副职予以通报批评或给予警告处分。
（六）一年内发生2次人身重伤事故或一次发生3人以上人身重伤事故，给予事故责任单位行政正职、分管副职警告至记过处分。
第十五条发生一般人身死亡事故，按以下规定处理：
（一）对主要责任者解除劳动合同。
（二）对次要责任者给予记大过至解除劳动合同。
（三）对主要责任者所在部门负责人给予记过至撤职处分。
（四）对事故责任单位有关部门负责人给予警告至记大过处分。
（五）对事故单位行政正职和分管副职给予警告至记过处分。
电力安全 安全生产考核管理办法
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