公司安全生产规章制度汇编

发布 2023-09-12 16:35:54 阅读 1374

xxxx机械有限责任公司。

依据aq/t9006-2010标准。

安全生产规章制度汇编。

文件编号:zljx/aw-2017

编制: 安全生产委员会

审核: xxx

批准: xxx

发布:2023年03月05日实施:2023年03月05日。

忠良机械安全方针:安全第一,预防为主;控制风险,综合治理;全员参与,持续改进。

安全方针内涵:

安全第一:安全与生产、安全与效益是一个整体,当发生矛盾时,必须坚持“安全第一”的原则,遵守有关安全方面的法律法规,积极为员工创造适宜的、良好的工作环境,以保证员工的身心健康和职业卫生。

预防为主:为有效地消除和控制危害,需要建立本质安全的科学观念。预防是最佳的选择。

需要推行科学的管理体系,建立安全标准化体系,实行风险预防型管理,积极采用先进的技术、工艺和设计,树立所有意外事故都是可以预防的观念。

控制风险:基于风险防范的原则,进行风险源的识别和风险评估,采取适当的应对防范措施,预防安全事故的发生,防患于未然。

综合治理:建立安全标准化体系,规范安全操作,加强培训教育,提高安全意识,强调安全责任,加强监督检查和监控、考核,查找、整改安全问题,排查、治理、消除安全隐患。

全员参与:安全关乎大家的切身利益。安全生产的保障需要全体员工的一致高度重视和参与。需要提升全体员工的安全意识,互相关爱,相互监督,全员参与,共同努力,确保安全。

持续改进:安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功,要坚持不懈、持续改进,没有最好,只有更好。

遵循策划、实施、检查、改进动态循环的pdca现代安全管理模式。通过自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式,更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。

总体目标。贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,遵循安全工作方针,运用科学管理方法,实施安全生产管理规范化、标准化和科学化。追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。

深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;构建安全生产标准化体系,建立安全生产长效机制,实现安全生产目标,争创安全生产**达标企业。

总体安全指标:

实施安全生产标准化贯标,总体安全指标实现六个零,五个达标。

六个零:1、死亡及重伤事故为零;

2、重大火灾(**)事故为零;

3、重大设备事故为零;

4、重大责任事故为零;

5、重大环境污染事故为零;

6、职工职业病发病率为零;

五个达标:1、员工安全生产教育培训率为100%

2、特种作业持证上岗率为100%

3、事故隐患整改率为100%

4、工作场所危害因素达标率为100%

5.三废排放监测达标率100%;

为保证总体安全目标和指标的完成,公司对主要责任部门,进行安全生产目标分解落实,并与各级管理部门和主要责任领导签订部门安全生产责任书,明确安全工作目标和指标,进行量化考核。

考核内容:a.控制指标有:各类事故起数、**人数;一般机械、设备事故,轻伤负伤率;火灾事故,交通事故以及职业病等。

b.工作指标有:安全生产例会,安全生产教育,重大事故隐患监控和安全专项整治,安全生产投入,事故报告和应急组织,安全档案管理,工作创新等情况,以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率,安全隐患整改率,劳动保护用品发放率等。

考核方法:a.考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。

日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。

年终考核由实地考察考核和综合考核组成。

b.考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准,总分100分计算,其中安全生产控制指标为40分,工作目标为60分。考核采用逐项扣分办法,每项扣分直至该项标准分扣完为止。

c.考核结果的档次划分,考核结果分为“突出、比较突出、一般、较差”四个档次。总分60分以下的定为“较差”;69—79分定为“一般”;80—89分定为“比较突出”;90分(含90分)以上的定为“突出”。

安全生产控制指标和工作目标考核表:

年度安全生产控制指标和工作目标考核表。

公司董事长、总经理为企业安全生产第一责任人,生产副总为主要责任人。

企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

1、建立、健全本单位安全生产责任制;

2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;

3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

5、保证安全生产投入、安全资源(包括人力资源、设备设施和资金保证)的提供。

6、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;

7、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;

8、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

9、组织开展安全生产教育培训工作;

10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;

11、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;

12、组织制定并实施事故应急救援预案;

13、及时、如实报告事故,组织事故抢救;

14、法律、法规、规章规定的其他职责。

a.认真贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。

b.董事长和总经理负责安全生产投入、安全资源(包括人力资源、设备设施和资金保证)的提供。

c.建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定《安全生产标准化管理手册》、安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。

d.审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标,保证本单位安全生产投入的有效实施。

e.定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和保证实施。

f.为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其它疾病对职工的危害。

g.督促检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

h.对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

i.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

j.及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。

a.负责安全生产标准化贯标工作。负责安全体系绩效评定和持续改进。

b.负责安全生产投入、安全资源(包括人力资源、设备设施和资金保证)提供、安全生产规划和年度计划的编制。

c.建立、健全本单位安全生产责任制,组织编写《安全生产标准化管理手册》、确定制定安全方针目标,制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。

d.为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其它疾病对职工的危害。

e.督促检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

f.对新、改、扩建工程项目,督促安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

g.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

h.及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。

a.及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神,按要求布置公司的安全生产工作。

b.宣传安全生产、劳动保护、治安消防法律法规,不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

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