电力企业安全文化建设

作者：徐红军。

**：《建筑工程技术与设计》2015年第10期。

摘要：本文主要结合电力企业的生产特点和重要性进行**，推出关于建设电力企业安全文化的论题。首先对主流电力企业安全文化的内涵和特征进行了阐述，明确安全文化的实际效用，能够在潜移默化中影响人的意识和行为，从而实现生产过程的安全可控。

同时以此为基础提出4个安全文化建设的基本内容，分别为制度文化、观念文化、物质文化以及行为文化。有针对性地**安全理念、安全行为与安全基础方面的内容，对具体实施方法进行阐述，同时指出在实际操作过程中容易遇到的问题并提出解决方案。

关键词：电力企业；安全文化；建设。

1 电力企业安全文化的内涵、特征及重要意义。

1. 1 电力企业安全文化的内涵。

所谓电力企业安全文化，指的就是电力企业的日常电力生产过程中要实现电力设备的运行，防止职工受到伤害，将这种保护措施进行人为地延续和总结之后，形成的符合现代市场经济制度的一套管理思想和理论。这种文化是一种共识，也是实现电力企业安全工作的基础所在，能够有效支撑电力企业的安全生产。

1.2 安全文化在电力安全管理中的重要意义。

所有安全管理工作都必须遵循现代安全管理的客观规律，安全文化能够弥补传统强制性管理存在的缺陷，直接保障电力企业职工的根本利益，满足其内在的需求，让安全文化更加容易被职工接受，从而达到积级响应的目的，保证安全生产。所以说安全文化对于电力安全管理工作而言是非常重要的。

2 电力企业安全文化建设的内容。

电力企业在长时间的生产实践过程中逐渐建立起来的安全成果就是企业安全文化的摇篮。所以，安全文化的建设工作应以生产实际为基础，追根溯源，发现影响安全生产的根本因素，通过总结归纳成为企业的安全文化。

2.1 制度文化建设。