安全文化是安全生产的灵魂

发布 2023-09-12 16:35:46 阅读 2622

如果说安全生产是企业的生命,那么安全文化则是安全生产的灵魂。以人为本,安全生产,是现代化企业永葆青春的一个必备要素。而提升企业管理水平,提高员工安全意识,建设企业安全文化,更是当前各大企业可持续发展的必由之路,电力企业作为与社会生产、群众生活息息相关的重要部门,更是责无旁贷。

伴随着新中国的不断成长,我国电力企业也从小变大,由弱变强,源源不断地为社会建设、人民生活提供能源支持。一路风雨,历经坎坷,国家各项法律法规在不断完善,电力企业安全规程也在不断进步。但是,在安全生产已经成为当前各企业的共识,安全规章制度已经基本建立,安全事故发生率也在逐步降低的大背景下,一些电力企业仍存在着诸多安全隐患,因此而造成的生命、财产损失无一不让人痛心疾首。

立足大局,着眼未来,在当前我国大踏步迈入“十二五”之际,惟有进一步完善各项规章制度,加快企业安全文化建设,才能杜绝安全隐患,保障安全生产,才能提升管理水平,提高生产效益,才能创“百年企业”,在激烈的市场竞争中抢占先机。

加强企业安全文化建设,必须要加快管理方式转变,坚持制度化管理,精细化管理。管理出效益。制度化管理是骨架,是准绳,就是要在实践中不断完善各项规章、条例,做好事故预想,编写事故预案,建立应急机制,严格杜绝各种违章行为。

精细化管理是血肉,是方向,就是要在执行中精细化,具体化,严格执行四项责任制,完善考核标准,开展小指标竞赛,科学统筹规划,为企业的长期稳定发展保驾护航。

加强企业安全文化建设,必须要坚持以人为本,科学发展。如果说制度化、精细化管理是骨架,是血肉,那么以人为本、科学发展则是灵魂,是根本。企业领导要倾听员工心声,体恤员工疾苦,加强与员工的互动、交流。

要定期开展员工培训,提高员工安全意识,责任意识,逐渐形**人重安全,人人反违章的良好氛围。要通过各种途径充分调动员工积极性,为企业增光添彩,从根本上建设企业安全文化。

加强企业安全文化建设,必须要完善安全生产监督体系,把安全文化贯穿于生产运行的每个环节。各部门要分工明确,责任到人。“千里之堤,毁于蚁穴”,安全生产,预防为主,要严格监督管理,及时排查隐患,争取把一切不安全因素扼杀在摇篮中。

规章制度只有贯彻落实于生产运行的各个环节,才能发挥它应有的作用,才能保障企业的安全生产。

安全文化是安全生产的灵魂,只有全面部署,分步实施,采取得力措施,加强企业安全文化建设,才能焕发企业的生机与活力,才能提升企业的内部凝聚力、外部竞争力,才能保障企业的长期、稳定、可持续发展。

安全文化是安全生产的灵魂

如果说安全生产是企业的生命,那么安全文化则是安全生产的灵魂。以人为本,安全生产,是现代化企业永葆青春的一个必备要素。而提升企业管理水平,提高员工安全意识,建设企业安全文化,更是当前各大企业可持续发展的必由之路,电力企业作为与社会生产 群众生活息息相关的重要部门,更是责无旁贷。伴随着新中国的不断成长,...

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